龙行天下

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2009-07-13 09:47

今天早上，参加部门负责人周工作例会时，发现参会的14人中，有11名女性，仅有包括我在内的3名男性，意味着公司管理层中，男性所占的比例约为20%，市场部、品牌部、采供部、物流部、法务部、财务部、总裁办、翻译等部门负责人、事业三部总经理以及副常务总裁都是清一色的女性，而且绝大多数还是美女，真是美女如云啊。会后特别留意了一下，如果整个公司拉通核算，男性所占的比例还要低于20%（不包括长期驻外的业务人员）。不明白，不明白，按常理来说，像我们这样的公司应该是男性居多的，怎么就成了

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“牛”就一个字

2009-07-03 10:35

全国人大会议中心主楼一二层三个卫生间装修改造项目中标公告

受全国人大会议中心委托，我中心对全国人大会议中心主楼一二层三个卫生间装修改造项目（招标编号为RC-G08041）进行了国内公开招标。现将招标结果公示如下：

中标人名称：中国装饰有限公司。
中标金额：1491234.00元。
集中采购机构：全国人大机关采购中心。
集中采购机构地址：北京市宣武区永定门内西街甲2号。
联系人：张鸿郭凯电话：83102131 传真：83102131。

我们在此谨对参与本项目的各投标人表示感谢。
特此公

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平凡的80后---不平凡的人生路

2009-06-29 15:55

狭义的80后是指80-89年出生的人。
广义的80后是指80年后出生的人。

我们读小学的时候，读大学不要钱；读大学的时候，读小学不要钱。
以前老师说学好数理化，走遍天下都不怕现在是学好数理化，不如有个好爸爸。
还没能工作的时候

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时寒冰：这套60万美元的别墅让人感慨！

2009-06-25 15:49

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四种游泳姿势动画图解

2009-06-23 11:50

蛙泳：

蛙泳配合有一个顺口溜，在讲解蛙泳动作要领之前先介绍给大家：“划手腿不动，收手再收腿，先伸胳膊后蹬腿，并拢伸直漂一会儿。”从顺口溜中可以看到，手的动作是先于腿的动作。一定要在收手后再收腿，伸手后再蹬腿。

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如何培养领袖气质？

2009-06-22 15:54

名心理学家豪斯认为，出色的领袖以其领袖气质指出下属前进的明确目标，帮助他们在情境不明的情况下明确方向，激励他们为实现目标而奋斗。一项有趣的研究表明，具有领袖特质的人常常利用他们的情绪表达能力来激励或影响他人。

对那些具有领袖特质的领袖来说，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪，另外这些领袖还拥有吸引他人注意的能力，它们是由交往能力和吸引潜在追随者注意的能力所构成的。这些理论还暗示着这样一个观点，也即具有领袖气质的人能够触摸到他人的情感深处。由此看来，管理者具有的领袖气质将

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朝鲜进世界杯，国足当自杀

2009-06-18 14:51

就是这么简单，虽然人家的国家在近期被国际社会各种势力所刁难，虽然他们在制裁，禁运，甚至是军事威胁的严重干扰下，但是他们的足球队出线了，就是这样简单，也许朝鲜的球员会把世界杯出线当作是伟大的金将军主体思想的胜利，但是人家做到了，和朝鲜历史上向来传统友谊的中国足球呢。

且看朝鲜人是如何战平国足所最惧怕的沙特队的，几天前，这支球队可是送给了国足一个4：1，但是朝鲜队在面对强大的沙特队的时候，丝毫不惧怕，甚至场上的每个人都是“革命战士”。看了朝鲜与沙特的比赛，你应该明白，这根本不是足球

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真正的朋友

2009-06-18 09:34

这几天一直很热，天气预报说，这两天会有雨，可盼来的依然是闷热难耐。到了下午，忽然变天了，刮起了风，凉风阵阵，把酷暑好像一下子吹走了，感觉特别舒服，遂约了两个好友，到夜市喝啤酒，吃烤肉，聊天。

几个人已经好久没聚了，一见面，自然话题广泛，从下午七点一直到凌晨一点，每个人都喝了4、5瓶啤酒，居然一点感觉都没有，真是“酒逢知己千杯少”啊。他们2位可以说算得上是我铁哥们，从刚开始的同事关系、合作关系，到现在没有合作了，没有任何利益关系，可感情却依

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HR,你是如何突破职场瓶颈的?

2009-06-17 12:24

HR,你是如何突破职场瓶颈的?

身在职场，总是希望自己的事业能有更好的发展，在经历了“小心探索”阶段和“适应上升期”之后，我们就进入了自己所满意或者是相对满意的工作状态，工作上的事情和人际关系都比较得心应手，但是，也许突然有一天会发现自己进入一个两难的状况——受制于工作的经历和专业，没有太多的选择；在单位里受到各方关系影响，晋升的机会和希望都不大；对于自己手头的工作也开始不满足于现状，与此同时，薪金也开始停步，不断重复着同样的工作，就象是日复一日地原地

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管理寓言：怎样做好一盏灯

2009-06-17 12:02

哲理的故事

技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一手过硬的本领。小徒弟听了连连点头。

10年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技师。他找到师傅，苦着脸说：“师傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什么事，从不多说一句话，只知道埋头苦干，不但为工厂干了许多实事，也学得了一身好本领。可是，令我不明白的是，那些比我技术差的，比我资历少的都

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