团委组织大伙支援生物公司移苗，不幸被拉壮丁，集团公司虽然年轻人少点，咋出六个人都那么难呢！

早上9点到11点，下午1点到4点，整整5个小时，移好36盆。大棚里很闷热，汗流不止，一度感觉要中暑，这成果是多么的来之不易！

两腿酸胀……

困惑中。虽说是服务工作，但是只有BOSS认可就足够了吗？不需要更多的人认可吗？只有工作有价值，才有成就感，工作也才会有动力。或许您说的也有道理，年轻人的弱点与不足就是缺少耐性，心态也不够坚定。但是，正是因为年轻，才会更需要他人的激励与认可，从而能在成长的道路上更加坚定地走下去，否则就容易迷失方向，无所适从。

工作各有分工，无论哪方面的工作，都有其存在的价值，无所谓贵贱。能把工作做好，并能发掘其背后的价值，得到他们的欣赏，我相信，他必有过人之处，也或许他背后付出的是百倍的努力。

今天在大地参加园区的详规方案评审会，是韩国的一家公司做的规划设计，学了两个概念，一是从空间出发的“棋局”，一是从流线出发的“都市织造”。他们认为建筑空间与棋局是相通的，点式布局、条式布局和围合式布局分别对应塔楼、板楼合综合体。都市织造则联系到了长安和印度的古城规划，编织的方式有平纹编织、花纹编织和编帽。其实，生活中，很多东西的内在原理都是相通的，就像黄金分割一样。

虽然这个规划从大的方面来看有许多的不足，棋局和都市织造和规划的联系也有些牵强，但是个人还是很喜欢