与一个同事的关系僵了,一直冷战中。除了非常必要的工作时的问与答,已经不再有别的交流。
这样的工作状态很糟糕,我也感觉到了。因为不时想起这种不自然的关系时,就会觉得沮丧。
一个巴掌拍不响,出现这样的状况,自己肯定是有一半的责任的。
如果自己是个傻大姐或是男人般的性格,事实倒也不至于这样,也许拍拍她的肩膀,浑作不知地持续纠缠下去,终于有一天会“感动”她,于是恢复平常的打打闹闹。可我性格里终究有不肯释怀的部分,觉得一再的忍让与迁就成就的友谊会让自己心里觉得不公,如果要友谊大打折扣或是由一方的一厢情愿来维持,那我肯定会很累。
既然累,那不如就这样僵持下去。我幻想她会主动地放下冷漠的脸孔。我也尝试用一些举动来表示我已求和。但她没有任何反应,仍然是非常戒备的眼神。
除了叹气与不再努力,我也没有别的方法。
这样的关系确实影响到工作的质量。幸好大家还有最低的限度,不拿工作开玩笑,也不拿工作的事意气用事。不过交流与默契少了,很多事就只好就那样悬在那里,甚至通过第三方来反射信息。
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我试着分析产生矛盾的原因。
我明白自己有点嚣张。我是指表达自己意见时的方法。当谈论到个人喜好、对物质的偏好以及人生观时,我陈述自己这一方时总是用非常肯定的句式,对别人的持否定态度--直接导致别人也对我的否定态度,到后来慢慢演变成了对我的不满。
于是通过生活里一点小事而爆发出来。
举个例。我认为以吃喝玩乐为目标不是我所欣赏的,而且我也做不到这月用光下月的钱没有任何储蓄。在金钱方面我是个谨慎的人。我觉得去吃大餐与在小吃店里与恋人共享一顿酸菜鱼所得到的快乐满足感是一样的,而付出的物质成本却大相径庭。我觉得在当月吃喝玩乐刷卡完下个月的工资,我会心里觉得没底。总不至于让我有一点点急事需要用钱的时候就去向家人朋友开口借。
反省来反省去,我依然无法说服自己放下自己的自尊“把自己的人生观降到与她相同的位置”。而且我觉得,就算人生目标不同,也应该不影响生活中的共存与交流--基本的礼貌与交流还是做得到的吧?
真希望有好事的第三者来劝和我们。那我一定极力配合,该认错的认错,该以后注意的以后注意,不再踩地雷。