计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试），是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定（见国人部发[2003]39号文件）。参加这种考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

为什么要举办计算机软件资格考试？
　　这是我国人事制度的一项改革。以前，各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是通过评审决定的，人为因素多，标准不容易掌握。现在，国家要求，相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格考试获得相应的专业技术资格，各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。这种制度有利于科学、客观公正地评价和合理使用人才。在国际上也通行这种制度。

计算机软件资格考试由什么机构组织实施？
　　全国计算机软件资格考试由人事部、信息产业部领导，全国计算机软件资格考试办公室负责实施。该办公室设在信息产业部电子教育中心。各省（自治区、直辖市）计算机软件资格考试由当地人事主管部门和信息产业主管部门负责，并设立当地的考试实施机构负责当地的考务工作。
　　信息产业部组织成立全国计算机软件资格考试专家委员会，负责考试大纲的编写、命题以及有关的调研工作。
　　计算机软件资格考试与高考一样，按照国家统一考试的有关保密规定，严格执行考试纪律，同时将根据人事部3号令严惩各种违纪违规行为。

软考其实也是属于一种资格认证考试，那么，这种考试与其他IT考试有什么区别呢？

　　从性质上说，软考属于国家级的IT资格和水平考试，目前来说，这是我国在计算机专业方面惟一的一个职称资格考试，考生只要通过了考试，就能获得相应的职称资格，不需要再参加职称评审。
　　从考试内容上说，软考所考查的范围很广，几乎涉及到计算机专业的每一门课程，包括数学和英语，特别是高级资格考试，不但要求考生具有扎实的理论基础，还需要考生具有丰富的实践经验。而其他IT考试基本上是属于某个厂商的认证，只能说明考试通过者能熟练使用某个厂商的某种（或数种）产品而已。
　　从考试组织上来说，软考由国家人事部和信息产业部联合主考，各省都有相应的政府机构负责管理考试工作。而其他IT认证考试采用的是垂直管理模式，各地加盟的都是一些商业机构而非政府行为。但是，就目前来看，软考的组织工作还不如其他IT认证考试，有待进一步加强。例如，考试分数公布的同步性、阅卷标准的一致性、分数复查的简单性、主管机构的办事效率等问题，都需要有所改进，才能更好的为广大考生服务。

获得了软考证书后，是否还需要参加职称外语考试才能聘任？

人事部[1996]52号文件规定：“凡在资格考试科目中单独设立外语考试内容的专业，在聘任专业技术职务时，可不再参加职称外语等级考试”。
　　软考上午考试中，有10分的外语试题，应该属于“设立外语考试内容”的专业，因此，可以不参加职称外语考试。