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第一问题 恶意关闭答案问题 典型案例： No.1的位置不得不让给他了．这个虽然在”知道投诉”吧见得不多，投诉的人也很少，但是lizhonggeng兄弟在此提供的连接让人瞠目结舌．只不过这个问题的反应是被高度密度化了． 就这一句”不成文”的规定，当然就导致了漏洞百出．第一，提问者有意不选择最佳答案．由于有些提问者的”习惯欠佳”，可能他们不喜欢看到别的知道朋友拿分，所以就不具备选答案的良好习惯．有的问题，答案已经非常明确地摆在那里，不但回答切题，准确，规范，到位，而且标明出处． 可是呢？提问者顺势把答案一关，那造成热心网友的心理感觉谁来买单呢？这不是对广大热心网友的伤害？第二，提问者不具备选择最佳答案的能力．比如，有些问题，回答虽然没有直接给出答案，但是也覆盖了７０％到８０％以上，并且，照一般人的常理思维略加思考，答案马上浮现在眼前．不过另人失望的是，提问者却以为回答不到位，导致答案莫名其妙地被关闭．结果引起的不快也可想而知． 其他方案： 增加关闭问题填写理由原则． ”无理由关闭”是百度知道问答制度里的最大软肋．所以必须要为关闭问题提供理由．但是，由于担心用户会敷衍了事，则需要规定字数，比如２０字以上，标明理由．可是即便这样，问题也不一定能得到解决．不可能避免用户打出”aaaaaaaaaa"这样的文字超过２０字应付． 所以，这个方法只能排在第二，但比较简单可行，不用太大的改板，个人预计也有一定的效果．所以在此也做推荐． 这是我看到火最大的地方，本人也深受其害，也不用寻求他人来支持笔者的观点了．当然，在发火前先要具体问题具体分析，我们首先要对抄袭的定义．第一种的”抄袭”，本人认为是无可厚非的，无必要多追究的．这就是从网络上（包括知道上的其他已解决问题）摘取文章来回答．由于＜＜知道原则＞＞上本身已经说明：”当问题被采纳时，该问答已成为知道的新知识”．那么既然是知识，就该被引用．因为我现在教孩子们1+1的时候不用引进出处．再说了，提问者需要答案，你把答案告诉了他们，有什么不可呢？相反，你的效率是最快的，还需要表扬呢！牵涉到唯一的问题是，是不是一定要在”参考资料”这里写明． 我认为这是有必要的．作为一个有素质的人，应该花个几秒钟写一下．这毕竟是人家的原创，也为了我们知道朋友的友谊．何况你写了，提问者可能会更信服你的答案认为其有根有据，也佩服你的坦诚，同时也是你对原创者的尊重，两全其美．所以总而言之，这是道德问题，不能强求的．大家从我做起就是的． 第二，是我要严厉抨击的，便是从楼上摘抄答案问题（知道专家都有）．这样的人是没有任何道理可言的，无非就是侥幸心在作怪，最好楼主来个点错了选了我的答案，或者楼主同情我级别低选我的答案，或者两者兼而有之．大家可以清楚地发现这种行为就没有任何道理可言，是败坏的．由于既不能对提问者提供任何积极的帮助，又是直接对楼上回答者的严重挑衅和劳动侵犯，所以这样的事件一定要杜绝．贴吧投诉里很多争吵也是这样产生的，这的确是个严重的问题． 其他方案：1。加强惩罚力度．如发现５次抄袭扣分，８次封帐号一段时间，１２次永久封帐号等．光光是删除他们的回答显然太过”温和”．（不推荐，因为这样可能会导致有人在投诉吧内大吵大闹） 别看这审核审核审核，高手们(比如yyfreeliang,michaelee3721)肯定深有体会这审核的问题．每当我们回答一个问题，总要经过这个”您的问题已经提交，需要几分钟审核”的画面．由于各高手熟能生巧，在这个画面的停留时间平均一般不超过０．２秒钟． 可是，审核的质量到底如何？ 哈哈，别的我先不说， 看看上面提供的例子吧．这只是一个很简单的例子． 难道一个人可以这么逍遥法外地发送他的垃圾广告来骗取去网站的点击率，却可以通过”审核”？而且，该人的马甲之多，数量之大绝对不亚于一个明星的匪闻女友数． 难道说，这样明显的广告垃圾帖都挡不了，又何况别的呢？这样的审核是不是一个虚伪的假象呢？ 其他方案：取消”审核”界面．放着正做用不大，反作用倒有点，干脆不放，还省点事情．（不推荐） 第四问题 评价问题 当最佳答案经过一帆风雨被选出之后，面临着当然就是群众的评价了．知道的这个功能是值得赞扬的，但是也有疏忽．首先评价的目的是什么？当然就是对产生答案的鉴别．可是，一个问题的评价结果，到头来对最该负责的人－－－回答者竟然无关痛痒！！有的答案根本就是错误的，可是也被选上，这当然是大家都不愿意看到的．另外，在知道中有这么一条令人十分恼火：”最佳答案被评价的次数达到200次，或30天内评价次数未达到200次，系统关闭问题的评价；若其中评其“好”的次数达到总次数的80%，系统给最佳回答者增加50分奖励积分。” ３０天内评价上２００次，这个数字对一般回答者来说是天文数字．在刷新频率如此可怕的”知道”界面上，一个问题没一会儿就骨碌碌碌滚到第N页去了，连想回答的人都找不到了，哪里还来评价的人？２００次，impossible.所以，当一个问题没有被挪上首页的”精彩推荐”时，想拿到那５０分的奖励分简直就像是让中国队拿世界杯冠军． 当问题被采纳后，回答者至少可以获得２０分．所以，我们可以这样做．当每一次”不好”时，扣回答者１分，最多扣８分．（保证他至少有１２分可拿，也避免一些恶意的），同样，每当一次”好”时，加分．最多加１０分，多点．所以，用户的最终得分应该是”悬赏分＋系统２０分＋评价好分－评价不好分”．另外，建议把评价期限的３０天改为７天（一星期），把２００次评价改为５０次评价，８０％评价好加奖励分５０分．最重要的一点：回答者不允许给自己做评价！ 其他方案：暂无，请大家帮我一起想． 先请大家看看f77917帅哥的名言（节选，有删节）： 这又是一个要分开讨论的问题． 匿名提问，无可厚非．有些问题的确不方便公开id，大家肯定能够理解，不再赘述．那么我们的矛头肯定对着匿名回答了．匿名回答我个人而言我是站在f77917帅哥这边的．原因很简单：既然”百度知道”是个大家庭，有什么东西可以值得你匿名的？笔者认为大家在这个地方要促进良好的氛围，最主要的就是互相信任了．Chery汽车说他”为打破周积分上升纪录，答案全是搜来的，所以全匿名了”，可是这个也实在是没有必要啊～ 说一下匿名回答的弊端： Chery,您放心公开答题，相信我们一定会支持国产汽车！就像我们一贯支持国产的百度！！ 其他方案： 系统规定了最佳答案只有一个，但问题是这样吗？有些回答很好，但是没有被选上，挫伤了他人的积极性．导致了大家为了抢最佳争第一回答时间，甚至于产生矛盾的后果．因为大家的回答有时不分伯仲，结果把难题留给的是提问者的选择权．结果，提问者只能发动投票或乱选一个拉倒．这也是一个有待改进的地方．毕竟，多了一个最佳答案，就多了对另一份热心的肯定，多了一个新的观察角度，多了一个给大家有价值的参考． 加上”次佳答案”功能．可以用黄色的旗子来显示。当然”次佳答案”是可选项，毕竟有时只有唯一的答案．分数安排当然也可以有相应的变化，如次佳答案可以获得１０分的积分加上一半的悬赏分，也可以被评价”好”或”不好”并再做分数调整．另外，投票项目也可以增加对”次佳答案投票”选择项目．规矩那就让百度规定了． 其他方案： 欢迎大家补充． 案例：http://zhidao.baidu.com/q?ct=21&cm=17&rn=100&tn=ikscorelist 百度知道的等级制度最终还是受到了网络游戏的”耳濡目染”，采用了等级制度．但是，我们可以发现，等级制度里面如果稍加改进更好．我们看看从７级别以后的升级分数： 十二级 35001－50000 我们看到了从１１级以后得分开始疯狂增长，使得分数看得让人寒啊．．．所以这样的升级方式不一定好．应该把级别分得更细更规范化．并且最高分也应更高． 推荐采用这套系统． １.可以在每个问题的旁边选择点击数，以此可以决定人气． 2．希望让回答界面更加丰富多彩，生动活泼，如在回答者旁增加回答者的头像，回答者对”百度知道”的一句个人名言等． ３．可以推出用积分换取虚拟服装活动，并参考第２条在回答问题时展出． ４．当一个问题经过很长时间被采纳时，应该考虑给最佳答案提供者加分，如多１天，加１分． ５．希望在”我的回答”，”我的提问”中加入zhidao.baidu.com首页的连接． 6. 在有新的回答被采纳后，应该弹出提醒或者祝贺的界面，其中有新被采纳的问题连接。这样，就能避免只看到分数增长，却又要急忙在“我的回答”中大海捞针的问题了。 8. 提示“是否在线”功能。 9. 强烈要求本投诉吧的管理员在晚上加班：） 10. 我们都看见了“积分进步前100名排行榜”和“总积分前100排行榜”。可是，却没有“回答采纳率排行榜”。 我们建议，再加一个“回答采纳率排行榜”。 因为这样可以大幅度提高答题质量。当然，进入此排行榜的人，至少要有500题以上的回答率。 来源：百度贴吧 |
