这是昨晚在某企业宣讲会上听到的一句话。明显感到自己和别人的差距，同样是工科出身，他们却博览群书，温文尔雅，显得那么的有才华。他们可以从容地面对整个会场，侃侃而谈，名言典故，独特的见解，思想火花的迸射，都是信手拈来，左右逢源般才思如泉涌，措辞可以任意东西，使听者如痴如醉，好不惬意。
    这是自己较正式听的一场宣讲会，但可以明显感觉它比较奇特，别的公司都是大吹特吹，为自己做广告，而这个企业却只用很短篇幅介绍自己，显得很低调和淡定。PPT都是关于博大精深的中国传统文化，演讲者——据说是HR的一名高级主管，对道家、儒家、佛家文化都发表了一番自己的见解。比如说道家思想，一般人都只记住无为、不争，上善若水，似乎就是什么事都无所谓，然而更深层次的是后面一句，“夫唯不争,故天下莫能与之争”。虽然以前也有听闻，但在他讲来，自己还是如沐春风，感觉想上了一堂精彩的选修课。
    其间最重要的一点是谈到思辨能力，感觉自己在这方面有所欠缺。思考问题、言辞表达方面都还未到火候。简而言之，就是自己没有自己特别的看法，只是一昧的学习，一昧的吸收，好的看齐，坏的弃之。他举了个例子，说现在流行学论语，都是看于丹老师的课和书，但是他反对一开始就读这些作品，因为他觉得这些作品有不足之处，还有就是有个人推销之嫌。他推荐要读就读林语堂先生的《论语》。呵呵，这点倒令自己有点惊讶，一直也有点迷信权威，像于丹老师的论语大讲堂没怎么听，但从来没有说敢提出另类的反对，这种有自我独特见解的魅力还是挺吸引人的。
    后来思辨能力还体现在我对这个企业的看法上面。刚开始觉得这个企业很不错，虽然对我来说专业不是很对口，但是觉得待遇什么的挺好，尤其是对职工父母这一块，比如像每年一次接职工父母过来，有病治病，没病组织旅游之类的，这个企业人性化十足。心想，要是去了这么一家企业就真不错了。呵呵，感觉当时自己的想法还是嫩了点，没有仔细思辨。回来看了另一篇关于其负面报道的帖子，觉得自己还是有必要增强反向思维，不能仅仅看事物外面那层光环吧。还要考虑诸多方面，一家企业的历史，文化底蕴，不是几年的事，也不是一两个才华横溢的领导的事。其实看看员工们的表现也可以略猜一二了。是个个活力四射、斗志昂扬呢，还是温顺的像小绵羊一样。规模200来人，个个都是精英？出入都是开宝马、大奔之类是否有点虚荣之嫌？终究是为别人打拼卖命，有何实现自我价值的幸福可言？于是后来又做错了一件事——陷入另一个极端，回来和同学讨论的时候，和他们大批特批，说这个企业如何如何假、虚荣之类。现在想想，是否有点酸葡萄的意味呢。
    不要偏激，不要冲动，偏听则暗，兼听则明，估计既没有他们说的那么好，也没有反面材料说的那么差吧。总之，最重要的，自己学会一件事，不要狂热陷入别人的世界，要有自己的思辨！

      终于能体验到电视里面，左边接手机，右边接座机，中间还得敲键盘的那种忙的滋味了。
     为了做好当学生的本分，兢兢业业做好老板交的任务，哪怕一分钱也没有，于是当务之急就是帮企业干好事，但觉得这个企业也太烂了一点，什么东西都要我们这些不明内幕的人来做。材料准备好了，连申报系统都得我们来填，真当我们是全职的了。
    为了生存，只好作兼职，电池好卖，只是抽不出那么时间了，都是些老顾客，觉得我这人还行，冲着一年包换的售后来的。于是免不了一手接公司那边的电话，一手和客户联系的繁忙场面。
    为了工作，只能在忙里偷闲，见缝插针，中华英才网、BBS上面搜索各种公司的校园招聘信息，四处投简历，做那些open questions。觉得自己还是典型的中国人，中国人就是总在乎别人在干什么，不知道自己在干什么，说白了，就是从众，就是望风。人家美国人不知道别人干什么，可是很清楚自己在干什么。9月份开始就找工了，十一结束后氛围就更浓了。现在不论路上碰到谁，回宿舍在哪串门，只围绕一个话题转——今天你投了没有啊？然后就是“啊啊，***公司也来了啊，我还没投，明天赶紧去投一下”“什么？你笔试都来了啊？我被笔试了...”
    什么时候自己也沦落到这种地步了呢？或者说自己一直都是这种状态？别人读英语了，也去跟风，读一读。别人投简历了，赶快跟风，你投哪家我也千万别漏了。别人牛奶一箱一箱往宿舍抗，咱也别落后了，管他什么三氯氰胺，四氯氰胺，反正买一送一呢。......
    所以，为了高人一等，还是要有自己的逻辑、自己的判别能力较好，有些宣讲就别去了，该干嘛去干吗去。好好整理自己的台面和思路，多想想怎么做才更有效率。就像网申一样，与其追求数量还不如追求质量，有的放矢。住自己好运！^_^

刚刚又和Bob吵架了，这个青黄不接的时候，找工作，评优，又要搞企业高新认证，还有其他杂七杂八的事，说真的，时间很不够用。可是我坚持认为以人为本，什么事都是可以商量的。——
    今天上午搭老板的车出差，先到第一家单位，吃饭，忙那边的事。之后开车送我们到东站叫我们自己到另一家合作单位帮他们整理认证材料。明天上午就有个厅长级别的人物过来开会，今晚要整理9个立项报告。刚好我有资格评选优秀研究生，今天要交材料，包括申请材料，申请表和PPT等，本来打算今天上午写的，可是老板一个电话说出差就出来了。于是等到下午和晚上写，于是和写立项报告冲突了。我说要不Bob你辛苦一点，你写5个 我写4个，因为我还要准备评优材料。想不到Bob想都不想就拒绝了，他说我写不来，我还有自己的事要忙。我很窝囊，我居然想不到什么好方法来说服他。他就一直在哪里说风凉话——你是领导，你应该做得多一点啊。你能力强嘛，写多一点是应该的，再说了一直都是这样的啊，老板那么看重你。云云。当时我就是很窝火，凭什么要我一个人干那么多事？老板安排我们两个负责这一块，为什么每每都是我做得最多？他也没说我负责啊什么的啊？要是我负责的话，那我怎么安安排为什么你总是不听呢？每次都要我来统筹安排，联系，收尾汇总修改工作。你就一句反正我按时完成自己任务就了事。而且还总是推三阻四，拈轻怕重的。我也有自己的事要做啊。我也要找工作投简历啊。当时直觉就是怎么让我认识这种人？而且还是同个宿舍的哥们。真是失败。
      现在来到办公室，吹了下空调，冷静了一下。想想，也没有必要吵，基于理由如下：
1.所谓能者多劳嘛。该负责的事就负责到底。到底公司这边还有老板有什么事都是找我，这就默认了我的成绩嘛。
2.再说了，吃亏是福，多锻炼下总没错。经验就是这样慢慢积累的。为什么宝洁喜欢招学生会主席？他们就是在平时的压力底下成长过来的。可能要举办一个论坛，请老师，定会场，约观众，通知媒体，定会议主题，内容安排......方方面面都要考虑，这只是一个项目，然后说不定刚好有其他事情，另一个活动请你当嘉宾，老板找你有事，实验室活动刚好在这个时段....都撞在一块了。这个时候就不是埋怨的时候而是作决策的时候。我虽然领略不到那种压力，但今天给我的恰恰就是我平时所缺乏的机会，看看怎么样处理最好。
3.不为失败找借口，只为成功找方法。为什么说服不了别人？是自己措辞有问题还是怎么回事？首先要从自身找原因。老总们总是那么有威信，安排下来的事都那么快得到落实。我也要学习他们是怎么样去部署，安排整个工作规划的。或许我说bob，今天是特殊情况，算是帮我一次忙，你写过那么多报告，也有经验了，也不在乎多写一个对不对？云云，效果说不定就不一样了呢。

       最近在搞高新技术企业认定的事，企业就是这样，忙的时候就要你加班加点的搞，催完这边催那边，两边不讨好。拿查新这个事来说吧，我得认真负责任的写，起码得让通过嘛，不然岂不是白忙乎？ok，写完以为往工厂一丢，没事了。结果工厂又找到老板，我们没做过，一团糟，什么都不懂啊，怎么用这些文件，去哪查新啊？得，问的一烦，干脆送佛送到西，都让我们全程护航。开始联系查新机构，说是要网上申报，好嘛，又捣鼓了一个上午，把9个查新合同的东西Ctrl+C Ctrl+V到网页上面，打个电话给那边的负责人，
“喂，*主任啊，您好，我是**大学**学院的，想委托您那边出几个查新报告，请问能安排一下吗？”
“哦，最近很忙啊，都排满了，你看，这又临近放假的，过完国庆给你行吗？”
“唉，加急啊，企业那边急着用，拜托能不能多安排几个人手啊？”
“...也行吧，但是要多交一些费用啊？一个1300吧，上午汇过来！”
“好，我再跟企业确定一下哈”
.........
“喂，*秘啊，要加急的话要加钱，而且要尽快汇过去才会着手安排工作！”
“这么赶啊，有点困难，*总、*董都在香港，一时这个经费批不下来”
.......
“**老师吗？你那个费用还没有汇过来啊，那我只能搁一边了，这两天人很多，都排队哪，你看着办吧”
“...”

      我感觉我不像学生了，学生是干这事的吗？郁闷ing~~~

        不理了，忙里偷闲傍晚就溜去游泳了，虽然下雨，但是不影响游泳，一泡在水里，果然身心俱松，蛙泳也渐入门道了，呵呵，和舍友一起，这样的日子不知道还有多久。

如果有这样一个“无赖”女孩你会娶她吗？

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我一定会娶，呵呵