2008-08-21 14:25
如果你正准备投身到IT这行,或者你还是个IT新手，下面列出的很多"小秘密"也许会让你惊讶不已，因为我们通常不会大声的讨论它们。 如果你是个IT老手，这些所说的估计你大部分都遇到过，而且很有可能还有自己的心得 —当然，非常欢迎你花几秒钟的时间把你的所知道的其它小秘密添加到本文的讨论中。 大部分的这些秘密是针对网管，IT经理，以及桌面支持人员的。 它们不是针对开发人员和编程人员 —这些人有他们自己的一套小秘密 — 但我说的这些其实也可以放到他们身上。
10.)做IT的相对于其它行业薪水较 |
2008-08-21 13:53
面试三要点
1、待遇早明确
一般来讲，应聘者首先关注的是应聘职位的待遇，第二是自己有没有发展空间，第三是自己是否具备胜任该岗位的能力，第四是应聘者感觉自己适合不适合。
现实中，很多公司在招聘过程中犯了严重的自我中心主义。我曾经多次按《前程无忧》上的招聘广告打电话询问相关招聘事宜，当问及薪酬待遇情况时，招聘单位的负责人总是闪烁其词，“这要与老板谈”、“就看你的能力了，看你能为公司做什么样的贡献了”、“我们很灵活的，来谈了再说 |
2008-08-21 13:52
（一）成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树
一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成 |
2008-08-21 13:18
五、资本市场不完善造就的暴富者
中国的资本市场开发较晚，很不成熟，从而成为暴富者群体的孕育、诞生的温床。正如吴敬琏先生所指出的，中国股市的“政策市”顽疾并未根除，有权力的人可以大发横财，而普通股民总是利益受损。由于受计划经济分配指标、不喜好信息公开的影响，中国资本市场建造和改造过程中沾染了大量原体制中的弊端，为有权有势的官员们及其亲朋好友暴富，提供了机会和平台。在此常用的有以下手法：
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2008-08-21 13:17
转贴：中国的暴富者群体是怎样产生的？
——纪念改革开放30周年的一点思考
作者：赵俊臣
随着我国改革开放的深入，社会不公、贫富分化的现象引起了人们广泛的关注。世界银行报告称，中国0．4%的人口掌握了70%的财富，而美国则是5%的人口掌握60%的财富，中国的财富集中度超过了美国，位居世界第一，成为全球两 |
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