提起习惯,大家可能都有自己的不同解释,自然有着各自不同的行为。在史蒂芬·柯维看来,一个能够在保持高工作效率的同时平衡自己生活的人,往往具有八个相似的习惯。那就是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新、寻找心声。
史蒂芬·柯维教授是哈拂大学工商管理硕士,杨白翰大学博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授达20年,被美国《世纪周刊》誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”,入选“影响美国历史进程”的25位人物之一,在领导理论、家庭和人际关系、个人管理等领域享有盛誉。
史蒂芬·柯维拥有一个大家庭,9个子女和48个孙子辈。“我为每个孩子起了昵称,因为学会叫别人的名字,是你和他人沟通的第一步。对待每个孩子,包括家庭的每位成员,都需要极大的耐心。”史蒂芬·柯维这样认为.
学会信任,就要懂得“双赢”的道理。“利人利己者把生活看做一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱、非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。”史蒂芬·柯维对“双赢”理论如是说。
但柯维博士也承认,的确有许多时候,特别是在紧急情况的时候,“双赢”无法解决问题,那就采取“后退一步海阔天空”的方式,即“好聚好散”。这样做,不仅可以避免将来很多矛盾冲突,还可以让事业走得更远.