李开复“成功”地离职了。这个中国风云“科学家”在9月4日占据了各大媒体的头条，在一片赞誉之词中华丽地转身。

     谁也不会怀疑现在挂在李开复脸上的是衷心的微笑。但是，躲开喧嚣，近窥笑容，我们更看到了李开复们强烈的个人品牌情结，也看到了在跨国公司夹缝中生存、最终涅槃的无奈与释然。

     从唐骏到李开复

     从离职前夜放出的消息，到充满感性色彩的博客，再到发到每个记者手中激情洋溢的新闻，李开复离职事件牢牢地抓住了每一个落点，成功地吸引了媒体的眼球。“这就好像是一场策划好的公关秀，观者其乐融融，当事人更是受益匪浅。”一位分析人士透露。

     通过离职，李开复再度成为了中国人民最关注的“青年导师”和“科学家”，获得了极高的人气。当然，不可否认的是，更喜欢被称为“老师”的李开复在此之前就具有很大的名气，他的形象甚而超越了他所从事行业的范畴。

     搜狐IT历届的博客训练营中，有两期最火。其中一期便是李开复做客主讲的。那次，搜狐演播室被来自全国各地的粉丝挤爆，许多粉丝全程站立听完了李开复的演讲，最后还拥在人潮里请求获得李开复的签名。

     另外一期最火的博客训练营归属于唐骏，他也被媒体称作“打工皇帝”。值得关注的是，似乎也只有唐骏的离职，能与李开复离职事件的火热程度相提并论。

     再把时间回溯一下，2007年9月，一位IT高管的离职也曾经引起过媒体热议和密集报道，从主动高调地向媒体宣布隐退到离职邮件外泄，再到高调召开发布会宣布加入NBA，这位高管也成功地成为焦点。这位高管便是陈永正。

     这三人有着太多的共同点。比如，李开复、唐骏、陈永正都通过离职而声名鹊起，再比如，李开复、唐骏等都拥有非常鲜明的个人品牌，出书、讲课、频频在电视娱乐节目中曝光，这使得他们卓然不同，成功成为公众眼中形象良好的话题人物。

     知名IT博客洪波对曾向搜狐IT表示，李开复作为技术人才与创新的导师，具备极强的个人品牌，而这种品牌与谷歌中国在商业方面明显的价值利益追求相冲突，这也是他离职的重要原因。在分析人士看来，唐骏被成功烙上了“最成功中国职业经理人”的印记，他的个人品牌也不是盛大所能够包容和继续给予帮助的。而陈永正也被报道为唯一一个打破业绩怪圈的离职高管，为其树立个人品牌成功埋下伏笔。

     更加耐人寻味的是，这三位中国最牛、曝光度最高的科技职业经理人都是微软的旧臣，也都曾经担任过微软中国区的高管。李开复此前曾创办过微软亚洲研究院，并曾经担任过微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁。唐骏此前曾是微软中国总裁，即便在离任之后，他也被微软授予了“微软中国终身荣誉总裁”的称号。而陈永正更是曾经担任微软中国区总裁长达四年之久。

     这三个人惊人的相似之处似乎在引发我们的思考，为何在微软这样的公司中会接二连三地涌现出如此注重个人品牌的高管？

     让我们来看看李开复、唐骏和陈永正在微软的表现。“言辞谨慎”、“低调”，这大概是我所能找到最为贴切的词汇。那时的他们远不似现在这般的高调。也许是微软的光环太大了，也许是微软的文化太强调团队协作了，也许是盖茨太难以超越了，那时，李开复、唐骏和陈永正只能淹没在微软面貌相近的高管中，引不起媒体的兴趣。

     微软是一块金子招牌，是全球特别是中国人陌生而 又向往的技术圣地。虽然后来他们离开了微软，但他们身上依然还笼罩着微软的光芒。李开复、唐骏和陈永正都是有野心的大人物，离开微软，他们终于可以释放压抑的自我了。而恰巧，微软这块履历表中的金字招牌也成为了他们建立个人品牌的亮点。于是，一切从此开始。

     谁也不会怀疑，微软、盖茨对向往科学和技术的青年有着多大的吸引力，谁也不会怀疑，当初李开复、唐骏、陈永正加入微软时对盖茨和微软文化的崇敬之情。但狡黠的李开复、唐骏和陈永正在微软压抑平静之后却开始热衷建立个人品牌，这不能不使人思索微软的特质文化。

     跨国巨头的生存难题

     即便是聪明如李开复、唐骏、陈永正，他们也难以逃脱面对棘手问题时的愤懑与无奈，而这些难题通常是因为远在千里之外的总部领导造成的。

     当初，李开复一手创办微软亚洲研究院，但在向总部提出一些组织结构改革的建议时，却遭到了微软CEO鲍尔默的反对，并将其调回美国总部，“在微软亚洲研究院时，气氛非常好，我很喜欢那里，也很喜欢中国。回到总部之后，我就陷入无休止地政治斗争中，根本没有什么业务进展。”李开复曾经抱怨道。

     而在谷歌中国，虽然李开复成为了“一把手”，但却要忍受来自总部无休止地遥控。“举个简单的例子，地震期间，谷歌中国想要更换主页的LOGO悼念死者，而这个事件因为总部迟迟不肯批准，最终在竞争对手百度悼念首页上线一段时间之后，谷歌才争取成功。”一位谷歌内部人士透露。

     另有知情人士感叹称，“在谷歌的四年，李开复花在和总部沟通的时间绝对要占据工作时间的一半。很多因地制宜的措施或者因为遭到总部反对不能实施，或者因为耗费时间的沟通与决策而最终被竞争对手抢先。李开复尽管做了大量的沟通工作，但仍然难以促使谷歌真正的本土化。遭遇政府部门处罚就是本土化不够的重要体现。”

     无独有偶，唐骏也曾在微软遭遇过腥风血雨的办公室政治。当年担当微软中国区总裁的唐骏，却被微软总部的一纸空降令架空了大权，最终无奈出走盛大。

     曾经担当过雅虎中国总裁的周鸿祎就向搜狐IT倾诉了自己当年的无奈，“一般人都会认为跨国公司总裁的职位是位高权重、十分风光的，但实际上却是非常艰难的。”

     他还举例道，跨国大公司就好像中国古代的朝廷，中国市场负责人是边关节度使，如果边关的业务做得太弱，经常被打败，这位节度使将有可能被拿下；如果边关做得太强，屡屡打胜仗，朝廷又会怕拥兵自重，就会做出各种调整平衡。“朝中有人好说话”这句话是有道理的，古代节度使要写折子，现在的区域总裁要写PPT，也要不断往朝廷跑，进行沟通，要不然就会被替换掉。

     在周鸿祎的眼中，自大的美国人在进入中国市场后，并未将自己的价值观向中国靠拢，也并未将决策的信任放诸分区高管。这造成了中国区高管不仅适应中国的规则和法律，还要经受总部的考验，简直像风箱里的老鼠——两头受气。

     曾与李开复有过交集的天涯在线CEO邢明也感叹道，李开复承受了巨大的压力，显示了坚韧不拔的毅力，他能在谷歌坚持四年十分不易。

     跨国互联网公司高管们在夹缝中求生存，这似乎也从侧面反映了国外互联网公司在中国难以成功的原因。

     决策链条不通畅，难以真正建立信任和放权，高管频繁流动——具备以上三点的互联网公司要想在中国成功，可能性几乎为零。

蓝色畅想大型海景演出不错，值得一看，再次感谢小金同学的慷慨赠票。

进门的时候问了一下，票价330，的确够贵的。据说从8月8号开始要全年365天演出，莫非青岛市政府要靠这么一台晚会摆脱青岛文化沙漠的名声？

人家明确规定不让照相，期间只要有人举起相机手机就有工作人员拿着远射蓝色灯的手电筒照你提醒你，那玩意不错，隔着50米都可以照到，虽然被照了多把，但俺还是忍不住拿起相机拍了点，别说俺文化素质低呀！

媒体来源：光明日报

“将学生的事当成自己的事去办”

——青岛科技大学就业工作探秘

　　近几年，在就业形势日益严峻的形势下，青岛科技大学就业率连续多年保持在90%以上。2006年，在山东省属非师范类高校中，该校就业率名列第一，2007年被山东省人事厅、教育厅授予“全省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。在日前举行的2009年山东省高校毕业生就业工作会议上，青岛科技大学作为山东省本科院校唯一代表做了典型发言。据青岛科技大学就业办最新统计数据显示，即使是受金融危机大部分企业和用人单位裁员等不利因素的影响，该校2009届毕业生签约率依旧高于去年同期水平。近日，该校有关负责人在接受记者采访时称：“将学生的事当成自己的事去办，一切都好办”。

　　拓宽就业渠道　全员参与就业

　　在深入学习实践科学发展观活动中，青岛科技大学党委书记高青要求发挥学校长期以来形成的就业工作“全员参与”优势，把就业工作确定为“一把手”工程，把推动毕业生就业作为学校的工作重点常抓不懈，努力让每一名毕业生得实惠。

　　在青岛科大，就业从来就不仅是学生自己的事情，每一个老师都有责任去帮助学生就业。青岛科技大学校长马连湘介绍，学校实施“全员参与”的模式来抓就业，其中最重要的就是调动广大教师对就业工作的积极性，奖励为毕业生就业起到积极推荐作用的任课教师，鼓励他们积极联系用人单位，帮助毕业生就业。

　　长期以来，该校从事教学科研的教师充分发挥与企业联合开展产学研合作的优势，不仅直接吸引学生参与到自己在研的科研项目中，提高学生创新能力与实践能力，而且在毕业时主动向企业优先推荐自己所指导的毕业生。

　　学校还积极开拓国际化就业渠道，实施“名牌就业”战略，提升毕业生国际竞争力。截至目前，已有四批近280名学生进入学校与国际知名企业建立的国际工程师培训中心培训，其中有120名学生分别与三菱电机、丰田汽车等日资企业签约就业，2009年又有78名毕业生实现国际化就业。据统计，近五年，参加国际交流项目的学生已逾千人；学校毕业生在国际化公司的就业比例逐年提高，在巴斯夫、拜尔、大众、德固萨、三菱电机、丰田汽车、三洋、阿尔卑斯、创绩等跨国公司都能看到青科大学子的身影。

　　强化实践技能　订单组团推介

　　近几年，计算机专业就业形势持续低迷，学生理论满腹而动手能力差成为热门专业就业的掣肘。为增强学生实践技能，该校开始大胆尝试“组团推介，打包就业”的模式，先后在日本STS株式会社、苏州软件园、美国杰普软件上海公司、大连软件园等国内外一大批软件类大型企业建立了实习就业基地，从大三开始就有针对性地为企业推荐选拔有志于软件研发与设计的大学生，提前进入企业接受培训，企业结合需求对学员进行二次筛选，实现毕业生与用人单位的无缝对接。通过这种模式，近年来该校信息科学技术学院四年来已经有600余名毕业生找到了理想工作,2009年在上市公司北京文思创新就业的学生起薪在3000以上，还有相当一部分毕业生月薪高达8000元。

　　为企业量体裁衣制定培养计划，实行订单式教育，也是青岛科技大学很多学院推进就业的有效方式，“就业直通车”项目就是其中之一。今年上半年，该校化工学院的13名大一新生就早早地被当地一家企业抢先预定，大学期间他们将依靠企业的爱心资助完成学业，毕业后将直接到该企业工作，提前三年实现就业梦想。青岛科大副校长罗公利表示，“就业直通车”项目是从新生一入学就开始选拔培养对象，更加注重人才培养的连贯性。今后学校还将进一步发挥学科和科研优势，吸引更多的优秀企业参与到“就业直通车”项目中来，推动更多的大学生顺利就业。

　　倡扬基层就业　支持自主创业

　　基层就业正成为毕业生“新宠”，2009年的各个基层就业项目咨询会上都吸引了大批毕业生关注的目光。据统计，全校共有800余人参与到“三支一扶”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部”和应届毕业生入伍等基层就业项目中，占到毕业生总数的12%以上。“行行可建功、处处能立业”的新型就业观正在毕业生中逐渐形成。

　　学校还大力鼓励有条件的毕业生开展自主创业，从经费、政策等各个方面全力支持大学生自主创业。设立“创业专项基金”扶持重点创业项目。凡被学校确定为创业团队的，当年奖励3000元扶持资金，对于后期运转较好的团队还将给与追踪扶持。创业团队主要成员学籍在规定基础上可延长一年。创业团队主要成员在推荐本校免试研究生时，可作为“具有突出培养潜质学生”推荐。创业团队可进入“大学生创业孵化基地”优先孵化，入选者学校将免费提供场地。为提高大学生创业成功率，学校还为创业团队配备了“创业指导专家团”，在政策、管理、金融、税务、法律、市场、财务等方面对创业学团队进行“一对一”捆绑式指导帮助。目前已有信息学院伊军、传播学院郑彦磊等多名同学开展实质性创业活动，个别项目已实现年利润30万元以上。

　　搭建实习基地　就业关口前移

　　通过对毕业生进行质量跟踪调查发现，青岛科大的毕业生因为知识结构完善、创新能力强、适应岗位快而受到用人单位的广泛青睐。为进一步打响就业招牌，学校与海尔集团、烟台万华、富士康集团、青岛软控、深圳深劳、江西泰丰、华鲁恒升、大连软件园等66家单位国内知名企业联合建立就业基地。这些单位每年都到学校招聘大批毕业生，成为学生就业的主渠道之一。伴随着一届又一届毕业生的口碑相传，青岛科技大学过硬的人才培养质量也赢得了更多企业的认可。

　　学校将毕业生就业关口前移，加强青年就业创业见习基地建设。已先后建立16个青年就业创业见习基地，吸引623名毕业生进入基地锻炼实习，其中314名毕业生被留用。宋智彬是青岛科技大学2008届高分子专业的硕士研究生，去年四月份进入汉缆就业见习三个月，并最终与公司签订协议，目前已成长为企业骨干，任职于汉缆国家级技术中心。作为一位年轻的科研项目负责人，他对就业前的见习感触颇深：“就业见习基地对于提升高校毕业生的就业实践能力很有帮助，同时能为用人单位选好用好毕业生。正是那段实习经历让我对自身和企业都有了深刻的了解，知道了怎样能够将所学知识尽快融入实践。”

7月8日，青岛科技大学隆重举行青岛科技大学高密校区揭牌仪式，这标志着青岛科技大学的发展又翻开了崭新的一页，迈入三校区办学行列，办学空间再次拓展。学校在高密市设立校区，也填补了高密市教育体系中无高等教育的空白，实现了高密市由基础教育向高等教育的历史性跨越。

国家教育部干部培训工作领导小组副组长、教育部人才工作协调小组副组长、国家教育行政学院党委书记兼院长郑树山，原山东省人大常委会副主任陈延明，山东省政府特邀咨询张昭福，人民日报社秘书长张德修，国家督学李希贵，教育部发展规划司、中国教育学会等发来贺信对校区成立表示祝贺。兄弟院校领导到会祝贺。

山东省教育厅、青岛科技大学及潍坊、高密市相关领导出席揭牌仪式。

仪式上，青岛科技大学党委书记高青，中共高密市委书记吴建民，高密籍著名作家莫言，兄弟院校代表、潍坊学院院长王守伦，潍坊市副市级干部、市长助理花兆贤，山东省教育厅党组副书记、副厅长杨瑛先后致辞。青岛科技大学校长马连湘与高密市市长范福生共同签署了双方战略合作协议书。

青岛科技大学党委书记高青在致辞中代表学校党委、行政和全校师生员工，向出席庆祝大会的领导和来宾表示欢迎和感谢。高青指出，青岛科技大学高密校区是在高密市的大力协助下，依托青岛科技大学师资力量和学科专业优势，适应山东省经济社会发展需求，特别是建设半岛制造业基地的需要，逐渐发展形成的。高青说，举行揭牌庆祝大会，表明青岛科技大学高密校区经过四年多的努力，已经迈出了可喜的第一步，青岛科技大学将一如既往地发扬“团结自强，艰苦奋斗，敢为人先，开拓创新”的“科大精神”，全面贯彻落实科学发展观，按照签署的合作协议，进一步加强与高密市的合作，在抓好“一流规划、一流建设”的同时，不断向“一流质量、一流管理”的目标挺进。高青强调，在办学过程中要充分发挥青岛科技大学的优势，充实办学条件，加强师资队伍建设，不断提高教育教学质量，努力将青岛科技大学高密校区办出特色、办出优势，为高密市、潍坊市、山东省乃至国家经济社会发展作出新的贡献。

青岛科技大学在高密设立校区，是高密市加快建设青岛副中心城市、推动青潍一体化进程、全面提升区域竞争力的又一硕果。按照协议，双方将共建科技孵化中心，青岛科技大学科技成果优先在高密市进行转化，以青岛科技大学强势学科为支撑，在高密市形成科技企业群发展态势，共同引进和培育区域主导产业和优势产业，重点开展太阳能电池、机械制造、精细化工、电子信息、新材料、新能源等领域的研发服务和产学研合作。今后青岛科技大学将充分发挥高校“智囊团”和“人才库”作用，为促进高密市全面接轨青岛提供支持，推动高密市在实施“青潍一体化发展”、“半岛城市群建设”战略中发挥更加积极的作用，加快高密市融入“山东半岛蓝色经济区”步伐。

青岛科技大学是山东省属重点建设的大学，是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法等学科协调发展，以材料学、化学工程、应用化学、机械工程、自动化、信息与计算机为特色学科的多科性大学。2010年青岛科技大学将迎来建校60周年。青岛科技大学高密校区纳入学校本部管理，由青岛科技大学整体规划、统一招生、统一管理。高密校区现有占地面积526亩，经过5年左右的建设，校区占地面积将达到800亩，校舍建筑面积20万平方米，仪器设备总值3000万元，图书资料总量50万册。2009年高密校区设置应用化工技术、机械设计与制造、国际经济与贸易、计算机应用技术、商务英语以及艺术设计6个专科专业，招生300人；除艺术设计专业在专科一批招生外，均在专科二批招生，新生入学后在高密校区学习三年，完成教学计划规定的学分后，成绩合格者获得青岛科技大学专科文凭。高密校区规划2010年增设相关的本科专业10到15个，2014年高密校区本科专业总数达到20个左右，在校生人数达到5000—6000人。

山东省教育厅党组副书记、副厅长杨瑛，潍坊市副市级干部、市长助理花兆贤，青岛科技大学党委书记高青，中共高密市委书记吴建民共同为青岛科技大学高密校区揭牌。青岛科技大学校长马连湘主持揭牌仪式。

     核心提示：近日，有网友发帖总结出2009年上半年的网络十大事件，“躲猫猫”、“邓玉娇”、“跨省追捕”等入围。不少网友认为当中的一些热点事件是“网民的胜利”。

上海倒楼

躲猫猫

　　信息时报7月3日报道 “躲猫猫”、“跨省追捕”、“欺实马”等热点词语在互联网上依然频频出现。记者昨日浏览论坛的时候就看到，有网友总结2009年上半年的网络十大事件，包括“躲猫猫”、“邓玉娇”、“跨省追捕”等。帖子发出后，在网上引起广泛关注，不少网友们认为发帖者总结得当，基本上可以囊括了今年上半年备受网友关注的网络热点新闻，并认为当中的一些热点事件是“网民的胜利”。

　　热点凸显网络监督日益重要

　　昨日，网友“恶魔岛1989”在某论坛发帖《2009上半年十大热点新闻事件大盘点》，把其总结的今年上半年发生的网络十大热点事件，按时间发生为顺序一一列出，分别为“躲猫猫”、“跨省追捕”、“罗彩霞”、“欺实马”、“邓玉娇案”、“成都公交自燃”、“绿坝软件”、“逯军最牛语录”、“全国最年轻市长”和“上海在建大楼倒塌”事件。记者看到，网友“恶魔岛1989”图文并茂地介绍了上述事件，并对事件作出了相关的评论。

　　除此之外，“恶魔岛1989”还引用了当时一些比较闻名的评论作为回顾，例如“跨省追捕事件”发生之后，网络上非常流行的《发帖免责声明》，“本人谢绝任何跨省、跨市以及本市内追捕行为，如有需要请直接联系楼主、原作者以及网站管理员或法人代表。”

　　帖子发出后，在网上引起网友的热议。不少网友们认为，今年上半年发生的这些热点事，经网络舆论监督后，都有一个不错的结果，可以说是网络舆论监督地位越来越重要的体现。“就像‘躲猫猫事件’，如果不是网友们的穷追猛打，事件就不会受到如此广泛关注，尽管当地组织的网民调查队没有结果，但经昆明市人民检察院主办后仍然取得了真相，还网友一个公道。”网友“闪闪的红星”留言说。此外，记者浏览网友们的回复看到，像“躲猫猫”、“邓玉娇案”、“罗彩霞事件”等都有网友称之为“网民的胜利” 。

　　另外，也有网友认为，今年上半年吸引网友们关注的热点事件还有很多，包括“深圳机场女工事件”、“湖北石首事件”等，如果作者能用其他方式把其一并归纳效果会更好。

　　躲猫猫

　　今年1月30日，24岁的玉溪男子李乔明因盗伐林木被刑拘，进入看守所，2月8日下午受伤住院，4天后在医院死亡，死因是“重度颅脑损伤”。当地公安机关称死者受伤致死的原因，是当天其与同监室的狱友在看守所天井里玩“躲猫猫”游戏时，遭到狱友踢打并不小心撞到墙壁而导致。此新闻在互联网上引起广泛关注，网络舆论表示强烈质疑，并诞生了如“珍惜生命远离躲猫猫”等网络流行用语。

　　随后，云南省委宣传部发布公告，邀请网民代表参加调查“躲猫猫”真相。网友调查团赴晋宁县看守所调查，可是结果令人失望，他们称自己无法介入到事件核心，并对当地警方的做法表示质疑。之后案件移交昆明市人民检察院主办、云南省人民检察院督办，最高人民检察院派员前往云南指导调查后证实，李乔明系牢头狱霸以玩游戏为名，殴打致死。

　　跨省追捕

　　2月12日，在上海工作的河南灵宝人王帅在网上发帖，影射当地政府以租赁方式征用土地，被灵宝警方以涉嫌诽谤罪为由抓回河南。随后因证据不足而被取保候审。4月16日晚，灵宝市委、市政府向人民网发了《关于对“王帅发帖事件”处理情况的答复》，承认了公安机关执法有过错，并派灵宝市政府相关负责人赶赴上海，向王帅表示道歉，按照国家赔偿规定给予783.93元赔偿。

　　事件发生后，在各个网络新闻评论版、天涯网等互联网上出现了各种各样的“免责声明”，如“以上内容完全是复制粘贴，本人并不明白其意思，故本人不对以上内容负法律责任，请不要跨省追捕。要详查请自己联系原作者，谢谢”等。

　　罗彩霞

　　今年3月，湖南省邵东县灵官殿镇人罗彩霞在办理网上银行业务、教师资格证时，发现自己的身份被王佳俊盗用，后于3月18日报案。5月5日，有媒体将此事曝光。随后，湖南联合调查组6月2日通报调查结果时称，这是一起由王家俊父亲王峥嵘策划、利用个人关系违规获取高考相关信息、伪造高考纸质档案和户口迁移证的冒名造假事件，是一起严重的违纪违法案件。

　　事件曝光正临近高考，无疑也让关注度升温。网友认为，这一行为不是一人完成，而是涉及她们毕业的学校、录取王佳俊的大学、当地教委、派出所等多个机构，因为这些部门如果进行了严格的审查，不会使王佳俊冒名顶替成功。由此引发网友们对相关部门工作环节出现严重漏洞的思考。

　　“欺实马”

　　5月7日晚8时5分左右，杭州青年男子胡某驾驶一辆三菱跑车，在该市文二西路撞倒横过马路的男青年谭卓，造成谭死亡。事后警方公布事故调查进展情况称，根据当事人胡某及相关证人陈述，案发时肇事车辆速度为70码左右，引来众多质疑。

　　随即，类似于“为了你我的生命安全，请大家以70码的速度顶帖顶起5米高20米远”词语迅速流行于网络。从而出现了一个新的网络名词叫做“欺实马”。网友首先是对肇事者在车祸发生之后，还与同伴谈笑风生的态度表示了极大的反感，而后又因认为警方的报告失实，将矛头指向了杭州市警方。

　　最后，警方终于在新的鉴定报告中认定事故车在事发路段的行车速度在84.1公里/小时~101.2公里/小时范围。原本只是一起车祸，但是却牵涉到了方方面面成为热论。

　　邓玉娇

　　今年5月10日晚，湖北省巴东县野三关镇政府3名工作人员在该镇雄风宾馆梦幻城消费时，与女员工邓玉娇发生争执。邓玉娇用刀将对方两人刺伤，其中一人不治身亡。经证实，死者是野三关镇政府招商协调办公室主任邓贵大。5月11日，邓玉娇被巴东县公安局刑拘。21日，邓玉娇案关键证据在警方取证前夜离奇被毁。6月7日，巴东检察院以故意伤害罪起诉邓玉娇。6月16日，法院宣判：邓玉娇的行为构成故意伤害罪，但属于防卫过当，且邓玉娇属于限制刑事责任能力，又有自首情节，所以对其免予处罚。

　　邓玉娇一案在各大网站中引起了持续一个月的热议。一场引起空前关注的刑事案件，终以当事者邓玉娇的恢复自由而暂时告一段落。网友事后发表看法称：这个案件原本不该引起如此大的民众反应，却因当地个别政府部门的不作为或乱作为，从而导致长达月余的网络民意风暴。

　　成都公交自燃

　　6月5日上午8时许，成都市9路公交车上搭载了上百名乘客，行至在川陕立交桥下桥处发生自燃。火势在短短几分钟之内蔓延全车。9路公交车属于封闭式空调公交，由于当时车上乘客众多，多数乘客都未能打开窗口及时逃生，事件中导致25人死亡，70多人受伤。

　　事件发生后，在全国各地都引起了关注。由此在网络上引发了一轮对公交安全问题的讨论。其中一个焦点渐渐落在了一个小小的安全锤上，有网友就搜出在2006年这辆着火公交车曾经被曝光安全锤丢失，但是也有网友反驳，安全锤的丢失不仅仅是公交公司的责任，更反映出公众的自律能力。也有网友表示就算有安全锤，也不能很好改善最终结果，毕竟不是每个人都会使用这种工具，绝大多数人对小巧玲珑的安全锤缺乏信任，在紧急时刻往往忘记它的存在。

　　“为谁说话”

　　今年6月，中央人民广播电台记者在郑州采访一起由经济适用房用地被偷换用途引起的征地纠纷时，该局副局长逯军斥记者为“管闲事”，并质问记者：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话?”

　　事件经报道后引起广泛强烈关注。郑州市委组织部一干部说，逯军此言属于个人言行，只能代表个人，组织部也管不了，因为国家“规定言论自由”。逯军雷语惊人后，也一直未出面做任何解释及道歉。6月22日下午，郑州市人民政府新闻办公室发布消息称，郑州市规划局副局长逯军已被停止工作，深刻反思、接受调查。

　　逯军此语在网络上迅速走红，资深评论员椿桦撰文称，从某种角度来理解，他(逯军)可能说出了一部分官员抗拒舆论监督的心里话——媒体替老百姓说话，就是与自己过不去，就是与政府过不去。

　　80后市长

　　6月21日下午，年仅29岁的周森锋在湖北宜城市四届人大四次会议上全票当选为新一任市长。其妻子霍焰是湖北省襄樊市人大常委会内务司法工作委员会副主任。

　　周森锋当选市长之后，在网络上引起广泛的关注，网友们对其个人来历、家庭背景等都表现出一副“穷追猛打”的状态，希望要把年仅29岁就能当市长的原因一一搞清，但周对所有前来采访的媒体都采取了婉拒的态度，让事件逐渐平息，但6月24日，一篇“周森锋论文涉嫌抄袭”的网文，再次将周森锋推向了舆论风暴的中心。近日，周森锋的硕士生导师、清华大学教授刘洪玉表示，已就“周森锋论文涉嫌抄袭”是否属实一事，着手进行调查。

　　绿坝

　　国家工信部发出通知，称在2009年7月1日以后，在中国境内生产销售的计算机出厂前将预装“绿坝-花季护航”的绿色上网过滤软件，而进口计算机在中国销售前也将预装该软件。

　　工信部的通知在网上引发众多网友的热议。6月30日，国家工信部就网友关注的问题召开记者会，明确指出营造绿色健康的网络环境，防止未成年人受到淫秽色情等有害信息毒害，政府部门和全社会都有责任和义务。安装绿坝软件的这个目的方向是正确的，是不容置疑的。同时，国家工信部相关负责人还表示，厂商可根据实际情况推迟安装“绿坝”。

　　上海“倒楼”

　　2009年6月27日5时30分左右，上海莲花南路罗阳路莲花河畔景苑一在建住宅楼发生楼体倒覆事故，事故造成一名工人身亡。该小区在闵行区淀浦河南岸，小区承建方为上海众欣建筑有限公司。在事故中丧生的工人为安徽籍民工，姓肖，28岁。事发时，他正在楼里取工具，楼房倒覆前他未来得及逃出不幸丧生。

　　楼房倒下后引起各方关注，包括楼房的开放商、倒覆原因等都是网友们关注的热点。网友们除了发现楼房的开发商中有与政府官员同名的人之外，对于楼房倒下后玻璃不碎的现象也是调侃一番。

        此文是最近的一个策划，采访是传虎兄弟写的，感谢。刊发在省科技厅报纸《创新周刊》产学研在山东专刊上。

        “我们走的这条路，绝不是跟在别人后面，我们不要摸着别人的屁股走路，而要千方百计地摸着石头走路。”

继往开来续写“科大现象”
——访青岛科技大学校长、博士生导师马连湘教授

“山不在高，有仙则灵；水不在深，有龙则名。”青岛科技大学只是一所普通的省属高校，但她在教学、科研、人才培养等方面的探索与改革却始终走在前列。她是全国最早开展纳米技术研究的单位之一，现在拥有1个国家级工程技术中心、3个教育部重点实验室和工程技术研究中心，12个山东省重点学科、重点实验室，5个省级工程技术研究中心，8个青岛市重点实验室、工程技术研究中心和行业依托中心。从这里走出去的毕业生在全国化工、橡胶领域占到80%之高，并由此赢得了“橡胶界的黄埔”的美誉。60年历史塑造的“橡胶品格”和由科技成果转化创造的“科大现象”已经引起社会的广泛关注。近日，青岛科技大学校长马连湘向记者解开了这所颇具传奇色彩的高校之“谜”。
整个采访过程，马连湘在严谨中始终表现出一种从容。历史的责任感和时代的紧迫感使得这位思路清晰的大学校长更像一位博弈高手，对这所大学的现实任务与未来构建表现得深谋远虑。他深知，他所执掌的是一所有着60年历史的特色鲜明的大学，自己的胆识与气魄将决定着她的未来。

产学研高地铸就“科大现象”
“不找校长找市场，这已经成为学校科研工作者的共识。通过与企业的密切合作，很多老师原创性的科研项目直接服务于企业并转化为生产力，而企业也因为这种有针对性的技术创新增强了竞争力，久而久之就形成了产学研一体化的互动双赢格局。”
在日前刚刚结束的山东省产学研工作会议上，青岛科技大学校长马连湘代表山东省产学研合作创新突出贡献单位，做了题为《探索道路 创新模式 做好产学研合作的大文章》的典型发言。山东省副省长王军民在讲到创新产学研合作模式时，充分肯定了青岛科技大学在产学研工作中所取得的成绩，并对学校产学研合作的创新模式进行了深入分析。
经过60年的积淀，青岛科技大学在青岛这座高新技术日新月异的科技城，成功筑起了一块名副其实的产学研高地。近10年来，青岛科技大学先后获得13项国家技术发明奖和国家科技进步奖（其中国家技术发明奖二等奖2项，国家科技进步奖二等奖4项）、1项国家科技部杜邦科技创新奖，在权威机构发布的“2007中国高校科技贡献力排行榜”、“2007中国高校技术创新贡献力排行榜”、“1979－2006中国高校获国家重大技术发明奖励情况”三项排名中，分别列全国高校第39位、第27位和第22位。另据科技部中国科学技术信息研究所发布的统计数据，2007年度被科学引文索引（SCI）收录258篇，排名第58位；被工程索引（EI）收录137篇，排名第76位。
打开2001年7月23日的《人民日报》，会看到一个赫然醒目的标题：“小学院做大科研”。文章写道：在今年2月的国家科技奖励大会上，青岛化工学院两项成果分获国家技术发明二等奖和科技进步二等奖。凭自己的力量一年独立获得两项大奖,名不见经传的一所普通高校做出了大科研。青岛市一位重要领导在当年的青岛市科技奖励大会上对青岛化工学院（青岛科技大学前身）做了如此评价：“青岛化工学院不是国家重点大学，名气也不是很大，但这个学校有许多科技成果，这些成果对青岛市的支持很大，希望大家研究一下这种现象，如果青岛多一些像青岛化工学院这样的学校，青岛的科研水平、经济发展会不会更快？”此后，“化院（科大）现象”引起社会的广泛关注。
在青岛科技大学校园内流传着一句话：“不找校长找市场”。马连湘说，不找校长找市场，这已经成为学校科研工作者的共识。通过与企业的密切合作，很多老师原创性的科研项目直接服务于企业并转化为生产力，而企业也因为这种有针对性的技术创新增强了竞争力，久而久之就形成了产学研一体化的互动双赢格局。由该校一个获得国家科技进步二等奖的科技项目“密炼机上辅机”整合发展成的青岛高校软控股份公司，已于2006年在深交所上市，其产品不仅取代了进口，而且还在世界知名橡胶公司如米其林、固特异等公司得到推广应用；由青岛科技大学科研人员帮助烟台万华集团改造的MDI生产装置产能达到1.2万吨，2001年生产能力扩至4万吨，这项技术使我国成为第六个具有MDI制造知识产权的国家，并获得了1998年山东省科技进步一等奖和1999年国家科技进步二等奖；与青岛市城阳区共建的青岛市新材料研究实验室与颐中集团合作成立青岛颐中格栅股份有限公司，生产具有国际先进水平的高性能聚合物土工格栅工程材料，该公司目前拥有世界唯一一条年产1500万平方米土工格栅的现代化生产线。
然而，青岛科技大学也曾有过一段艰难的日子，90年代初期，学校一年中有五到七个月要靠借钱发工资。马连湘坦言：“一个学校的发展需要好几代人的积累，每一代人都有自己的机遇和责任，大家既然信任我推选我当校长，我就要竭尽全力、全心全意地把工作做好。” 5年多的时间里，青岛科技大学如今已经发展到拥有崂山、四方和高密三个校区，7个博士点、5个一级学科硕士点、49个硕士点、59个本科专业，实现了从一个单学科性的行业院校向一个多科型的综合性院校的战略转型，为今后的持续、快速、协调发展夯实了基础。
学校领导班子2003年底调整后，新班子成员就有一个共同的心愿，那就是续写“科大现象”。“学校在历史上经历了那么多坎坷，都一步一步走过来了，我们这一代人也应该把自己的工作做好，这是我们义不容辞的责任。”马连湘认为，“科大现象”的实质就是产学研结合。在产学研方面，党委书记高青明确提出要“创新一种模式，探索一条道路，写好一篇文章”。“我们走的这条路，绝不是跟在别人后面，我们不要摸着别人的屁股走路，而要千方百计地摸着石头走路。”之所以能够产生“科大现象”，归根结底就是主人翁精神、奋发图强和团结互助的精神，由这几种精神带来的工作上的主动性、创造性和不等不靠的态度在学校的发展中发挥了巨大作用。
在当前金融危机的形势下，青岛科技大学继续练起新一轮的“内功”。在马连湘看来，学校发展最根本的是创新，特别是原始创新。这是支撑国家和学校快速发展的源动力。“如果不进行原始创新，只是摸着别人的屁股走，那样可以领先，但是很快就会不行了。所以，高校要支撑区域经济发展，特别是金融危机的情况下更要注重创新，尤其是原始创新。”

六十载历史塑造“橡胶品格”
“吃苦耐劳、坚韧不拔；朴实无华、甘于奉献；同心协力、勇承重载”，这24个字是青岛科技大学“橡胶品格”的基本内涵。
从青岛科技大学四方校区的北一门一直往里走，会看到一个直径3米的大轮胎，这是青岛科技大学半个多世纪以来风风雨雨的见证。从建校伊始到现在，青岛科技大学一直坚持开设橡胶专业。60年来，这个专业在国内很多高校时断时续甚至被取消，青岛科技大学却在一种“变与不变”的辩证中始终坚持着自己的特色。如今，由青岛科技大学与青岛市四方区政府、青岛市科技局联手打造的“中国橡胶谷”正在学校周边崛起。
一个学生所学的专业往往会对他的思维方式产生影响，在他身上会打上专业的烙印，这种烙印对他的生活方式、处世态度、道德品格等都将产生深远的影响。在马连湘看来，青岛科大走出去的毕业生身上也会打上一种烙印，这就是“橡胶品格”。
“吃苦耐劳、坚韧不拔；朴实无华、甘于奉献；同心协力、勇承重载”，这24个字是青岛科技大学“橡胶品格”的基本内涵。马连湘非常形象地向记者阐释着他眼中的“橡胶品格”：“吃苦耐劳、坚韧不拔”体现的是要像橡胶那样甘于吃苦，能屈能伸；“朴实无华、甘于奉献”是说橡胶黑黑的，软软的，很不起眼，但是它总是在一个地方默默奉献，很多工业生产离开了橡胶制品都无法进行；“同心协力，勇承重载”是指橡胶材料分子与分子之间形成链，链和链之间交联成网，它们手拉手肩并肩，看起来很软，但可以承受巨大的重力，可以忍辱负重。
谈起心目中理想的大学，马连湘目光独到而又寓意深远。“大学不像企业，你看有几个企业能做成百年基业？但是大学就可以，为什么？因为大学的胸怀比较宽广，循环性比较大，不着眼于眼前利益，不着眼于局部利益，不着眼于经济利益，而是把培养人才作为一种长远目标。这是一个大学能够打造成百年基业的根本动力。”在马连湘眼中，办大学就是办一个氛围，办一个土壤。老师们可以在一种自由、融洽、宽松的氛围中自由自在地做研究，教书育人，用不着急功近利，大学如果急功近利了，很容易迷失自己的方向。他希望大学能够给在这里求学的学子们提供一个肥沃的土壤，在这里，他们能够茁壮地成长，形成强壮的体格和健康的人格，当他们身上出现不好的苗头时，学校就会及时给他们剪剪枝，修修叶，浇浇水，让他们朝着更正确的方向发展。
马连湘曾经在无数次的会议上强调教学和科研的关系。“科研是源，教学是流。大学要做有源之水，不做无源之流。”他力主在坚持以教学为中心的前提下怎么强调和重视科研工作也不为过。他坚信大学的学术水平上去了，教学水平肯定会提高。在百忙之中他始终坚持给本科生和研究生上课，并连续两年获得山东省优秀硕士论文指导教师。他始终不赞成那些只会抱着书本讲课的老师，只有把科研搞好了，才能在课堂上讲一些书本上没有的东西，尤其是对于理工科老师来说。他经常告诫青年教师，如果哪个老师上课强调这门课很难，要好好听讲，不然就学不会，那这个老师一定错了；再难的东西，老师一句话就讲清楚，这才是好老师。

“六力”理念培养新型人才
搞化工机械出身的马连湘从体育教育中总结出了“六个力”的人才培养理念，这“六个力”是定力、内力、能力、毅力、合力和外力。定力要干事，内力敢干事，能力能干事，毅力干成事，合力干大事，外力好干事。
马连湘执掌青岛科技大学之后，非常重视学校的多学科发展，尤其是学校一直薄弱的文科专业在这5年里得到了跨越发展。治校者思维的转变带来了学校学科的重新规划，理工科形成的理性思维和人文学科形成的感性思维相结合，这对整个学校的学科布局产生了潜移默化而意义深远的影响。现在青岛科技大学已经发展成为一个7大学科门类协调发展的多科性大学。在青岛科大，几乎每个月学生都能听到一两场高水平的音乐会，国内外设计、创意、艺术等领域的顶尖大师也成为了科大校园的常客。除了鼓励举办音乐会、艺术节等人文社科类学术活动以外，这种治学理念在他的体育教育思想中得到了更集中的体现。
还是副校长的时候，马连湘分管了一段时间的体育。当时，许多人认为体育在学校里就像鸡肋，可有可无，但马连湘对体育却有着自己独特的认识。“其实体育在高校的人才培养中并不简单，体育可以在潜移默化中引导提高学生的整体素质，比如培养学生的勇气、毅力、团队精神、规则意识等。”
2000年，马连湘针对学校的体育教学提出了八个字：“注重内外，着眼未来”。对内有两件事，第一要上好体育课，学生可以自由选择自己喜欢的运动方式，使他们掌握一种可以受益终生的锻炼方式。后来，教育部提出大学生可以根据自己的兴趣爱好选择体育课，马连湘提出这个理念比教育部早了2年多。第二要搞好群众活动，比如开好运动会，使学生老师都有一个健康的体魄。对外就是扬名，现在青科大的足球队已经成为了学校的一张响当当的名片，在短短三年的时间内拿到了全国足球锦标赛冠军，学校足球队也已经成功打进全国乙级职业联赛。在马连湘看来，对内对外所有这些都可以在潜移默化中培养学生的素质。
最近几年，青岛科技大学的体育教育尤其是大学生足球事业得到了飞速发展。如今，青岛科技大学足球队已经发展成为在青岛市工商局、青岛市体育总会和中国足球协会正式注册的青岛青科足球俱乐部，并自2005年起连续三年荣获“亚洲展望”青岛城市联赛亚军、2006年荣获中国大学生足球锦标赛亚军、2007年荣获青岛市足球超级杯冠军、2007年和2008年连续两年荣获山东大学生足球赛冠军、2009年荣获中国大学生足球锦标赛冠军。在今年5月9日举办的2009年全国足球乙级联赛上，青岛青科足球俱乐部作为参加本次联赛的13支职业足球队中唯一一只大学生足球队首次出现在赛场上，这也是山东省首支征战职业联赛的大学生足球队。为了提升学校足球运动的水平，探索一条高校体育、社会竞技体育与市场相结合的道路，2007年9月，马连湘决定引进前国家队教练国作金作为球队主教练。马连湘这次“拍板”对青岛科技大学体育事业的长远发展起到了决定性作用。
后来，搞化工机械出身的马连湘逐渐从体育教学中提炼归纳出了“六个力”的人才培养理念——定力、内力、能力、毅力、合力和外力。马连湘是学机械的，习惯从力的角度思考问题。团队强调的是合力；勇气就是敢闯敢干，是一种内力；要干就要有能力，干的过程中往往还会寻求别人的支持，这就要有外力；《易经》上讲人要有定力，这是成功的关键，一个人要想成功，就一定要有咬定主峰不放松的精神。具体讲就是“定力要干事，内力敢干事，能力能干事，毅力干成事，合力干大事，外力好干事。”在借助这六个力为大学的人才培养目标服务的同时，马连湘还清醒的认识到要力戒机会主义。马连湘强调，在践行“六个力”的同时，一定要有道德的约束，这是“六力”人才培养理念实施的根基。

“招生、培养、就业”形成良性循环
“不顾教学目标变化，只讲教学质量滑坡，或者用计划经济的思维来看待今天的就业问题，这都是死板的教条主义的观点。”
改革开放以后，我国的高等教育发生了巨大变化，比如计划经济向市场经济转变、精英教育向大众教育转变，从毕业分配到自主择业转变，教育国际化等。伴随着这些变化，也产生了许多“负面影响”，比如教学质量滑坡、大学生就业难等。
对此，马连湘认为，教学质量是随着教学目标的变化而变化的，过去的精英教育和现在的大众化教育在培养目标上肯定是不一样的，在这种情况下，单纯讲教学质量下滑是没有意义的。“不顾教学目标变化，只讲教学质量滑坡，或者用计划经济的思维来看待今天的就业问题，这都是死板的教条主义的观点。”
马连湘上任以后，在坚持把教学质量作为学校的生命线的同时，严把“招生关”。在近年来大学不断扩招，很多高校放低招生门槛的情况下，青岛科技大学坚持严格录取，也正是这种严格，使得近年来青岛科技大学二本录取分数线一直紧逼山东省一本分数线。“这个关系到学校的名声问题，招生你可以放水，但是你放一年可以，你放两年三年，时间长了，人家就把你当成业余大学了。我们坚持严格录取，一开始困难很大，但是我们严格一年别人不认可，两年不认可，三年以后大家就都慢慢认可了，而且这种认可对学校发展而言是一个长远效应。”  
青岛科技大学不仅通过严把“招生关”确保了生源质量，还通过不断探索毕业生就业模式、拓展毕业生就业渠道实现了招生、培养、就业的良性循环。学校领导班子确定了“1、2、3、4”的就业新模式。1个主旋律：通过授予“青岛科技大学优秀毕业生”称号、设立基层就业基金进行现金奖励等途径鼓励毕业生基层就业，青岛科技大学连续五年获得“山东省西部计划优秀组织单位” 称号，并涌现出了“感动青岛”十佳入选人物邹阳、“徐本禹”式的优秀志愿者周磊等优秀毕业生。2个新机制：一是“一把手”负责制，学校就业找校长、学院就业找院长，把推荐学生就业与教师的教学、科研工作联系起来，教师在与企业的科研合作中，把技术转让、合作与毕业生就业相结合，在全校形成了“人人关心就业，全员参与就业”的氛围；二是就业工作激励机制：建立校院两级就业考核激励机制，鼓励学院发动教师帮助学生就业，并把就业指标作为辅导员、班主任和教师考核的重要内容。3个硬平台：一是建立大学生就业与创业基地，近年来与海尔集团、烟台万华、青岛软控、深圳深劳、江西泰丰等企业联合建立了学生就业与创业基地，基地单位每年优先到学校招聘毕业生，学校优先推荐优秀毕业生到这些单位应聘，联动了学校和基地单位的科技研发、学生实习、创业实践等多方合作；二是开通国际化就业渠道，把国际化教育作为学校发展的战略，在国际交流与合作中，从传统的科研合作、人才培养拓展到毕业生就业，通过与外企服务公司的合作以及与国外企业的联合培养，实现毕业生国际化就业；三是推行小型化专业化招聘会，提出“抓大放小、点面结合”的招聘会模式，依托学科专业优势，开展机电信息学科招聘会、中石化专场招聘会等专业性、行业性强的小型招聘会。4个大体系：一是就业指导课程体系，包括职业生涯规划、创业知识学习、职业素质测评和学习方法指导四个模块；二是应聘实务培训体系，包括就业实务专题讲座、应聘实战模拟训练、专家现场指导点评、“一对一”个性化培训等；三是就业管理制度体系，包括定期公布就业率制度、毕业生就业意向调查制度、人才需求调研制度等；四是就业信息网络服务体系，包括网上咨询、网上测评、网上信息发布，实现了毕业生网上招聘、网上签约。
通过一系列得力举措，近三年，青岛科技大学的毕业生签约率一直保持在75%以上，就业率保持在90%以上，名列全省高校前列。通过对毕业生较集中的大型企业的调查显示，47.89%的用人单位认为青岛科技大学的毕业生非常出色，52.11%的用人单位认为该校的毕业生比较优秀，总体满意度达到100%；从2004年9月至今反馈中的近万份家长通知书中学生家长的评价来看，学生家长对学校各项工作的总体满意率达到96%。省人事厅最近公布的2008年高校就业率显示，青岛科技大学本科生正式就业率名列省属高校第一。即使在今年金融危机的大环境下，青岛科技大学2009界毕业生就业率依旧高于去年同期水平。高就业率背后体现的是青岛科技大学过硬的人才培养质量。

历史定位任凭后人评说
“人贵有自知之明，自己要把自己认识清楚。我做了这个位置，就是这个位置上的‘螺丝钉’，要把自己的本职工作做好。小车不倒只管推。至于定位，让后人去说吧！”
2003年底，青岛科技大学全面启动了教育部本科教学评估评建工作。2007年9月，青岛科技大学在接受教育部本科教学工作水平评估过程中，学校学科建设和本科教学工作取得的成绩受到了专家们的一致认可和高度评价。教育部本科教学工作水平评估专家组组长刘献君在本科教学水平评估反馈会上这样评价道：“迄今为止，我所到过的学校，青岛科技大学教师学生的精神面貌给我的感觉是最好的。”专家的肯定令人备受鼓舞，而汇报会上校长马连湘的连续四个“感谢”更令人难忘：我们感谢评估，是评估让我们静下心来，总结历史，传承积淀，使一代代青科大人所形成的优良传统得到更好地继承和发扬；我们感谢评估，是评估鞭策我们下大力气推进了学科专业建设，促进了教学基本条件改善，锻炼了师资队伍和管理队伍，规范了教学管理工作，完善了人才培养质量的长效保障机制；我们感谢评估，是评估使我们更好、更科学地规划未来，完善了师资队伍建设规划、学科专业建设规划、校园建设规划和学校发展规划；我们感谢评估，是评估使我们有机会请到这么多高水平专家为学校的建设发展进行科学诊断、现场指导，也使学校与学校之间有更多的机会开展交流、取长补短。作为校长，马连湘高屋建瓴的评建感言印证着本科评估对学校的改革与发展起到的巨大的推动作用，而激情与理性兼备的讲话也深深地打动了汇报会上的每一位师生。
回忆起自己的学生时代，马连湘说那是一个充满理想、积极努力、奋发向上的时代，也是最快乐的年代。学生时代他有时候也会考虑人生的价值或者人生的意义在哪里，甚至在奋斗的时候也有为别人活着的感觉，心里有这种解不开的矛盾。但现在回想起来，“对于自己的学生时代，我不后悔。”
从一个充满朝气的学生成长为一所自己生活了30多年的大学的掌门人，马连湘见证了几代大学生的成长历程。在他眼中，现在的新一代大学生心灵开放、作风民主、基础扎实、个性鲜明、视野开阔。他们心灵开放，有话就说，甚至把日记写到网上给大家看；作风民主，平等自由的理念深深扎根在他们脑子里面，聚餐的时候，孩子们凑到一起，吃多少钱大家AA制，新时代大学生的心境非常好；基础扎实，系统规范的教育教学体系打造了他们扎实的学习基础；个性鲜明，我就是我，我不是任何人，我们这一辈人多年追求的东西在他们身上有了鲜明的体现；视野开阔，网络、电视等信息渠道多了，有些事情老师还不知道呢，他们就知道了，许多时候他们掌握的资料比老师都多。
马连湘建议当代大学生，一要有团队精神，一个人的力量是有限的，要有团队精神，有为团队而牺牲自我，为大我而牺牲小我的精神；二要注意身体，尤其是有些农村出来的学生，只顾着拼命学习了，不知道照顾好自己的身体；三要锤炼心灵，现在的学生往往缺乏一种英雄气概，小家子气、斤斤计较的多，缺乏那种对社会、对国家大事勇于担当的大无畏气概。马连湘还建议在校大学生多读哲学，学会辩证地思考问题，有一个阳光的心态，树立正确的世界观和人生观，在自身基础之上结合兴趣培养自己的专长。
当记者问到在学校历史上如何给自己定位时，马连湘谦逊地说：“人贵有自知之明，自己要把自己认识清楚。我做了这个位置，就是这个位置上的‘螺丝钉’，要把自己的本职工作做好。小车不倒只管推。至于定位，让后人去说吧！”

       人民网 ：虽然面对当前大学生严峻的就业形势，但“毕业即就业”也能成为现实。3月24日，青岛科技大学化工学院的王乐坤等 13名大一学生接到了青岛海利尔药业有限公司抛向他们的橄榄枝，他们与该公司签订了一份“爱心助学与就业直通车”项目协议，获得了每人每年 5000元的爱心资助金。按照协议，企业将连续出资4年资助这13名同学完成学业，4年后他们不用再为找工作而到处奔波，可直接到该公司工作，真正实现一站式就业。

    作为“就业直通车”项目的首批受益者之一，王乐坤谈起自己的选择时说：“现在就业压力非常大，加入这个项目使我在找工作上没有了后顾之忧，可以更好地安心学习。”按照协议，王乐坤等13名同学要在该企业工作5年。他说：“5年的工作期，这对一个没有任何工作经验的大学生来说，是一次很好的锻炼，从基层做起的5年将为我们今后的发展打下坚实的基础。”

    按照协议，在校期间这13名学生在学好基础课的同时，学校还将按照企业需求，定向为学生提供更多机会，提高动手能力和创新能力，受资助学生也可利用周末及假期时间到该企业实习。受资助学生毕业后优先到该企业就业，真正实现“毕业即就业”。

    青岛海利尔药业有限公司负责人表示，这种合作方式使企业奉献了爱心，回报了社会，也为企业今后的长足发展储备了优秀人才，可谓一举两得。据悉，企业还将根据这一项目的进展情况考虑加大资助力度，让更多品学兼优的学生从中受益。

    青岛科技大学副校长罗公利表示，“就业直通车”项目是从新生一入学就开始选拔培养对象，更加注重人才培养的连贯性，培养的人才更具竞争力，也更能满足企业的发展需求。今后学校还将进一步发挥学科和科研优势，吸引更多的优秀企业参与到“就业直通车”项目中来，推动大学生就业。

     人民网青岛4月1日电　（曲明）在校大学生创业不仅可以获得学校提供的专项资金扶持，还能享受延长学籍、免修选修课和获得研究生推免资格等丰厚的优惠条件。日前，青岛科技大学专门制定出台了推进大学生创业的具体实施意见，从经费、政策等各个方面全力支持大学生自主创业。

　　据青岛科技大学学生处处长李勇介绍，学校设立了"大学生创业专项基金"和"大学生创业课题专项目录"，用于扶持重点创业项目。凡被学校确定为创业团队的，当年奖励3000元扶持资金，对于后期运转较好的团队，学校还将给与追踪扶持。创业团队主要成员的学籍，在学校规定的基础上可再延长一年。创业团队的主要成员，研究生可获10个科研成果量化分，本科生可获得12个创业实践学分，并免修公共选修类课程；修满学校规定学分，可申请提前毕业，校内实验室和各种测试仪器可对创业团队优惠开放。创业团队主要成员，本科生在推荐本校免试研究生时，可作为"具有突出培养潜质学生"推荐。创业团队可进入学校"大学生创业孵化基地"优先孵化，或经学校推荐进入社会各类创业孵化基地孵化。凡是进入学校创业孵化基地的团队，学校将在大学科技园内免费提供一年的场地。

　　为提高大学生创业成功率，学校为创业团队配备了"创业指导专家团"，在政策、管理、金融、税务、法律、市场、财务等方面对创业学团队进行"一对一"捆绑式指导帮助。在加大学生创业项目孵化力度的同时，学校还把创业教育列入人才培养方案，专门开设创业教育课程，与职业生涯规划课、就业指导课合并，作为学生的必修课，定期组织具备创业能力的学生到"大学生孵化基地"进行创业实践，通过开展职业大讲堂、邀请社会各界创业成功人士现身说法等形式加大对大学生的创业意识教育。

      人民网青岛4月15日电（曲明）只要将一篇研究生论文放到一个特别的系统里，这篇论文有多少内容是作者原创的，有多少内容涉嫌抄袭他人都将一目了然。4月15日，青岛科技大学在省内高校中率先启动了研究生学术不端行为检测系统，对研究生学位论文进行集中检测，同时拉开了向学术剽窃和学术造假等不端行为大胆说"不"的序幕。

　　据从青岛科技大学研究生处了解，该校2009年毕业的硕士、博士在论文答辩前，都必须将论文的电子文档提交学院进行学位论文学术不端行为检测，通过后才能继续答辩。该系统以《中国学术文献网络出版总库》为全文比对数据库，可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改等学术不端文献，可供高校检测学位论文和已发表的论文，并支持各高校自建比对库。通过比对，结果会被标红，能够快速发现文字重复的部分，文字复制较高的结果将被视为有问题文章，研究生处将打回并责成作者重新修改，经查实抄袭造假的研究生将推迟答辩，真正做到让学术"小偷"无处藏身。

　　为规范学术行为，教育部于3月19日首次就处理学术不端行为发出通知，明确高校对本校有关机构或者个人的学术不端行为的查处负有直接责任，并适当建立健全处理学术不端行为的工作机构。该校研究生处副处长贺炜介绍说，此次启用的"学术不端文献检测系统"可以用于抄袭、伪造、一稿多投、篡改、不正当署名、一个成果多篇发表等多种学术不端行为的检测。该系统不仅可以为研究生培养机构提供论文审查技术支持、学位论文质量评估、还可以对已经发生学术不端行为的学位论文进行后期跟踪处理，实现了高校学位论文学术不端行为的预防和治理两重功效，在一定程度上有助于消除学术不端行为及其带来的严重后果，进而引导研究生和科研工作者加强学风建设、严谨治学、潜心研究，营造良好的学术氛围，不断提高研究生人才培养质量。

      改革开放三十前前夕，母校报社的一个学生记者打来电话说想做一个改革开放三十年的专题，选了78、88、98三个年度入校的学生作为采访对象，惭愧呀，因为深知自己无法代言整个98级曲园学子，恍然间毕业离开学校都7年了，但对母校的牵挂与关注却从未断却，那里承载着自己人生最精彩的四年历程。

        把采访贴出来，当作给自己的一个纪念：

采访问题

       1.开学报到时的情景，以及当时学校的大致情况。（学校给自己留下的最初印象）

大学的时光永久地尘封在自己的记忆深处，现在仍清晰的记得我当时报道的那天是1998年9月10日教师节（四年后的这一天，我迎来了自己的第一个教师节，从学生到老师，我用四年实现了两种身份的轮转）。当时的校园不像现在这样的大气恢宏儒雅现代，现在的科技楼所在地当时还是一个尘土飞扬的小广场，那里成为了迎新的第一站。第一眼看到曲阜师范大学那典雅古朴的大门，兴奋与失落两种情绪不断在内心冲撞着，兴奋的是自己寒窗苦读10余载终于金榜题名，失落的是学校周边的环境如此的破败不堪，难道自己四年的青春年华就要在这里度过吗？后来随着时日增多，我逐渐改变了自己当初幼稚而肤浅的看法，这里圣贤云集，这里人文荟萃，这里诞生了全世界最伟大的思想家、教育家孔子，这里有着淳朴的学风，这里后来也成为了我求知成才的精神家园。

      2.当时学校的生活条件应该不是很好，请谈一谈当年的物质生活状况。比如，当年消费水平高不高？你们一个月大概能花多少钱？吃饭都在食堂吗？

学校当时的消费水平不高，一般每人每月100元左右就足够了，另外国家和学校每月还给师范类学生补贴伙食费近60元，同学们吃的都不错。大部门同学都在食堂吃，我至今还怀念学校东门的小吃一条街，炒面、大饼还有那精致美味的烧烤，以及学校综合楼一楼的潍坊包子都留下了我无尽的回忆。宿舍的兄弟也各三差五的去下顿馆子，30、50块就可以有鱼有肉大快朵颐，这在物价飞涨的今天犹如神话一般，小木偶、校园餐馆里都见证着我们的同窗情谊。

       3.请简要描述一下您自己和您身边的同学当年的学习画面。在大学期间，您和同学经常谈论的话题是什么？关注的重点在什么地方？最喜欢看那些书？

大学学习给我印象最深刻的就是我们当时还没有实行流动教室，不象现在为了上课或上自习都要提前去占位子，学校那时都是固定桌椅，桌子上有个盖子，几乎每人都买了把锁锁住自己的精神食粮。那时候中文系对大一大二要求的非常严格，要求大家必须上晚自习，还不时地有系学生会的干部去抽查自习率，每天很早还要出早操，日出而学，日落而息，犹如回到了三点一线的高中时代。到了大三时班里就有很多同学开始筹划考研了，图书馆就成了大家的第二个宿舍，除了睡觉吃喝拉撒几乎都在那里解决了，那时侯几乎任何时候去图书馆都是人满为患，有些人为了占个位子学习披星戴月从5点就开始排队，有一次排队的人太多竟然把图书馆大门的玻璃都挤碎了，玻璃落下来还扎伤了班里一个同学的脚，为了学习大家真的是付出了血的代价。

大学时，我们最喜欢讨论的话题当然是文学了，有时候大家都同时看一部小说，看完了晚上熄灯后卧谈到深夜，一个个中外文学大家、一部部文学作品在我们的思想碰撞与各抒己见中鲜活了起来。当时大家还深受人文精神大讨论思潮的影响，一个个热血文学青年都渴望传承五四十代青年的梦想，激扬文字，充满了豪情与热血。鲁迅、余秋雨、余杰、孔庆东等散文随笔评论大家是我们追逐的对象，大家纷纷模仿他们的笔锋和写作手法，针砭时弊，笔写真性情，明辨是与非，每一天都是激情燃烧的时刻。

4.您觉得当时我校1998级大学生整体的精神状态怎样？您大学时期的人生理想是什么？有没有社会责任的担当意识？
     98级大学生的整体状态非常的积极，是一个充满了朝气而富有社会责任感和使命感的群体。我当时的人生理想就是能当一名体育记者，伴随着滚动的足球和旋转的篮球去追逐自己的美好人生。

我们班级的同学有着非常鲜明的个性，有着很强的社会担当意识，大家都渴望在大学的殿堂中学有所长，更渴望能用手中的知识去改造客观世界，建设一个更加理性和谐的社会新秩序。

     5.您感觉当时的师生关系和同学关系是否和谐？是不是交流得比现在要多？请介绍一下老师当年上课和辅导的情况。能不能举一个这方面的例子？

当时老师和同学之间似乎不如现在融洽和谐，老师和学生的界限过于明显，师道尊严不可僭越，同学们在老师面前都显得小心翼翼，大家似乎人为的压抑着自己的内心，过分的循规蹈矩使得每个人的个性得不到张扬。当时我们的老师上课也缺乏个性，过分拘泥于书本的教授也令人提不起精神。于我而言，更大程度上的自学和一个富有共同语言的文学圈子的互相提携与交流反而让我受益匪浅。

      6.对自己影响最大、给自己留下印象最深的老师是哪一位？

记不清到底有多少位老师给自己传道授业过了，给我留下印象最深刻、影响也最大的是原来校报的主编、现在在文学院做教授的李钧老师了，他渊博的学识、洒脱的文笔、独特的人格魅力、超强的亲和力都深深地吸引着我，他是我写作道路上的引路人，更是我人生道路上的精神导师。

       7.您觉得当年您在曲园学习生活的时候，认为大学最应该培养的是什么能力？你在曲园学习期间最大的收获是什么？

我庆幸我当年选择来到曲园求学，如果不是来到这个淳厚的圣地，我也许已经变得十分的市侩和虚情假意。大学四年培养了我独立思考的人格，培养了我吃苦耐劳的品性，锻造了我勇担大任的毅力，是曲园，让我成为了一个大写的人。

       8.你印象最深的大学生活经历。

大学四年的每一天、每一个片断，校园里的一草一木都镌刻进了我的灵魂最深处。印象最深也最难忘的就是每天都要从文科楼走到当时的校报的那段路，走了无数遍，每每走到孔子圣像前，我都会在内心深处顶礼膜拜一番，每次去都要把自己写的稿子拿给校报的老师看，哪怕被批得一无是处也心情舒畅，只因为享受那种写作的历程，写出自己的真情实感，在文学的海洋中一点点提升着自己的精神涵养。

       9.当时，你们怎么看待谈恋爱这种现象？当时谈恋爱的多不多？人们的思想是不是像现在这样开放？

当时班级里谈恋爱的同学并不多，大家更多的是把精力放在了学习和考研上，大家的思想也不像如今大学生这样的开放，印象最深刻的当时学校专门组织了一支校园文明督导队，发现有拉手、搂抱、亲吻等亲密行为的都要给予通报处分，大家对那些人都谈虎色变，如今这已经成为了一笑而过的谈资。

       10.当时有什么娱乐方式吗？课余生活是如何度过的？（社团生活、是否班级院系担任职务等）。当时学校的周边环境怎样？有没有像现在那么多网吧、练歌房之类的娱乐场所？

曲阜的地理环境决定了那里的娱乐方式也十分的少见，男生课余几乎都是靠打球或者睡大觉度过的，网吧是到了大三下半年才如雨后春笋般的冒出来的。我当时加入了中文记者站、学通社、广播站等几个主要的新闻写作类的社团，后来都担任了站长、社长等职务，写稿子、采访、编报纸成为了我学习之外最大的乐趣。

       11.寒暑假你们一般是怎么度过的？

寒暑假大家也不像现在一样选择打工或做兼职等形式来锻炼自己，因为当时的生源都是省内，大家多数都是放假回家。只有到了大三下半年和大四下半年的寒暑假准备考研的同学才会选择留下复习。

        12.据我所知，2000年左右大学毕业生已经不再包分配，而且就业形势也日渐严峻。面临这样的形势转变，你们当时的就业情况及普遍心态怎么样？有没有不服从分配自己去创业的？

作为师范类学生，大部分同学毕业时是选择到中学去教学的。我们班当时就业在全校应该算是最好的，全班86名同学进入高校的13人，考取研究生的10人左右，还有将近10名同学考取了公务员或者进入银行报社等单位就业，当时大家尝试去创业的人微乎其微。

       13.应当说，今天大学生活与当年大学生活也肯定存在很大不同，与今天的大学生活，您认为自己当年的大学生活有哪些与现在不同的精彩之处？为什么？
   每个年代有每个年代的精彩，每个人的大学也不尽相同。于我而言，我最难忘的是大学期间不仅学到了知识，更学到了为人处事的原则，健全了独立的人格，这都得益于我加入了几个自己感兴趣的社团，遇到了一帮志同道合的朋友，遇到了几个为自己拨开迷雾、为自己指明方向、能与自己倾心交谈的师长，这是我人生中最宝贵的财富，有他们的陪伴，我的大学精彩纷呈，有他们的同行，我的大学无怨无悔。

       14.请谈谈毕业之后您的人生经历。

毕业后我经学校推荐2002年7月来到了青岛科技大学报社，继续从事着自己的新闻采访工作，2008年4月因工作需要调往党委宣传部从事对外宣传工作，继续从事着与文字为舞的人生。

        15.对今天的曲园学子有哪些建议？（学习、交友、社团、生活，简单一些即可）

1、               在曲阜这个地方光学习好只会考研将来毕业时只能是一个不谙世事的书呆子，要在学习之余通过各种媒介和渠道来拓展自己的视野，培养自己的综合素养。

2、               参加1-2个自己感兴趣的能发挥自己专长的社团，不要抱着要混个一官半职的功利思想去开展工作，要以能提升自己、能展示自己的初衷去参加社团活动，在活动中锻炼自己的团队精神、策划能力以及亲和力。

3、               多参加社会实践活动（包括假期打工等），锻炼自己的社会交往能力。

16.我知道，您也是我们的老学通社人，至今看到您当时做的一些新闻通讯对现在也仍有启发，对您很是敬仰。我想了解一下当时您在学通社的一些情况。您当时加入学通社的时候是因为自己的新闻理想吗？当时学通社的氛围如何？你们的工作是怎样展开的？您认为大学生通讯社是怎样一个社团？

当时加入学通社之前我首先加入了中文记者站，这是我加入的第一个社团，也因此种下了我从事新闻宣传工作理想的种子。当时的学通社人气很旺，大家经常凑在一起交流自己采写的新闻和文学稿件，取长补短，还定期策划编辑出版《校园记者》（一个承载着无数人新闻梦想的平台），在一种平等、自由、争鸣的和谐氛围中我们逐渐成长着。

当时校报因为是全省最早的周报之一，办报人员有限，我们学生记者就冲到了第一线，遇到迎新、学校评估等重大时刻我们就忙得不亦乐呼却十分享受那种忙碌，讨论采访提纲、联系采访人、整理采访稿件、编排、校对、发行，整个新闻流程我们都亲身参与，得到了极大的锻炼。有时候老师为了锻炼我，甚至连本报评论员这样的文章都让我尝试去写，曲园走笔这个评论类栏目承载着我太多的汗水，也见证着我的付出与汗水。每周最兴奋的事情就是渴望报纸上有自己写的新闻和文学稿件，那种欣喜若狂至今回味起来还历历在目。每次新的报纸发行了我都会拿一些回班级，看到大家拿着一张张有着浓郁墨香的曲阜师范大学报细细品读时，那种成就感无法言表。

在我看来，学通社首先是一个能培养年轻人具备独立价值体系的社团，他重视对学生人文素养的提升，关注学生的思想状态，突出对学生社会担当意识的培养，如今从学通社走出了一大批如南方周末柴会群、中国教育报徐启建等知名记者，学通社的精神在一代代地传承着，我因为加入了这样的社团而倍感荣幸，我因为有幸受到了如刘新生老师、胡长春老师、李钧老师、马士远老师等多名恩师的指点而受益终生，他们是我写作道路上的引路人，更是我人生道路上的知己，在这里衷心感谢他们的谆谆教诲，也祝愿母校事业蒸蒸日上。

2008中国十大"山寨"事件，雷死人了！

2008年，山寨全面包围城市，从网络到现实生活，人人都被雷得外焦里嫩。和雷文化一样，山寨文化也是一种情绪的表达和发泄，在这个急速亢奋又健忘得过于频繁的时代，人们需要用山寨来调侃它，人人都有话语表达的需要，而山寨，成为了草根阶层最好的也是最具智慧的表达方式之一。无论是让人两眼发黑的山寨品牌，还是让人笑爆嘴的山寨版“说句心里话”，人们在自己的山寨语境里，试图理解那个过于庞大而喧嚣的2008。

　　

　　第一山寨：河南山寨版“奥运圣火传递”　　

　　雷人指数：★★★★★

　　7月28日，在河南省辉县一小山村也举办了一场别开生面的乡村版“奥运圣火传递”。简朴的村民们手拿自制的简易火炬互相传递，神情欣喜。事件被网友拍下上传到网上，无数网友投来赞许的“顶”字，并为这种充满浓厚乡土气息的奥运激情所感动、折服。

　　

　　第二山寨：南京“山寨店铺一条街”

　　雷人指数：★★★★

　　康帅傅方便面、云碧饮料、斯大舒胃药、旺子牛奶、周佳牌洗衣粉、NLKE运动鞋……没有相当眼力的人，一不小心就会被这些山寨品牌的“障眼法”忽悠，如果某天你吃方便面的时候觉得不是那个味儿，别怀疑，勇敢地看看商标，大胆地接受你中了山寨圈套这个事实吧！

　　如果你“雷点”很低，千万不要去南京的文安街，曲同氏、必胜糊、李明、巴克星、哈根波斯……这些听起来耳熟看起来更眼熟的品牌早已被山寨得出神入化，接连有网友表示被雷得栽进花盆，商家表示，使用品牌是为了宣传商铺，但是，到底这是商家自编自演的山寨大片，还是商家和网友一起被恶搞，结果不得而知。

　　

　　第三山寨：山寨英文版“说句心里话”

　　雷人指数：★★★★

　　如果说丹麦乐队“迈克学摇滚”的山寨版《吻别》开创了山寨歌曲的先河，那么，这首英文版的《说句心里话》就是将山寨歌曲推向了顶峰，划时代的英文翻译把金山词霸羞辱得体无完肤，被网友们尊称为“大叔”的男子唱腔也很好地演绎出山寨精髓：神情、凝重、高亢，视频配上《阿甘正传》的电影片段，为山寨歌曲来了个非常完美的2008结尾。

　　说句心里话

　　say a word in heart

　　say a word in heart

　　I think my home too

　　often think my mother is white in hair

　　say a word in heart I have love too

　　often think a sleep her a sleep her

　　come~come ~~but became a soldier

　　lai~~~~~~I know duty is big

　　you don't carry gun I don't carry gun

　　who guard our mom

　　who come guard her

　　who come guard her !

　　

　　第四山寨：山寨版搜索引擎“百谷虎”

　　雷人指数：★★★★

　　日前，一款名为“百谷虎”的搜索引擎引起了不少网友的关注，这个搜索引擎一眼看去和普通搜索引擎区别不大，但仔细一看，百度、谷歌、雅虎这三大搜索引擎的LOGO被整合成了“baigoohoo”，搜素框的上方还有该引擎的广告语“集成三大搜索引擎，步入搜索新时代”。

　　

　　第五山寨：山寨版《红楼梦》

　　雷人指数：★★★★

　　在重庆读书的泸州帅哥自编自导了一场山寨版《红楼梦》。今年10月他将“自编自导自演”的山寨版《红楼梦》上传到网络。虽然该片制作有些粗糙、道具偏于简单，甚至在背景中还有家人搓麻将的镜头，但一家人其乐融融演红楼的行为被很多网友追捧，认为非但没有亵渎名著之感，还强烈地诠释了文艺贴近大众的精神。

　　

　　第六山寨：山寨“周杰伦+恒源祥”广告

　　雷人指数：★★★

　　广告一开头，几个小妹妹问“周杰伦”：“周哥哥，学技术找哪所学校好？”假周杰伦模仿真周杰伦的动作和声音回答：“奔幸福大道，到××技工学校。”算了一下，在时长1分半钟的片子中，用了将近1分钟来做恒源祥式的重复。假周杰伦模仿着周杰伦的姿势，反复对着镜头说“学数控，到××技工学校”、“学厨师，到××技工学校”……

　　

　　第七山寨：杭州山寨版“鸟巢”

　　雷人指数：★★★

　　杭州双溪景区的村民仿照奥运鸟巢的造型，用了800根竹子，10多个人经过15天的手工编制，以20比1的比例制作出“竹鸟巢”，并将它作为当地乡村运动会的会场，开展沙滩排球、弓箭狩猎、滚铁圈等项目。

　　

　　第八山寨：江苏“山寨圣女”冷秋香

　　雷人指数：★★★`

　　“冷秋香”自称“忧郁至死，性感古典”，常常自拍搞怪照片，网友戏称她为“山寨圣女”。她喜欢在博客上亮出自己的照片：忧郁的表情，魅惑的姿态，夸张的打扮，还有就是永远都是从45度的角度拍摄，也是因为这些照片使她走红网络。更有好事网友搜索出她是江苏淮安某高校大四女生。

　　

　　第九山寨：“山寨版春晚”

　　雷人指数：★★★

　　“向央视春晚叫板，给全国人民拜年”，并标了山寨春晚网址。11月28日，北京一小区的楼下，一辆写有挑衅口号的面包车非常惹眼。这辆“牛车”车主四川小伙老孟说，要自办一场草根参加的山寨版春晚，时间与央视春晚同步，通过网络直播，目的就是向央视春晚叫板。

　　

　　第十山寨：山东“山寨派出所”

　　雷人指数：★★★

　　眼下，“山寨”一词已经蹿红，但是山东济宁梁山县却有一个正版“山寨派出所”。据悉，该派出所是水泊梁山风景区(梁山寨)的辖区派出所，因为水泊梁山一直被老百姓称为梁山寨，所以该所就取名为山寨派出所了。该所已有30多年的历史，目前有工作人员30多人。网友们面对着正版，也被雷翻了。