1、彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地
2009年06月17日 星期三 11:06
2009年06月17日 星期三 11:04
2009年06月17日 星期三 11:03
2009年06月16日 星期二 22:45
2009年06月16日 星期二 22:45
2009年06月16日 星期二 22:43
2009年06月16日 星期二 22:42
2009年06月16日 星期二 17:37
2009年06月09日 星期二 12:09
2009年05月18日 星期一 23:32
|
|

加为好友
送她礼物
发送消息









