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2011-09-09 17:25

需求描述形式

沟通材料注意sh事项:统一、明确、可读性强

 
2011-09-06 1:53




 
2011-09-05 22:16

哪里能找到出色的产品经理?大学里没有产品经理这个专业;更没有此类的教科书?以下是针对《启示录》的内容整理的思考:




 
2011-09-01 9:24

 

参考:http://cdc.tencent.com/?p=4213

 
2011-09-01 9:06

乔布斯说:我的工作不是对人表现得和蔼可亲,而是把手下这些牛人召集起来,督促他们,让他们做得更好。对付牛人有什么招数呢?只能采取更为极端的思路和手 段。启示:我们不必纠缠于管理者的风格,关键看他能否帮助下属提升能力促进下属贡献绩效。和蔼可亲可能在纵容平庸,严厉苛刻可能在磨炼卓越!

 

我们需要一个怎样的管理者?想整理几款典型的带头大哥,从而从下属的身份阐述我们需要怎样的领导...

 
   
 
 
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