当今，那些父兄是高官的人，进入官场，就会飞黄腾达；进入商场，就会财源涌进。政府机关，外国公司，大型的国有和私有企业，也争先恐后地吸收高干子弟，并给予高位高薪。有人说，当今，高干子弟是集体世袭。   

    　　平心而论，「集体世袭」的说法有点以偏概全。高干子弟千差万别、良莠不齐，有依赖父兄权力的纨绔子弟，有出类拔萃的优秀人才。就是已进入高位的，也不全是靠父兄权力的荫护。高干子弟向上流动的机会超过平民子弟，也是任何社会都有的现象。不过

星岛环球网>>看中国>2008-06-20 来源： 国际先驱导报

    作为改革开放的排头兵和先行者，深圳走过了三十年的风风雨雨。30年后的今天，它的这种使

五柳村编者的话：本文叙述很多，但看后仍不能明白这次“思想解放”究竟要干什么，不过对这一口号提出的过程较为详细。收存于此以供查考。2008/04/14


    改革开放30年的历史，其实就是一部思想解放史。几次思想解放，也都有一脉相承的主题，那就是扩大社会和民众的自主空间。解放思想实质就是在中国共产党领导下

八十年代改革开放的决策机制

　　李树桥

　　一条值得重视的经验 在上世纪八十年代中国改革开放的实践里，在重大政策制定和行政决策的过程中，已经形成了党和国家最高决策层、学界、党委和政府部门、地方、基层之间良性互动的机制。学界老、中、青年专家学者的创造性意见可以通过各种管道迅速传递到最高决策层；最高决策层很快把其中比较有价值的政策建议批示到党和国家有关部门调查研究，提出自己的意见；然后中央领导同志带着学界与部门的意见亲自深入到省、地（市）、县以及基层厂矿和农村，详细地与地方、基层干部和

周瑞金：思想解放 永无穷期

    岁月流逝，时驰势易。伟人小平离我们而去已整整11

改革攻坚不能再延误时机：专访中国政治与社会改革研究专家马立诚

新出版的《亚洲周刊》发表江迅的这篇文章说；

中国历史上的改革失败都是因为延误时机，而变法传统产生了持久的负面效应，一直严重地影响到今天。改革三十年，容易改的都改了，攻坚改革却一拖再拖。同时，中国社会要重建妥协与和解的社会理性。当中国人刚刚走进二零零八年，即改革开放三十周年之际，一部《历史的拐点》（浙江人民出版社）出版了。作者马立诚为写作此书作了多年准

转自一五一十部落 2008-02-22 12:21

二零零八年一月二十二日，随正在北京参加全国政协常委会的邓伟志老师一起去探望于光远老先生．北京寒冬的晚间特别冷，凛冽的西北风把气温刮至零下八 度，因为堵车，到达于光远的家中比预期要整整晚了一个多小时．原来以为，从医院出来在家养病的于光远应该躺在病榻上，想不到的是，习惯早睡的于光远，知道 有客要来，却一直安坐在轮椅上，静候在客厅中．

迎候迟到的客人，于光远没有一丝责怪，笑嘻嘻地注视着，并伸出手来相握． 老人的手很