三、北京移动

1.北京移动一面面经（市场口）

和往年形式一样,面试由三部分组成,首先是两分钟的自我介绍,内容涉及为什么应聘这个职位,第二个环节是三分钟的即兴演讲,思考加演讲总共三分钟,严格控制时间,每人给两个题目,任选其一,话题面广泛,涉及矿难问题,农民工问题,芙蓉姐姐网罗窜红问题还有联想收购ibm问题,手机实名化问题等,建议大家先思考一分钟,有了思路再演讲,效果比较好.最后一个环节考察大家的团队合作精神,限时 25分钟小组讨论,然后选出一个人进行3分钟总结陈词,我们的题目是给移动的钻卡用户策划一个圣诞的联谊活动,我们小组合作十分愉快,我充分享受了团队合作的乐趣,这个环节主要就是要能识大体,顾大局,能很快就活动主题内容达成共识,然后就内容方面进行补充,在这个过程中,我深刻感受到群众的力量是无穷的因为时间关系,一些细节的东西可以不用考虑,整体框架一定要出来,我们组做总结陈词的是一位北大的jj,很有魄力的一个人,她的总结使我们的策划方案更加出彩.这三方个环节结束后,会给你一个调查问卷,有些像绝对挑战的形式,问你谁会入选,谁会淘汰,给出原因,然后就是问对这次招聘活动的感受以及你的建议. 总之今天感觉收获很大,认识了一些很有想法也很nice的年轻人,看到了别人的优点,发挥了自己的水平,群殴的效果还是不错的,在此写出面经,给后面面试的北邮人一个参考,只要大家放松心态,发挥出自己的水平,就是最大的胜利.祝byr好运!

2.北京移动一面面经（技术支持部）

(1)多带几份简历。我是四个面试官，估计一个是技术主管，一个是行政主管，两个人事主管。四对一的方式。

(2)提问：

a. 自我介绍

b. 出国，考研，工作想法

c. 大学期间主修课程

d. 结合简历问的问题，主要是自己简历上写的东西，自己从中学到了什么

e. 你在工作中最不能容忍的是什么，最欣赏的是什么。

f. 最后是一个english question. 很容易懂得。不会难为人