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<title><![CDATA[梦幻之旅]]></title>
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        <title>http://hi.baidu.com</title>
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<description><![CDATA[No man or woman is worth your tears and the one who is,won&#39;t make you cry!!!]]></description>
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        <title><![CDATA[口才]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/7efc87023948210f4bfb5197.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<font color="#ff3333" size="4">&nbsp;人作为一种群居和需要合作交流的高级动物，最少不了的就是要说话，表达自己。因此沟通交流的能力也很大程度上反映了一个人融入群体，适应社会的能力，甚至决定了一个人成功可能性的大小，比自身掌握的行业技能还重要！这些能力，综合体现在口才上。</font>
<p><font color="#ff3333" size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;接触的事和人多了，能够切身的体会到口才在交往和处理事情中有多么的重要！常常能够对那些说话超牛的人佩服的五体投地，真的，他们比谁都强！不清楚人最大的有点是什么，但可以肯定一点的是：善于总结自己和剖析自己的人是最优秀的。自己真的也很想加入他们，并且也正在努力的加入他们！</font></p>
<p><font color="#ff3333" size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;事后，老是会为自己说出的某些话后悔，会对自己的某些表现感到惋惜，会为很多场合没有很好的表达自己而懊恼.......“积极的去发现别人的优点，就像积极的去发现自己的缺点一样”，很清楚是自己的口才不好！真的会有这样的经历：如果自己的口才再好些的话，很多结果会比现在好许多！</font></p>
<p><font color="#ff3333" size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;人总是会想很多去弥补缺陷，或许这是天性。最近上网爱查一些关于口才方面的信息，下一些口才训练方面的电子书，觉得按照上面说的坚持去做了一定会有提高的，一些自己觉得还不错的资料，贴出来，和大家共享吧，因为口才好真的是一身比什么都要宝贵的财富！</font></p>
<p><font color="#ff3333" size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">我们在此介绍几种符合同学们特点，简单、易行、见效的口才训练方法。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">1</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）速读法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”也就是快速的朗读。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">方法：找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄明白，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">要求：读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专家宋世雄的解说，他的解说就很有“快”的功夫。宋世雄解说的“快”，是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚、准确，没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快，吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">速读法的优点是不受时间、地点的约束，无论在何时、何地。只要手头有一篇文章就可以练习。而且还不受人员的限制，不需要别人的配合，一个人就可以独立完成。当然你也可以找一位同学听听你的速读练习，让他帮助挑你速读中出现的毛病。比如哪个字发音不够准确，那个地方吐字还不清晰，等等，这样就更有利于你有目的地进行纠正、学习。你还可以用录音机把你的速读录下来，然后自己听一听，从中找出不足，进行改进。如果有老师指导就更好了。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">2</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）背诵法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">同学们都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。背诵的目的是各有不同的。有的是因为老师要求必须背诵，而不得不背，以完成老师交给的学习任务；也有的是为了记忆下某个名诗、名句，以此来丰富自己的文学素养。而我们提倡的背诵，主要的目的是在于锻炼我们的口才。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">我们要求的背诵，并不仅仅要求你把某篇演讲辞、散文背下来就算完成了任务，我们要求的背诵，一是要“背”，二还要求“诵”。这种训练的目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">记忆是练口才必不可少的一种素质。没有好的记忆力，要想培养出口才是不可能的。只有大脑中充分地积累了知识，你才可能张口即出，滔滔不绝。如果你大脑中是一片空白，那么你再伶牙俐齿，也无济无事。记忆与口才一样，它并不是一种天赋的才能，后天的锻炼对它同样起着至关重要的作用，“背”正是对这种能力的培养。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">“诵”是对表达能力的一种训练。这里的“诵”也就是我们常说的“朗诵”。它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">背诵法，不同于我们前面讲的速读法。速读法的着眼点在“快”上，而背诵法的着眼点在“准”上。也就是你背的演讲辞或文章一定要准确，不能有遗漏或错误的地方，而且在吐字、发音上也一定要准确无误。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其方法是：第一步，先选一篇自己喜欢的演讲辞、散文、诗歌；第二步，对选定的材料进行分析、理解，体会作者的思想感情。这是要花点工夫的，需要我们逐句逐段地进行分析，推敲每一个词句，从中感受作者的思想感情，并激发自己的感情；第三步，对所选的演讲辞、散文、诗歌等进行一些艺术处理，比如找出重音、划分停顿等，这些都有利于准确表达内容；第四步，在以上几步工作的基础上进行背诵。在背诵的过程中，也可分步进行。首先，进行“背”的训练。也就是先将文章背下来。在这个阶段不要求声情并茂。只要能达到熟练记忆就行。并在背的过程中，自己进一步领会作品的格调、节奏，为准确把握作品打下更坚实的基础。第二，是在背熟文章的基础上进行大声朗诵。将你背熟的演讲辞、散文、诗歌等大声地背诵出来，并随时注意发声的正确与否，而且要带有一定的感情。第三，是这个训练的最后一步，用饱满的情感，准确的语言、语调进行背诵。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这里的要求是准确无误地记忆文章，准确地表达作品的思想感情。比如，我们要背诵高尔基的《海燕》，我们首先就应明白，这是篇散文诗。它是在预报革命的风暴即将来临，讴歌的是海燕——无产阶级战士的形象。整篇散文诗都是热烈激亢的，表达了革命者不可遏止的憎爱分明。那么我们在朗诵《海燕》时就要抓住这个基调。当然仅仅抓住作品的基调还是不够的。我们还要对作品进行一些技巧上的处理，比如划分段落、确定重音、停顿等等。平平淡淡，没有波澜，没有起伏，一调到底的朗诵是不会成功的。有些人在背诵《海燕》时把握了它激昂奋进的基调，却没有注意朗诵技巧，开口就定在最高的音上，结果到了表达感情的最高点时，就只能是声嘶竭力。我们说这也是把握欠准确的缘故。如果对作者的思想感情发展的脉络有了准确的把握，那么就不会犯类似的错误了。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这个训练最好能有老师的指导，特别是在朗诵技巧上给些指导。如果没有这个条件，也可以找同学帮助，请同学听自己背诵，然后指出不足，使我们在改进时有所依据，这对练口才很有好处。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">3</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）练声法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">练声也就是练声音，练嗓子。在生活中，我们都喜欢听那些饱满圆润、悦耳动听的声音，而不愿听干瘪无力、沙哑干涩的声音。所以锻炼出一副好嗓子，练就一腔悦耳动听的声音，是我们必做的工作。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">练声的方法是：第一步，练气。俗话说练声先练气，气息是人体发声的动力，就像汽车上的发动机一样，它是发声的基础。气息的大小对发声有着直接的关系。气不足，声音无力，用力过猛，又有损声带。所以我们练声，首先要学会用气。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">吸气：吸气要深，小腹收缩，整个胸部要撑开，尽量把更多的气吸进去。我们可以体会一下，你闻到一股香味时的吸气法。注意吸气时不要提肩。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">呼气：呼气时要慢慢地进行。要让气慢慢地呼出。因为我们在演讲、朗诵、论辩时，有时需要较长的气息，那么只有呼气慢而长，才能达到这个目的。呼气时可以把两齿基本合上。留一条小缝让气息慢慢地通过。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">学习吸气与呼气的基本方法，你可以每天到室外、到公园去做这种练习，做深呼吸，天长日久定会见效。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">第二步，练声。我们知道人类语言的声源是在声带上，也就是我们的声音是通过气流振动声带而发出来的。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">在练发声以前先要做一些准备工作。先放松声带，用一些轻缓的气流振动它，让声带有点准备，发一些轻慢的声音，千万不要张口就大喊大叫，那只能对声带起破坏作用。这就像我们在做激烈运动之前，要做些准备动作一样，否则就容易使肌肉拉伤。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">声带活动开了，我们还要在口腔上做一些准备活动。我们知道口腔是人的一个重要的共鸣器，声音的洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系，所以不要小看了口腔的作用。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">口腔活动可以按以下方法进行：</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">第一，进行张闭口的练习，活动嚼肌，也就是面皮。这样等到练声时嚼肌运动起来就轻松自如了。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">第二，挺软腭。这个方法可以用学鸭子叫“</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">g</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">ā</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">g</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">ā”声来体会。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">人体还有一个重要的共鸣器，就是鼻腔。有人在发音时，只会在喉咙上使劲，根本就没有上胸腔、鼻腔这两个共鸣器、所以声音单薄，音色较差。练习用鼻腔的共鸣方法是，学习牛叫。但我们一定要注意，在平日说话时，如果只用鼻腔共鸣，那么也可能造成鼻音太重的结果。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">我们还要注意，练声时，千万不要在早晨刚睡醒时就到室外去练习，那样会使声带受到损害。特别是室外与室内温差较大时，更不要张口就喊，那样，冷空气进入口腔后，会刺激声带。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">第三，练习吐字。吐字似乎离发声远了些，其实二者是息息相关的。只有发音准确无误，清晰、圆润，吐字也才能“字正腔圆”。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">我们在小学时，都学习过拼音，都知道每个字都是由一个音节组成的，而一个音节我们又可以把它分成字头、字腹、字尾三部分，这三部分从语音结构来分，大体上可以说是，字头就是我们说的声母，字腹就是我们说的韵母，字尾就是韵尾。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">吐字发声时一定要咬住字头。有一句话叫“咬字千斤重，听者自动容”说的就是这个意思。所以我们在发音时，一定要紧紧咬住字头，这时嘴唇一定要有力，把发音的力量放在字头上，利用字头带响字腹与字尾。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">字腹的发音一定要饱满、充实，口形要正确。发出的声音应该是立着的；而不是横着的，应该是圆的，而不是扁的。但是，如果处理的不好，就容易使发出的声音扁、塌、不圆润。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">字尾，主要是归音。归音一定要到家，要完整。也就是不要念“半截子”字，要把音发完整。当然字尾也要能收住，不能把音拖得过长。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">如果我们能按照以上的练习要求去做，那么你的吐字一定圆润、响亮，你的声音也就会变得悦耳动听了。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这里应多做一些这样的练习：</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">①深吸一口气。数数，看能数多少。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">②跑</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">20</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">米左右，然后朗读一段课文，尽量避免喘气声。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">③按字正腔圆的要求读下列成语：</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">英雄好汉</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">兵强马壮</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">争先恐后</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">光明磊落</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">深谋远虑</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">果实累累</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">五彩缤纷</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">心明眼亮</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">海市蜃楼</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">优柔寡断</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">源远流长</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">山清水秀</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">④读练口令</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
A</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">．八面标兵奔北坡，炮兵并排北坡炮；</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
B</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">．哥挎瓜筐过宽沟，赶快过沟看怪狗；</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">光看怪狗瓜筐扣，瓜滚筐空怪看狗。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
C</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">．洪小波和白小果，</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">拿着箩筐收萝卜。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">洪小波收了一筐白萝卜，</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">白小果收了一筐红萝卜。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">不知是洪小波收的白萝卜多，</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">还是白小果收的红萝卜多。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">4</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）复述法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">复述法简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。这种方法在课堂上使用的较多。如老师让同学们看一段幻灯片，然后请同学复述幻灯片的情节或人物的对话。这种训练方法的目的，在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其方法是：选一段长短合适、有一定情节的文章。最好是小说或演讲辞中叙述性强的一段，然后请朗诵较好的同学进行朗读，最好能用录音机把它录下来，然后听一遍复述一遍，反复多次地进行。直到能完全把这个作品复述出来。复述的时候，你可把第一次复述的内容录下来，然后对比原文，看你能复述下多少，重复进行，看多少遍自己才能把全部的内容复述下来。这种练习绝不单单在于背诵，而在于锻炼语言的连贯性。如果能面对众人复述就更好了，它还可以锻炼你的胆量，克服紧张心理。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这要求我们在开始时，只要能把基本情节复述出来就可以，在记住原话的时候，可以用自己的话把意思复述出来；第二次复述时就要求不仅仅是复述情节，而且要求能复述一定的人物语言或描写语言；第三次复述时，就应基本准确地复述出人物的语言和基本的描写语言，逐次提高要求。在进行这种练习之前，最好能根据自己的实际情况和所选文章的情况，制定一个具体的要求。比如选了一段共有</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">10</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">句话的文章，那么第一次复述时就要把基本情节复述出来，并能把几个关键的句子复述出来；第二次就应该能复述出</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">5</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">～</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">7</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">个句子；第三次就应能复述</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">8</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">～</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">10</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">个句子。当然，速度进展得越快，也就说明你的语言连贯性和记忆力越强。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">开始练习时，最好选择句子较短、内容活泼的材料进行，这样便于你把握、记忆、复述。随着训练的深入，你可以逐渐选一些句子较长，情节少的材料，进行练习。这样由易到难，循序渐进，效果会更好。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这种练习一定要有耐心与毅力。有的同学一开始就选用那些长句子、情节少的文章作为训练材料，结果常常是欲速则不达。这就像我们学走路一样，没学会走，就要学跑是一定要摔跤的。而且这个训练有时显得很繁琐、麻烦，甚至是枯燥乏味，这就需要我们要有耐心与毅力，要知难而进，勇于吃苦，不怕麻烦。没有耐心与毅力，那么你将注定是一事无成的。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">5</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）模仿法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">我们每个人从小就会模仿，模仿大人做事，模仿大人说话。其实模仿的过程也是一个学习的过程。我们小时候学说话是向爸爸、妈妈及周围的人学习，向周围的人模仿。那么我们练口才也可以利用模仿法，向这方面有专长的人模仿。这样天长日久，我们的口语表达能力就能得到提高。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其方法是：</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">①模仿专人。在生活中找一位口语表达能力强的人，请他讲几段最精彩的话，录下来，供你进行模仿。你也可以把你喜欢的、又适合你模仿的播音员、演员的声音录下来，然后进行模仿。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">②专题模仿。几个好朋友在一起，请一个人先讲一段小故事、小幽默，然后大家轮流模仿，看谁模仿的最像。为了刺激积极性，也可以采用打分的形式，大家一起来评分，表扬模仿最成功的一位。这个方法简单易行，且有娱乐性。课上、课间、课后都可进行。只要有三四个人就能进行。所要注意的是，每个人讲的小故事、小幽默，一定要新鲜有趣，大家爱听爱学。而且在讲以前一定要进行一些准备，一定要讲准确、生动、形象，千万不要把一些错误的东西带去，否则模仿的人了跟着错了，害人害己。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">③随时模仿。我们每天都听广播，看电视、电影，那么你就可以随时跟着播音员、演播员、演员进行模仿，注意他的声音、语调，他的神态、动作，边听边模仿，边看边模仿，天长日久，你的口语能力就得到了提高。而且会增加你的词汇，增长你的文学知识。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这里要求要尽量模仿得像，要从模仿对象的语气、语速、表情、动作等多方面进行模仿，并在模仿中有创造，力争在模仿中超过对方。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">在进行这种练习时，一要注意选择适合自己的对象进行模仿。要选择那些对自己身心有好处的语言动作进行模仿，我们有些同学模仿力很强，可是在模仿时都不够严肃认真，专拣一些脏话进行模仿，久而久之，就形成了一种低级的趣味，我们反对这种模仿方法。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">模仿法是一种简单易学、娱乐性强、见效快的方法，尤其适合我们这个年龄的同学们练习，希望大家能勤学苦练，早日见效。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">6</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）描述法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">小的时候我们都学过看图说话，描述法就类似于这种看图说话，只是我们要看的不仅仅是书本上的图，还有生活中的一些景、事、物、人，而且要求也比看图说话高一些。简单地说，描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">描述法可以说是比以上的几种训练法更进了一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料，而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">无论是演讲、说话、论辩都需要有较强的组织语言的能力，没有这种能力也就不可能有一张悬河之口，组织语言的能力是口语表达能力的一项基本功。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其方法是一幅画或一个景物作为描述的对象。第一步，对要描述的对象进行观察。比如，我们所要描述的对象是“秋天的小湖边”，那么我们就要观察一下这个湖的周围都有些什么，有树？有假山？有凉亭？还有游人？并且树是什么样子，山是什么样子？凉亭在这湖光山色、树影的衬托下又是个什么样子，这秋天里的游人此时又该是一种什么心情呢？这一切都需要你用自己的眼睛去观察，用你的心去体验。只有有了这种观察，你的描述才有基础。第二步，描述。描述时一定要抓住景物的特点，要有顺序地进行描述。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其要求是，抓住特点进行描述。语言要清楚，明白，要有一定的文采。描述的千万不要成流水账，平平淡淡，一定要用描述性的语言，尽量生动些，活泼些。要讲点顺序，不要东一句，西一句，南一句，北一句的，描述出的东西，让人听了以后能知道你描述的到底是个什么景物。描述的时候允许有联想与想象。比如，你观察到秋天的湖边有一位白发苍苍的老爷爷，孤独地坐在斑驳陆离的树荫下，你就可能有一种联想，你可能想到了自己的爷爷，也可能想到这个老人的生活晚景，还可能想到“夕阳无限好，只是近黄昏”这个诗句……那么在描述的时候，你就可以把这一切都加进去，使你的描述更充实、生动。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">7</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）角色扮演法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">角色一词，我们也是从戏剧、电影中借用来的。是指演员扮演的戏剧或电影中的人物。我们这里的角色，与戏剧、电影中讲的角色，有着相同的意义。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">角色扮演法，就是要我们学演员那样去演戏，去扮演作品中出现的不同的人物，当然这个扮演主要是在语言上的扮演。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">其方法是：</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">①选一篇有情节、有人物的小说、戏剧为材料。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">②对选定的材料进行分析，特别要分析人物的语言特点。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">③根据作品中人物的多少，找同学，分别扮演不同的人物角色。比比看，谁最能准确地扮演自己的角色。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">④也可一个人扮演多种角色，以此培养自己的语言适应力。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这种训练的目的，在于培养人的语言的适应性、个性，以及适当的表情、动作。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">这种训练法要求“演”的成分很重，它有别于对朗诵的要求。它不仅要求声音洪亮，充满感情，停顿得当；还要求能绘声绘色、惟妙惟肖地把人物的性格表现出来，而且要配有一定的动作和表情。从这个角度看，这个训练是有一定的难度的。但只要我们朝着这个方向努力，那么我们就会成功。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">（</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">8</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">）讲故事法</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; ">&nbsp;<br>
<br>
</span><span style="FONT-SIZE: 9pt;  ">同学们或许都听过故事，但是不是都讲过故事呢？讲故事看起来很容易，要真讲起来就不那么容易了，常言说：“看花容易，绣花难”呀！听别人讲故事绘声绘色，很吸引人，有些朋友听起故事来甚至都可以忘了吃饭、睡觉，可是自己一讲起来，仿佛就不是那么回事了，干干巴巴，毫无吸引力。因此，讲故事也是一种才能，并不是人人都可以把故事讲好的。学习讲故事是练口才的一种好方法。</span></p> <a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/7efc87023948210f4bfb5197.html">阅读全文</a>
		
		<br/><b>类别：</b><a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/category/%C9%FA%BB%EE%BE%AD%D1%E9">生活经验</a>&nbsp;<a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/7efc87023948210f4bfb5197.html#comment">查看评论</a>]]></description>
        <pubDate>2007-01-01  17:49</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/7efc87023948210f4bfb5197.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[人际交往技巧]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8d061cd89cd8343533fa1c96.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<div>
<p>总发觉自己在人际交往关系上处于被动的局面，总想表达却总发现自己的表达的方式差强人意。处理人际关系需要一定的技巧的，但是总的原则是不变的，那就是真诚待人，与人为善。让人觉得快乐，愉悦，大方得体是最好的。人际交往能力何魅力是需要在日常生活中锻炼的，寻找一切机会磨练自己。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;人际交往的技巧<br>
（1&nbsp;）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相&nbsp;待、倍受重视，给人以平易近人的印象。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>
（2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。&nbsp;<br>
（3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。&nbsp;<br>
（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。&nbsp;<br>
（5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。&nbsp;<br>
（6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。&nbsp;<br>
（7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;辨析能力愈高的人，社交能力也愈高。他们在与父母、师长、朋友和不喜欢的人交往时，较能完成交往目标，并较能改进双方的交情。&nbsp;&nbsp;亦有证据显示，辨析能力高的人，他们会遇上较多愉快的交生经验，而他们也较少出现抑郁的情绪。需要强调的是，"因时制宜"并非指盲目跟随形势变化而改变自己的行为，亦不是指盲目顺应对方的旨意。&nbsp;<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时，不尝试去了解对方做事时的处境和感受，便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。这种重判断而轻了解的取向，是社交能力发展的一大障碍。<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;我们也测量了受测者与父母、师长、朋友和不喜欢的人交往的成果，发现越倾向性格道德判断的人，他们的社交能力便越差。反之，越倾向作内心剖析的人，他们的社交能力也就越高。&nbsp;&nbsp;相信性格不可改变的人较重视评估别人的性格和道德，而相信性格是可以改变的人则较留心别人的行为动机和做事的情绪状态。&nbsp;&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4.从社交包括的三个方面各个击破<br>
（1）良好表达能力的培养<br>
社交中受人欢迎、具有魅力的人，一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一要适时。说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说，他们见面时不及时问候；分手时不及时告别；失礼时不及时道歉；对请教不及时解答；对求助不及时答复……反之，有的人该止时不止。他们在热闹喜庆的气氛中唠唠叨叨诉说自己的不幸；在别人悲伤忧愁时嘻嘻哈哈开玩笑；在主人心绪不安时仍滔滔不绝发表宏论；在长辈家里乐不可支地详谈"马路新闻"。请设想一下，假如你在社交中遇见了上面这种人，你会对他产生什么样的印象呢？</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;二要适量。适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点，私人拜访交谈音量宜适中，如果是密友、情人间交谈，小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系，给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握的技巧。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三要社交口才适度。主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度，根据不同场合把握言谈的得体度，根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次，体态语也要恰到好处。<br>
口若悬河的本领从哪里来呢？是天生的吗？有的人从小就注意培养，所以表达能力会显得比人强。但大多数人的口才，都是在成人后自觉地苦练得来的。&nbsp;<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>（2）人际融合能力的培养<br>
融合于社会，首先需要调整自己的观念，勇敢地面对世界、接纳世界。当然接纳世界并不是要你消极等待和向困难屈服，更不是要你没有任何原则地去苟同消极落后的东西，甚至同流合污。而是要你用积极主动的态度去接纳现实，并有勇气和决心去消除生活中的消极现象，弘扬主旋律，尽一份当代大学生应尽的责任。<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当然人际融合能力并不只是简单地体现在能否接纳世界、认同世界方面，它还是一个人的综合素质的反映。人际融合能力的强弱与一个人的思想品德、知识技能、活动能力、创造能力、处理人际关系能力以及健康状况等密切相连的。一般来说，一个素质比较高、各方面能力比较强、身心健康的大学毕业生走上社会后，能够很快适应环境、适应工作，即使是在比较困难的条件下和比较差的环境中，也能变不利因素为有利因素，通过自己的努力取得好的成绩。&nbsp;<br>
（3）解决问题能力培养<br>
处理日常学习生活的各种问题，是我们最重要的责任。但是，当问题接踵而来，而且复杂度不断升高的同时，如何有系统地找出问题的成因，对症下药，以最有效率的方式解决问题，就是考验我们解决问题能力的时候了。</p>
<p>一要定义并理清问题：先收集资料并分析，确定问题确实存在之后，将问题写下来，成为每个人都可以了解的陈述，将问题具体化，使相关人员明了。<br>
　　二要分析问题：可以利用管理学的技巧辅助，如鱼骨图等。或是与部属举行讨论会议，将问题产生的原因分类，并且列出解决的优先顺序。<br>
　　三要订出可能的解决方案：邀请同仁脑力激荡，最重要的是把这些结果用有系统的方式整理出来，依照是否能真正解决问题，是否能获得管理阶层支持，以及是否可付诸实行等原则排出顺序。<br>
　　四要选出解决方案订出行动计划：选择影响力最大、推动起来最容易的方案，立即拟定行动计划。<br>
　　五要推动解决方案并追踪结果：进行之前先给予'成功'的定义，在过程中不断检视决策的推行情况，并树立各阶段里程碑，确保行动达成目标。</p>
</div> <a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8d061cd89cd8343533fa1c96.html">阅读全文</a>
		
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        <pubDate>2007-01-01  17:46</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8d061cd89cd8343533fa1c96.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[值得珍惜的40句话]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/5cd684cb6c3bcbfd52664f88.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<table style="TABLE-LAYOUT: fixed">
<tbody>
    <tr>
        <td>
<div class="cnt"><font size="3">
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">01.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">每天告诉自己一次，『我真的很不错』。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black"><br>
02.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">生气是拿别人做错的事来惩罚自己。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black"><br>
03.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
04.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
05.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
06.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">发光并非太阳的专利，你也可以发光。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
07.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
08.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
09.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
10.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
11.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
12.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
13.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">青春一经典当即永不再赎。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
14.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
15.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
16.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
17.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
18.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">只要有信心，人永远不会挫败。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
19.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
20.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
21.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">人若软弱就是自己最大的敌人。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
22.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">人若勇敢就是自己最好的朋友。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
23.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">『不可能』只存在於蠢人的字典里。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
24.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
25.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
26.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">游手好闲会使人心智生锈。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
27.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">每一件事都要用多方面的角度来看它。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
28.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">有理想在的地方，地狱就是天堂。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
29.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">有希望在的地方，痛苦也成欢乐。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
30.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
31.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
32.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
33.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
34.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
35.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
36.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
37.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
38.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
39.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">人只要不失去方向，就不会失去自己。</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">&nbsp;<br>
40.</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black">如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜</span></p>
</font></div>
</td>
    </tr>
</tbody>
</table> <a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/5cd684cb6c3bcbfd52664f88.html">阅读全文</a>
		
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        <pubDate>2006-12-25  20:50</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/5cd684cb6c3bcbfd52664f88.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[要学会圆滑才能成为业务高手吗？]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/a0385c824dc9b8a20cf4d2ef.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<div class="hr"></div>

<div >
<p>&ldquo; XX，你的客户都有那么多，应该说业绩应该要很好才对啊。每天你询价的客户最多，可是做下来的却不多，是什么原因啊？是不是很多都不记得跟踪了？&rdquo;老板问<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;是啊，做下来的确实很少，我都有跟踪的，也会问客户大致的原因，有的说他们的客户没有答复，有的说工程还没定下来，有的大部分询的我们公司又没货，或者是货期太长，要不就是价格高的离谱。&rdquo;我说了种种原因，其实也不是借口，是事实。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;说真的，有时候觉得你说话方式，思想都很幼稚，给人感觉不成熟。（这点我必须承认是的）思维不够灵活，遇到事情太急，不够圆滑，更确切的说，一个成功的销售人员必须要学会圆滑。(我想很多人之前和我一样,觉得圆滑就是狡猾也不一定,感觉这个词不太好听,总之不是褒义词就对了)&rdquo;老板看看我继续说&ldquo;有的时候，做业务，是要学会善意的谎言，你问问那些老的业务员，或者随便去哪里问一个做的比较久的业务员，问他们是不是从来没有说过谎言，答案肯定否，善意的谎言是必须的，要不怎么做都做不好业务。 举个最简单的例子：比如有些单子，我们要4，5天才有货，而对方说要现货，你价格都谈妥的情况，你可以先做合同给他，做下来再拖那么2，3天，客户一般是可以接受的，你要是准确的告诉他没有现货，那不是就丢了个单子了吗？是吧？&rdquo;<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;可是，明明交不了货，说交的了，拖上几天才能交，有时客户会有种被骗的感觉，有时就因为我们的货期可能还耽误人家的工程呢？这样的话，也许这个客户会永远没了的。不是吗&rdquo;我理直气壮的说<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;你怎么不明白呢？不要这么死脑筋好不好？你要是这样直来直去的，怎么做的好客户？圆滑点,并不件坏事,反而,利用好它,成功就迈进了一大步.如果你学会了我今天跟你说的这些，慢慢去体会，或许你的业务就会很好！&rdquo;老板无奈的遥了遥头说。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我真的那么死脑筋吗？其实我明白老板的意思，他说的确实是对的，但是我反驳也有我的道理。我总觉得有时对于自己的客户自己应该更加了解。善意的谎言谁都会用，但是要有个度，比方有些客户说你们必须是现货才行，否则我们耽误工程的后果是你负责等等，这样还要拖别人的时间吗？我想我宁愿丢单，也不想长久的失去一个客户。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当然，我可能太钻牛角尖了，应该说结合老板说的仔细想想，想通了，还是也有一定道理的。只能告诉自己：继续加油咯！<br>
<br>
</p>
</div> <a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/a0385c824dc9b8a20cf4d2ef.html">阅读全文</a>
		
		<br/><b>类别：</b><a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/category/%C9%FA%BB%EE%BE%AD%D1%E9">生活经验</a>&nbsp;<a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/a0385c824dc9b8a20cf4d2ef.html#comment">查看评论</a>]]></description>
        <pubDate>2006-12-06  21:30</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/a0385c824dc9b8a20cf4d2ef.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[职场“小动作”打造完美人脉]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/f0134434d276584e251f14ec.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<p>在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可；虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出；虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通，却又恼火于他们过火的玩笑&hellip;&hellip;你感到沮丧，甚至开始怀疑自己的工作能力。 <br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可；虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出；虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通，却又恼火于他们过火的玩笑&hellip;&hellip;你感到沮丧，甚至开始怀疑自己的工作能力。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 然而，事实上问题并不是出在你的工作能力上，而在于你是否有良好的人际关系。聪明的女性，善于利用一些&ldquo;小动作&rdquo;来帮助自己完善人际关系，她们的优雅气质无时不体现 <br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在一举手、一投足，乃至一颦一笑之间。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 试试吧，善用这些小动作与别人交流，定会使你受益匪浅。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一张笑脸带动业务上升<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 徐敏在一家新成立不久的广告公司任办公室主任，她所在的办公室兼具行政管理、后勤管理、人事管理三大职能，工作的繁忙和细琐程度自不用说。徐敏的前任无论从学历、经验还是从工作态度和魄力上来讲都不比她差，甚至有些方面还超出了徐敏，但最终工作做了不少，却得不到同事和上司的认可，大家都觉得她很傲慢，最后被迫离职。总结前任失败的教训，徐敏得出一个结论，那就是要有一张笑脸。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 广告业的竞争很激烈，广告业务员的工作压力都很大，他们最希望自己的工作能够得到公司的支持和理解，如果他们在与各种各样的客户周旋之后，能够在公司见到一张亲切、充满鼓励意味的笑脸，心里一定会充满浓浓的温情。面带微笑的人总是在向同事传递着这样一种信息：我很欣赏你，我信任你，我愿意成为你的朋友，我们会合作得十分愉快。</p>
<p><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现在，无论工作有多重、多繁琐，徐敏也从不会表现在脸上，总是保持一副亲切的笑容。她拟定的&ldquo;绩效考评措施&rdquo;在公司内部得以顺利实施，公司的业务量也明显上升了。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; TIPS<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 国外曾有一句处世格言：&ldquo;一个人的微笑价值百万美元。&rdquo;从徐敏的角度来看，这话一点也不夸张，它足以说明一张笑脸对人际交往、对个人事业来说有多么重要。面对不同的场合、不同的情况，如果能用微笑来对待他人，可以反映出本人高超的修养和待人的至诚，非常容易被别人接受。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有魅力的声音 一个电话签了大单<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 李涛是一家颇有实力的经贸公司的经理，每天都会有许多人打电话与他洽谈合作事宜，而最近他却出人意料地与一家名不见经传的小企业签了一份为数不小的订单。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 李涛说：&ldquo;这还真得归功于那位打电话过来的女业务员。其实她也没有什么过人的口才，只是很客观地向我介绍他们的企业和产品。她的声音低沉而有力，语调里传达出语言所无法表达的诚恳、热情和自信，我不由自主地就信任她。通了几次电话后，我又亲自去实地考察了一番，最终达成了协议。通过这件事我得出一个结论：动听的声音在愉悦听觉的同时，也为说话的人增添了几分吸引力。现在我要求公司的销售人员不仅要注意自己的仪表，而且还要注意训练自己说话的声音。&rdquo;<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; TIPS<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 声音圆润、悦耳是女性的先天优势。同样一句话，声音高亢或低沉、语调升降都会影响到表达，给人以不同的感受和评价。有些女性说话时喜欢把声音提得很高，尖尖的、软软的，她们可能自以为很有魅力，其实给人的感觉是很做作。真正有魅力的声音是低沉的，就像美国著名语言专家Doroth Sarnoff对她的学生所要求的那样，把声音降低、再降低，结果他们发现，原来自己的声音越低就会越好听，越显得有修养、吸引人。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 站姿和坐姿 优雅从中来<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 作为一个职业化妆师，梁威对女人的美有着深刻的认识。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;因为职业的缘故，我接触到许多美女。我觉得女人很了不起，能随时随地表现不同的美。不过，她们也能随时随地毁灭美，多可怕！在多数情况下，那些漂亮的女客人会站着或端坐在我面前，愉悦、详和的表情、优雅自然的体态和漂亮合体的服装，让我觉得她无论是在家中还是单位都是受到尊敬和爱戴的。不过也有一些女孩子，虽然穿得漂亮时尚，可一坐在那里整个人就松松垮垮的，一副无精打采的样子，看上去很不自信。最不能让人容忍的是，有的客人坐在那里等候时，跷起二郎腿不停地抖动，像是一副不耐烦的样子，遇到这种没礼貌的人，我通常是背向着她，不去看她。她穿着再漂亮的衣服我也觉得不美。&rdquo;<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;有些女孩不懂美，以为只要穿上漂亮的衣服自己就美了。事实上，是舒展的体态决定了你身上服装的效果，而不是相反。再漂亮的服装也无法改变一个萎靡不振的人带给别人的坏印象。&rdquo;<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; TIPS<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 对于女性来说，正确的站立姿势是：抬头、挺胸、收紧腹部，双肩放松，前脚轻轻点地，重心全部放在后腿上，站立的时候双脚呈&ldquo;T&rdquo;字型。自我感觉好像有从上面来的力将头部和身体向上拉起，双手则轻轻放在旁边。很舒服、很大方的立姿传达给周围人的是镇定、冷静、泰然自若的信息。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 正确的坐姿是进入基本站姿后，后腿能够碰到椅子，然后轻轻坐下来。两个膝盖并起，双脚放在中间或两边均可。如果要跷起腿的话，双腿也应是并住的.<br>
<br>
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        <pubDate>2006-12-06  21:19</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/f0134434d276584e251f14ec.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[职场新人的关键90天]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8f87a31eeaa8951f413417e3.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程，也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件，更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。面对这样的现实，职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格，只有主动适应的权利。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最后就是具体操作的五个要点：<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;建立人和，熟悉环境<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;进入工作<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个90天。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;恰当表现<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>人际是非<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。<br>
<br>
&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;去与留<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第一个30天，企业发放了承诺工资，就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事，要警惕，最多再看30天，再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境，对新人来说也不例外。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如果用&ldquo;好的开始是成功的一半&rdquo;来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成&ldquo;好的开始是职场生存的第一关&rdquo;更贴切、更现实。<br>
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        <pubDate>2006-12-06  21:15</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8f87a31eeaa8951f413417e3.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[光环不在 职场新人学学“变色龙”]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/965c4ac2c319ed35e5dd3be3.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		古《晏子春秋&bull;内篇杂下》有则典故，说的是齐国的晏子到楚国，楚王想戏弄他，故意将一个犯人从堂下押过。楚王问：此人犯了什么罪？回答：一个齐国人犯了偷窃罪。楚王就对晏子说，你们齐国人是不是都很喜欢偷东西？晏子回答：淮南有橘又大又甜，一移栽到淮北，就变成了枳，又酸又小，为什么呢？因为土壤不同。晏子其实是暗讽楚国民风不纯，是偷盗者滋生的场所。晏子这一经典含蓄的反唇相讥揭示了物随境变的道理。然而，尽管大多数人都明白这个道理，但真正亲身在日常生活中遇到却又是另外一回事了。许多应届毕业生刚入职场时，面对环境的&ldquo;今非昔比&rdquo;，新人们总是显得措手不及。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;向阳生涯CCDM职业规划专家认为，对新人们来说，与其把屡次碰壁和屡遭挫折的责任都归咎于社会的不公，命运的不济，倒不如坦率承认是对环境变化的认识不清。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>向阳生涯职业咨询案例</strong><br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>像生命之船驶进了死水湾&hellip;&hellip;</strong><br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;吴梦从小就是同学和朋友心中的明星和焦点人物，成绩出类拔萃自不必说，她的身影还积极活跃在班级、学校的各类活动中，是班级里的骨干中坚。进入大学以后，由于有了更大的自由发挥的空间，也有了更多的自主支配的时间，吴梦开始更淋漓尽致地张扬自己的个性与能力。主持校园广播节目、校园文艺晚会，夺冠校园朗诵比赛，进入学校学生会，稳坐文艺部部长交椅，率队拉回可观赞助&hellip;&hellip;从大一到大四，吴梦一路凯歌。一次次的成功让她愈加耀眼起来，渐渐成为校园里数一数二的无人不知，无人不赞的人物。吴梦觉得浑身充满了动力，生活溢满了阳光，未来的一切也会一如既往的美好，只等着她去经历，去实现。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;吴梦学的是旅游管理，毕业时，尽管工作没有想象中好找，专业对口的工作更难找，但和大多数同学相比，她还是有优势的。一段时间以后，吴梦在一家设计装潢公司的客户部找到了工作。可她没有想到的是，原本一心期待有个新的开始，从此开创一番成功的职场新天地，而现实的情形却像生命之船驶进了死水湾。吴梦发现，公司并不重视新人，没有给新人提供系统的培训，而且，吴梦和其他几位学生一样，每天的工作要听很多客户的抱怨、投诉，让人筋疲力尽，最关键的是，吴梦觉得在这里没有施展能力的机会，有的只是日复一日，单调、乏味的工作，看不到任何希望。她感到郁闷、困惑极了。现在她的问题是，自己究竟该如何定位？怎样进一步积累职业资本？自己今后学习的侧重点是什么？带着这一系列问题，吴梦找到了向阳生涯CCDM职业规划师，向他们寻求答案。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>向阳生涯CCDM职业规划师分析<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;应对环境变化善当&ldquo;变色龙&rdquo;</strong><br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;变色龙是自然界的一种爬行动物，学名避役。在用来形容人的时候，变色龙用来表示一个人善于根据周围人、事的变化而转换自己的处事态度和行为表现，通常作贬义用。事实上，如果把变色龙借用到职场上，也可以用来形容善于根据环境变化而做出相应调整的人，是中性词。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;吴梦在学校的时候可谓是光芒夺目，但这并不意味着走向社会、尤其是在错综复杂的职场中也可以如鱼得水。校园和职场是两个截然不同的环境，不能以同一种心态，同一种思维，同一种行为方式来一概对待。校园里大家机会几乎是平等的，而且很多都是现成的。职场上讲的是残酷的竞争，是优胜劣汰，是效率，机会要靠自己创造；校园里很多东西很多人不会跟你抢，而职场上人人&ldquo;争先恐后&rdquo;，时刻保持高度警惕，不进则退的真理已经深入人心；校园里，大家都是宽容的，人们能无私地包容你的错误，也能真诚地赞扬你的成绩。而职场上人们的评判标准则更加的苛刻、严格；&hellip;&hellip;<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当职场环境发生变化时，往往会因为个人角色的不同、企业氛围的差异而造成人们的&ldquo;水土不服&rdquo;。正视这一点，提前做好准备，才可以兵来将挡，水来土淹，把对自己不利的因素减少到最小。<br>
<strong>向阳生涯职业规划师建议<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;定位+调整&rdquo;两条腿走路<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;立足现实，循序渐进<br>
<br>
</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;吴梦的问题很大程度上是一种不适应。不是她的现实情况真的有多糟，而是她强烈地感受到了职场新环境和之前校园环境之间的巨大角色落差，对此她感到明显的不适应。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在学校里，吴梦是大家关注的焦点，受人尊敬。她看到的都是大家羡慕、佩服的目光；她的言语总是得到大家认真的倾听；她的意见总是获得大家坚定的支持；她的安排总是有人不折不扣地落实。而进入职场，这一切都消失了。自己所做的只是无关痛痒的工作；自己的意见得不到任何响应，甚至都没有表露心声的机会；在同事、上级眼力自己只是一个小角色，经常受人眼色。对于在学校已经被&ldquo;宠&rdquo;坏了的吴梦来说，这一切显然难以接受。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而且据向阳生涯CCDM职业规划师对吴梦的专业测评分析，她是一个直觉型（Intuition）加知觉型（Perceiving）性格的人，直觉型指数偏高一点。也就是说她是一个有很多想法，很欣赏自己创意的人，同时也是一个追求完美主义的人。但是在遇到事情的时候她通常很难做决定，而往往容易卡在做选择的过程中。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;显然，吴梦的完美主义路线是很难实现的。所谓&ldquo;饭要一口口吃，路要一步步走&rdquo;，在职场上，还是循序渐进来的好。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;定位、规划、改造</strong><br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;事实上，吴梦目前面临一个最首要的问题就是定位。从她的职业能力和职业兴趣来看，吴梦是一个具有外倾性格的女孩，有比较强的表现欲望，沟通能力较好，比较适合娱乐、新闻行业。但这一行业进入的门槛较高，发展也相对困难。针对她目前的情况来说，她所处的角色环境其实是不错的。由于是设计装潢公司，多多少少就要接触到、用到一些关于设计艺术方面的东西，吴梦想法、创意颇多，很适合这一要求。吴梦所在的是客户部，她的外倾性格，沟通能力在此也可以得到很好的发挥。意识到这些潜在优势后，吴梦所要做的就是立足于现在的岗位角色，进一步规划自己今后在公司内部如何纵向发展的问题了。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在解决完最棘手的问题以后，在吴梦身上还有些潜在的不足需要认清和改进。比如，吴梦性格中最大的弱点就是浮躁，有些急功近利，做事虎头蛇尾，有点眼高手低。要克服这一点就要时刻清楚自己的弱点，做事一步一个脚印，稳扎稳打。同时也要对自己的能力有个清醒的认识，不要夸大自己的角色、地位。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;另外，在职业积累方面，向阳生涯CCDM职业规划师认为，吴梦一方面要务实日常工作，积累经验，一方面要关注行业的整体发展，跟进最新信息、知识的更新。至于学习侧重点，除了职业相关知识以外，还应注意职场工具知识（如：外语、计算机等）的学习，以及一些隐性知识（如：社交、行业企业潜规则等）的补充。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;吴梦的案例给目前正在求职中的应届大学生一个重要的启示，从校园到职场，首要的是明确自己的定位，其实是适应自己的角色转变，适应是短期的，而定位是根本；适应出了问题，也很有可能对定位产生犹疑。因此，向阳生涯建议职场新人，不如多学学变色龙的精神，&ldquo;定位+适应&rdquo;两条腿走路，相信才能赢得一个好的起点！<br>
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        <pubDate>2006-12-06  21:14</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/965c4ac2c319ed35e5dd3be3.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[职场新人如何成为沟通高手]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8ada227f39556f0828388ae3.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		几乎在每一个招聘职位要求中，&ldquo;善于沟通&rdquo;都是必不可少的一条。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的所谓英才。能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。而对初入职场的&ldquo;菜鸟&rdquo;们来说，出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入团队的关键。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;职场沟通三原则<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;很多人一提起沟通就认为是要善于说话，其实，职场沟通既包括如何发表自己的观点，也包括怎样倾听他人的意见。沟通的方式有很多，除了面对面的交谈，一封E-mail、一个电话，甚至是一个眼神都是沟通的手段。职场新人一般对所处的团队环境还不十分了解，在这种情况下，沟通要注意把握三个原则：<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;找准立场<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者，也是资历最浅的新手。一般来说，领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式。特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分考虑到对方的权威性，充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;顺应风格<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，沟通风格都会有所不同。一家欧美的IT公司，跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如，HR(人力资源)部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公，你也就有话直说；倘若大家都喜欢含蓄委婉，你也要注意一下说话的方式。总之，要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;及时沟通<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。<br>
<br>
&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;职场沟通的误区<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;沟通是把双刃剑，说了不该说的话、表达观点过激、冒犯了他人的权威、个性太过沉闷，都会影响你的职业命运。那么新人在沟通中到底有哪些误区？<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;仅凭个人想当然来处理问题<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有些新人因为性格比较内向，与同事还不是很熟悉，或是碍于面子，在工作中碰到问题，遇到凭个人力量难以解决的困难，或是对上司下达的工作指令一时弄不明白，不是去找领导或同事商量，而是仅凭自己个人的主观意愿来处理，到最后往往差错百出。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;建议：新人在工作经验不够丰富时，切忌想当然地处理问题，应多向领导和同事请教，这样一来可以减少工作中出差错的机会，二来也能加强与团队的沟通，迅速融入团队。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;迫不及待地表现自己<br>
<br>
</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;所谓初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，你的想法可能有不少漏洞或者不切实际之处，急于求成反而会引起他人的反感。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;建议：作为新手，处在一个新环境中，不管你有多大的抱负，也要本着学习的态度，有时&ldquo;多干活儿少说话&rdquo;不失为一个好办法。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不看场合、方式失当<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;上司正带着客户参观公司，而你却气势汹汹地跑过去问自己的&ldquo;四金&rdquo;从何时开始交，上司一定会认为你这个人&ldquo;拎不清&rdquo;；开会的时候你总是一声不吭，而散会后却总是对会议上决定的事情喋喋不休地发表观点，这怎能不引起他人反感&hellip;&hellip;不看场合、方式失当的沟通通常会失败。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;建议：新人在沟通中要注意察言观色，在合适的场合、用适当的方式来表达自己的观点，或与他人商讨问题。<br>
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		<br/><b>类别：</b><a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/category/%C9%FA%BB%EE%BE%AD%D1%E9">生活经验</a>&nbsp;<a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8ada227f39556f0828388ae3.html#comment">查看评论</a>]]></description>
        <pubDate>2006-12-06  21:12</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8ada227f39556f0828388ae3.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[职场新人 6招教你安全过渡]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/042fd8546534fa58d10906e2.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		<p>新单位工作给新人们带来新鲜感，同时也面临着巨大转型压力。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的&ldquo;80一代&rdquo;独苗进入&ldquo;断乳期&rdquo;，由于二十几年的娇惯成性，可一到了社会上没人再惯坏脾气，自己就受不了，显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久，就存在许多形形色色的问题，象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题，已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90％。毕业生择业的过程，是职业生涯是否畅通和顺利的大事，也是千千万万个家庭的大事。所以，大学生就业问题，成为当前全社会最为关注的焦点。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;宏威职业顾问认为：职场新人的问题，责任并不完全在他们，学校、家长、企业对他们的教育都应负有不可推卸的责任，如果学校给了他们更多实际操作的机会，他们在经验上就不会是空白；如果家长当初不是进入误区的疼爱，他们就不会象现在这样脆弱；如果企业给他们成熟的机会，他们也会重新振作。所以，解决这个问题需要职场新人、教育机构和企业管理者三方面的共同努力。教育机构要教给年轻人怎样应对职场挫折的方法；企业的领导者和管理者也应该改变和调整管理方式；而家长当孩子步入社会后，要支持和帮助他们克服在工作上、在人际关系上碰到困难和挫折，在他们表现出不适应打退堂鼓的时候，家长不要将他们重新搂回&ldquo;翅膀&rdquo;之下，而是让他们自己练硬&ldquo;翅膀&rdquo;，否则，他们将永远飞不起来。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;同时，近10年来，随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化，越来越多的职场人感到了更大的竞争压力。在这种情况下，具有更强的承受压力的能力，以及根据现实环境调整自己期望和心态的能力就显得尤为重要。对于在职场上打拼多年的白领都越来越难以应付，让一个初入职场的新人，从一个百倍溺爱的温室中，一下就扔到暴风雨里去做搏击长空的海燕，这是不科学、不现时的，大学生的成熟需要一个过渡过程。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;过渡过程是个时间的概念，大学生适应职场需要时间，既然承认是&ldquo;断乳&rdquo;，那就应该给练习吃饭的时间，完成从&ldquo;学校人&rdquo;到&ldquo;职业人&rdquo;的转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间，他们需要过渡过程。哪怕时间很短，这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏见，但不能固化为成见，要鼓励他们跌倒了爬起来，继续蹒跚学步，当他们有了进步的时候，要给他们鼓掌加油。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;宏威职业顾问认为：职场新人进入企业，过渡过程越短，发展的越快，这个过渡过程时间的缩短，要靠新人们自己的努力，别人只能帮你，而不能替代你。所以，你要做好职场各门功课：<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;1.熟悉自己的行业、企业、部门、岗位<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;大学生就业，如果选择去一个根本不了解的公司，这是一种冒险，不要轻易决定第一份工作，一般来说，新人的第一次职场体验是相当重要的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。所以，入职前和入职后都要进行尽快探险。探险的结果最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2.学会冷静思考，丢掉幻想、面对现实<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的&ldquo;现实所迫&rdquo;让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位，做好每项负责的工作，让你的老板发现你有做经理的潜质，有培养的价值，并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决策，最后成为公司独当一面的挑大梁人才。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3.脚踏实地、从小事做起、从基层做起<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;职场新人在自己部门可以从整理报纸文件、接听电话等做起，为其他同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单表格等，业余时间打扫一下卫生、帮老同事倒杯水，给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，和同事们相处和谐，得到大家的帮助支持。不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。一是诚信、正直的态度。二是求真踏实的工作状态。不仅需要具有创新意识的人才，更需要脚踏实地、认真做事。要督促自己、观察别人，只要是交办自己的事情就非要踏踏实实做好不可。</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4.最大限度地表现自己的能力<br>
<br>
</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;能力素质，是一个人能否进入职业的先决条件，是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。没有任何能力，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。能力，是指完成一定活动的本领。经济的快速发展，职场对人才要求标准越来越高，每个职业人，都将面对就业市场上&ldquo;质&rdquo;与&ldquo;量&rdquo;的双重压力。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5.要虚心学习，提高应对压力的能力<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;公司鼓励的是学习意识和钻研氛围，其实最重要的学习来源是在工作实践中，自己多问、多学。相对于社会求职人员来说，大学生群体工作热情高，激情饱满，求知欲和接受新知识的能力都非常强。所以，企业在招聘时一般会根据其职位需要，选择具有一定专业背景知识，具备某些专业特长，思路开阔，善于与人合作的大学生。一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。做任何事情都要满怀热情，你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态：虚心、耐心、热心、诚心，这是职场新人必须具备的基本素质。<br>
<br>
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;6.熟读办公室政治，妥善处理人关系<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;与周围同事处理好关系，同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验，而且在试用期结束时，可以帮你&ldquo;说好话&rdquo;。在所有的时候，都管好自己的嘴。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。如果你能心甘情愿作杂人、干杂活，那么，你就是在给自己加分，很快就会被老板&ldquo;相中&rdquo;。因为许多老板都认为：能把公司的不起眼的事都认真做好的人，肯定是敬业有责任感的员工，不久，他就会安排大任于你，为你施展才华创造机会。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;80一代&rdquo;，自己要争气啊，做个象样的职场新人给大家看看。<br>
<br>
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        <pubDate>2006-12-06  21:10</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
		<guid>http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/042fd8546534fa58d10906e2.html</guid>
</item>

<item>
        <title><![CDATA[新人弥补经历缺陷要过四道门槛]]></title>
        <link><![CDATA[http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8cc73cdbdd843a66d0164ee1.html]]></link>
        <description><![CDATA[
		
		初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;相比其他人，你的专长、<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;优势可能不那么明显，但是将自身跟自身比较，你就会发现，在那么多爱好、擅长中，自己总有一两项是比较突出的。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有了对自己的技能、专长的客观评价，你就容易明白自己的兴趣点是什么，搞清楚自己将来想要从事什么职业、适合从事什么职业、具有何种职业能力及职业倾向。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;另外，职场不是学校，不要锋芒毕露。谁都希望给新单位留下良好印象，但要把握适度，做得过火往往得不偿失。尤其是上司某些方面不如你，不要急于提意见，千万别越位。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;第一道门槛：从前的你<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;来不及品味四年的酸甜，怀着对未来美好的憧憬，这些刚刚踏出校门的&ldquo;菜鸟&rdquo;便跌跌撞撞地走上了一个个不同的岗位。如何去适应你的工作？如何去融入你的办公圈子？怎样才能完成你的角色转换？一个个难题像一道道门槛一样横亘在这些职场准&ldquo;新人&rdquo;面前。为此，我们请来可锐管理咨询公司的职业顾问，通过他的建议，来帮助这些新人们早日跨越门槛。<br>
<br>
&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;第二道门槛：环境壁垒<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;冷漠的同事，不欣赏自己的上司，枯燥乏味的工作&hellip;&hellip;这些都让职场新人感到难以接受，但现实却是，你必须接受。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;毕业生不能适应新环境，大都与其事先对新环境、新岗位 估计不足，期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感到处处不如意、不顺心。初出校门的大学生，很多想法都是理想化的，与现实有不少差距。因此，毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值，尽量把期望值定得低一些、现实一些。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;准职场新人对择业的迷茫与担忧，有一部分来自变化着的职场。这是一个变化的时代，如果不能用发展的眼光来看待它，就有可能被遗弃。如何了解职场，对于准职场新人来说也不是件想当然的事情。对于准职场新人，建议在认识职场的大环境同时，务必对自己择业的具体行业、目标公司的背景有所了解。了解得越详细，走上工作岗位后适应得越快,也越有机会表现自己的能力。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最后，还要学会微笑着面对一切，用温暖化解坚冰，说到底，还是要主动打破壁垒。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;可锐管理咨询有限公司资深顾问卞秉彬指出，要确定自己是否客观、合理地跳槽，职业人不妨给自 己提出这样五个问题：&ldquo;我将要跳向哪里&rdquo;、&ldquo;市场需要怎样的人才&rdquo;、&ldquo;我具备这些素质吗&rdquo;、&ldquo;在哪些方面自己需要提升&rdquo;、&ldquo;了解自己的职业气质倾向吗&rdquo;。如果能明确地回答 3 个以上问题的，跳槽的成功率相对比较高。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;事实上，在不少案例当中，不能完满回答 3 个提问的求职者很少能成功跳槽。<br>
<br>
&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;第三道门槛：目光短浅<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;如果说，仅仅是为了得到当前的&lsquo;饭碗&rsquo;而丢弃未来的&lsquo;饭碗&rsquo;，忽视了对自我价值的尊重，那么必然会出现职业困惑，生活的质量也将大打折扣。目前的工作应该给自己的提升带来机会，其实这也是现代职业人必须考虑的重要问题 。&rdquo;卞秉彬说。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;事实上，准职场新人初入社会，对职场状况、职业走势并没有全局的把握，不知道怎样衡量、达到一个什么样的度才能意味着自己的职业很有前景。而职业咨询顾问因为时刻身处职场第一线，能够充分获取信息，并随时跟着职场变换调整品评依据，可以为缺少职业独立认识的准职场新人提供切实的指导与分析。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;正确估价自己和较为全面地认识了职业世界，这个时候准职场新人就具有了条件，可以衡量一下自己的专业资质与职业要求的契合度，从而预期自己未来的职业发展状况。<br>
<br>
&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;第四道门槛：想要放弃<br>
</strong><br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;进入职场后，各种各样以前从未遇 到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？也许，你需要学会坚持。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一般而言，三年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过三年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方 法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。<br>
<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;职业顾问介绍说，通常在工作了一年以后，不少人就有了强烈的跳槽意向，如果跳一次槽就修正了当初盲目求职这一错误的话，那么这样的跳槽是应该的。但是，在目标还不明确的时候就选择跳槽，拿整个职业生涯做&ldquo;赌注&rdquo;，万一自己在这个关键时刻选择错了，后果可能会比原来更糟。因此，跳槽并非职场&ldquo;一年之痒&rdquo;的惟一&ldquo;止痒剂&rdquo;。<br> <a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8cc73cdbdd843a66d0164ee1.html">阅读全文</a>
		
		<br/><b>类别：</b><a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/category/%C9%FA%BB%EE%BE%AD%D1%E9">生活经验</a>&nbsp;<a href="http://hi.baidu.com/289481744/blog/item/8cc73cdbdd843a66d0164ee1.html#comment">查看评论</a>]]></description>
        <pubDate>2006-12-06  21:07</pubDate>
        <category><![CDATA[生活经验]]></category>
        <author><![CDATA[冷月007]]></author>
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