2007-01-01 17:49
人作为一种群居和需要合作交流的高级动物，最少不了的就是要说话，表达自己。因此沟通交流的能力也很大程度上反映了一个人融入群体，适应社会的能力，甚至决定了一个人成功可能性的大小，比自身掌握的行业技能还重要！这些能力，综合体现在口才上。
接触的事和人多了，能够切身的体会到口才在交往和处理事情中有多么的重要！常常能够对那些说话超牛的人佩服的五体投地，真的，他们比谁都强！不清楚人最大的有点是什 |
2007-01-01 17:46
总发觉自己在人际交往关系上处于被动的局面，总想表达却总发现自己的表达的方式差强人意。处理人际关系需要一定的技巧的，但是总的原则是不变的，那就是真诚待人，与人为善。让人觉得快乐，愉悦，大方得体是最好的。人际交往能力何魅力是需要在日常生活中锻炼的，寻找一切机会磨练自己。
人际交往的技巧
（1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。 |
2006-12-25 20:50
01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。 | |
2006-12-06 21:30
“ XX，你的客户都有那么多，应该说业绩应该要很好才对啊。每天你询价的客户最多，可是做下来的却不多，是什么原因啊？是不是很多都不记得跟踪了？”老板问
“是啊，做下来的确实很少，我都有跟踪的，也会问客户大致的原因，有的说他们的客户没有答复，有的说工程还没定下来，有的大部分询的我们公司又没货，或者是货期太长，要不就是价格高的离谱。”我说了种种原因，其实也不是借口，是事实。
“说真的，有时候觉 |
2006-12-06 21:19
在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可；虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出；虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通，却又恼火于他们过火的玩笑……你感到沮丧，甚至开始怀疑自己的工作能力。
在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可；虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出；虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通，却又恼火于他们过火的玩笑……你感到沮丧，甚至开始怀疑自己的工作能力。
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2006-12-06 21:15
90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。
首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。
其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程，也未必会像对 |
2006-12-06 21:14
古《晏子春秋•内篇杂下》有则典故，说的是齐国的晏子到楚国，楚王想戏弄他，故意将一个犯人从堂下押过。楚王问：此人犯了什么罪？回答：一个齐国人犯了偷窃罪。楚王就对晏子说，你们齐国人是不是都很喜欢偷东西？晏子回答：淮南有橘又大又甜，一移栽到淮北，就变成了枳，又酸又小，为什么呢？因为土壤不同。晏子其实是暗讽楚国民风不纯，是偷盗者滋生的场所。晏子这一经典含蓄的反唇相讥揭示了物随境变的道理。然而，尽管大多数人都明白这个道理，但真正亲身在日常生活中遇到却又是另外一回事了。许多应届毕业生刚入职场时，面对环 |
2006-12-06 21:12
几乎在每一个招聘职位要求中，“善于沟通”都是必不可少的一条。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的所谓英才。能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。而对初入职场的“菜鸟”们来说，出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入团队的关键。
职场沟通三原则
很多人一提起沟通就认为是要善于说话，其实，职场沟通既包括如何发表自己 |
2006-12-06 21:10
新单位工作给新人们带来新鲜感，同时也面临着巨大转型压力。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断乳期”，由于二十几年的娇惯成性，可一到了社会上没人再惯坏脾气，自己就受不了，显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久，就存在许多形形色色的问题，象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题，已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的 |
2006-12-06 21:07
初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。
相比其他人，你的专长、
优势可能不那么明显，但是将自身跟自身比较，你就会发现，在那么多爱好、擅长中，自己总有一两项是比较突出的。
有了对自己的技能、专长的客观评价，你就容易明白自己的兴趣点是什么，搞清楚自己将来想要从事什么职业、适合从事 |
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