我们不需要打工者
这两天,经常看见一些毕业生和求职者到处找工作的场面。我从心里为他们祝福,但我并不认同他们的许多想法。
第一、找工作是为了锻炼自己。这是个很牵强的理由,我不需要这样的人。如果只是锻炼自己,那不如回家种田。现在农村的天地真的很广阔,打破头挤在城里不一定就是好事。
第二、公务员是金饭碗。为了成为体制内的人,许多求职者拼了老命要往里钻。其实公务员并不像很多人想象的那样好做,尤其是在现在监督不断加强,公民参政议政热情越来越高,国家要推进人-权-计划的情况下、公务员的铁饭碗将不会那么稳定,高薪也不一定成为你能实现的梦想了。笔者身边就有这样的人,百里挑一进了体制内,最后每月工资也就1000多块钱。当然,也许里面会有一些灰色收入,但这些收入将有可能让你成为各种监督下的牺牲品(金字塔底端永远都是被人踩在脚下的)。
第三、创业难。说实话,创业的确很累,但是对于许多人来说,不甘愿被人牵着鼻子走,那就最好是创业。今年的创业大环境真的很好。各种补助补贴至少有许多是能落实的。当然手续是复杂一些,公务员们的脸色是难看一些,服务态度也是要差一些。但与之前相比,已经好了很多。不要期望一下子就让这些公务员全部“为人民服务”,很多事情,养成了习惯,养成了传统,要改不是一时半会就能改过来的,只有循序渐进也只能循序渐进。
我与一些毕业生交流过一些看法,他们一想到创业就是先给自己找许多借口,他们认为认为他们没钱,我说有创业贷款、小额贷款啊!他们反驳说5万块钱根本不够创业,即使创业了,也不一定成功。害怕失败,让他们更加缺乏勇气。久而久之,他们既然认为,社会永远应该迁就他们。这是很令人遗憾的想法。抱着这样想法的毕业生,我是不会要的,也不会选择他们来做合作伙伴的。说到这里,我就想抨击中国的教育制度。现在的大学,本来很好的学生素质,都被培养成废物了。这就好比很好的原材料,进了工厂后,出来的都是伪劣产品,谁用谁遭殃。
今年创业后,我一直在寻找新的模式。现在我们采取合作方式组建联合体性质的组织。这种模式最大限度的减少人力成本,将原来认为应该招聘成为公司员工的求职者们,变成我们的合作伙伴。这不仅让公司的原始投入大大降低,还可以从求职者中发掘想做老板的一批人,让他们成为老板,与我们共同分享利益。
总结下来,我认为创业贵在思路和勇气。以前常说的“思路决定出路”,在我们诞生不久的有啊公司身上,就有了很好的体现。我记得前几个月,我们根本没有一分钱,但是我们坚定了要创业的信心。我甚至把自己后路都全部断掉,不给自己打退堂鼓的机会。我做好了这些准备,总结了自身优势,而后找到厂方,坦诚的将我们要做的事情告诉他们。很快我们便获得回应,进而达成协议。现在我们的咖啡项目已经进入了筹备试销期。
我并是什么资深的创业者。之所以我将创业心情拿来与大家分享。是希望有更多的人选择创业。其他地方的创业比例超过4%,而咱们云南,创业比例不到1%。这数字令许多云南人感到沮丧。云南是资源大省,而云南又整体落后落伍,这恰恰是最适合创业的。许多省外的人跑到云南来淘金,还成就了福建亿元村的神话和许多千万富翁的例子。作为云南的一份子,我们眼睁睁看着云南人把自己身边的金子送给别人,这才是最最令人沮丧的事情。