呵呵，我是4月13号面试的。到了外滩中心，这栋楼真的好美哦。。

碰到了一个复旦的研究生，她也是来面试的，我们便一起上去了。

在5楼的德勤，其实28，29，30也是德勤的，这栋楼里还有花王，诺基亚，富士通等好不错的公司

我们因为到了太早，便想在楼下先坐会，那边很多沙发。

可是坐一会了，有个女服务生过来，问我：小姐，你需要点什么吗？

我说不用了，我等我朋友。

她说：那这边是消费区，请你配合一下好吧。

于是我就只有走人，站在沙发旁边，朝天空翻白眼。。。

到了德勤，进了会议室，里面已经来了一些人，大家认识了一下

大概了8个复旦的，8个财大的，还有零散的上外，外贸和华师。

我也只找到了一个外贸的同学，她一直朝我吐舌头，弄的那个复旦研究生说，外贸的女生都好可爱。。。

我寒。。。

到了21个人，有3个没来，8人一组，我是第二组。。

进了会议室，有一男二女。GROUP ASSESSMENT题目就是公司的一个组委会，专门解决问题。

销售人员可以报销手机费，所以他们经常打电话给家里，这样就增加了公司开销。怎样解决？

看案例有10分钟，讨论有30分钟，PRESENTATION有10分钟，Q&A10分钟。

讨论开始的时候，大家冷静了10秒，真的是没人说话。。一个复旦的男人开头了，把案例陈述了一遍。

于是一个上外的女人说，可以设置两个手机，一个打给家里，一个打给公司。

可是大家大概怕HR觉得自己太偏激，所以都没人提出反对意见。

于是顺着这个说，两个号码的问题。

后来我好不容易插上嘴了，说，可以设置话费上限，如果超过的话，由员工负责，如果在这个上限之下，就可以由公司报销。

可是说出这个意见后，根本没人理我。。没有人顺着我的意见往下说，表示赞同之类的。

他们接着讨论两个号码的问题。。。妈妈的。。。

事后和同学说这个，她就说，因为我是外贸的，所以人家都会孤立我。。这是GA里面常有的现象，一些FUDAN,JIAODA的同学，会联合一起对抗外校的。。

我就想我怎么这么倒霉啊。。。所以整个过程中，我没说上什么话。。。

可是后来，一个男人就整我啦，

他说，我认为可以先和经理开个会，再和主管开个会。XX同学（我的名字），你觉得怎么样？

。。。。我当时都不知道他说的主题是什么，我只好说，很好啊，先调查，再进行决策。

厄，死男人。。。他把自己当LEADER了吗？照顾不说话的同学，他也不考虑人家有没有话讲。。。

PRESENTATION的时候，我和复旦某女人一组，她的声音很温柔，她说她在安永做过的。

我们负责财政那一块，我主动让贤，让她说，我来做板书。。那边比较高级，板书写在玻璃上的。。。

不过，板书还做的不错吧，把她的要点都写出来了。。只是好多单词不会写，碰到budget 的时候，楞了好久，还是没想起来。。。最后擦掉了。。。

可是相比，其他人英文说的都蛮多的。。。之前整我的某男，虽然发音不怎么样，语法也好多错误，不过胜在流利，说错的时候，那3个面试官都在狂笑。。。

最后Q&A，有面试官问我们问题。。。唯一的男人，胖胖的，大概是日本人，说英文听不懂啊。。。

厄。。。说第二遍的时候，我听懂了，但是实在不想动脑筋回答。。。

机会被我放过了。。。我也不在乎了。。

大概真的是被这个过程打击的吧。。。还好还好。。我是有出国这条路的，就业是第二条道路

HR说，LATE MAY会通知我们。

那就等消息了。。。。厄。。。恶俗的人类。

哦，我们是星期二面试，GA的题目和上星期5的一样。。。

所以大家不要放过知道的题目。。尽量准备。。。这次听人家说600个一面，大概会招50个人吧。。。

下个阶段是二面，不知道怎么样。