[中国网]:

您做这个慈善的事业并不仅仅是针对这一个事情，或者某一项活

[网友：苹果]:

我觉得有时候去肯德基麦当劳并不是那里的东西好吃，而是

[中国网]:

[中国网]:

齐总刚才的谈话有几个重点，第一个就是复制，还有就是人才。

[中国网]:

　　世界上一切成功的组织和个人，靠的都是系统。系统是创造财富的关键。人，要么成为系统创造者，要么成为系统的被管理者。创造系统的人获利，使用系统的人付费。

　　本文重在对成功实践系统管理的两个杰出品牌麦当劳与味之都，进行比较分析，深刻剖析，意在为您从事商业活动提供可以借鉴，并能快速复制的范本。可以预期，只要您将完善的企业系统导入到

某警察局要买警犬，香港的要十万元，而德国的要一百万元。

买主问道：“为什么相差这么大，到底有什么区别？”卖主说：“你可以亲自试一下他们的能力。”买主拿了一包海洛因给他们闻，然后藏起来。两条警犬同时被放出，他们同时找出了海洛因，买主说：“十万元和一百万元也差不多嘛。”但卖警犬的人提议再试一

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