中国管理哲学论坛

　　面对21世纪环境资源、文化冲突、由此，不管是发达国家还是发展中国家，企业家、职业经理人、管理学家、经济学家、政治家们，开始认真反思传统经营方式、竞争手段和发展管理模式所面临的各种矛盾和挑战，纷纷探索和研究新的管理工具和管理模式，从工业文明的先锋欧美帝国，还是到正在崛起的商业巨龙——中国，普遍出现了反思传统、走向自然、文化回归的思潮，国学百年来再次成为社会关注的热点，人们希望从中华民族文化传承中，破解迷思，汲取灵感、反哺修炼、追求超越，为我们的企业、社会、民族，描绘和谐、发展、复兴的壮美蓝图。

　　中国的真正崛起必须依靠中国文化的复兴，中国管理哲学应该是中国文化的核心。我们倡导在继承和回归中国管理思想和文化传统的基础上，希望整合和突破西方辩证思维、系统思维、逻辑思维、科学思维、哲学思维的历史局限和知识缺陷，建立起更符合人性伦理、社会发展和生命运动的自然本源的全息思维和管理模式。希望通过对人类农业文明、工业文明、信息文明的生产、管理和发展方式，进行系统的科学反思、哲学反思、文化反思，秉承中国管理思想，探索自然管理法则，解析企业组织基因密码，初步建立起全息的创新管理体系，为企业的战略决策、组织变革、创新管理、危机管理、人本管理、情商管理、和谐管理建立起新的理论平台，为企业、政府等各类社会组织的成长、创新和发展，提供简单易行、科学实用的组织诊断和管理模型，为全面建设创新型社会、和谐社会提供新的战略思想和管理哲学工具。

　　活动主题：弘扬儒商文化 重塑商业文明

　　活动形式：高层研讨会、商业(企业家)领袖高峰会、报告会、系列讲坛、专家讲座、专题报告、企业商学院(内训)等

　　系列专题：

　　1、中国管理哲学的起源与建构战略

　　2、易学与国学的理念及其当代价值

　　3、易学与中国企业家创新精神

　　4、国学商业智慧与创业生涯规划

　　5、中国传统文化与和企业创新管理

　　6、中国和谐企业文化重塑

　　7、企业创新管理与企业基因进化

　　8、中国儒商精神与企业公民

　　9、企业组织变革与发展战略

　　10、中国儒商文化与品牌战略

        战略合作:

中国管理哲学论坛理事会成员名单

理 事 长：成中英 美国国际易经学会会长、夏威夷大学教授

副理事长：（按姓氏笔画排名）

王 璞：北大纵横管理集团首席合伙人、教授

王明夫： 和君咨询集团董事长、博士

孙 晶：中国社会科学院哲学研究所处长、研究员

刘永碧：香港文汇报副社长

刘明华：白沙集团副总裁

吕本富：中国科学院研究生院管理学院副院长、教授、博士

许建刚：北京用友软件股份公司副总裁

李廷勋：中国社科院研究员、博导、中国发展战略学研究会副理事长

李伯龙：中国科技大学教授

李 肃：万盟投资咨询公司董事长

严介和：太平洋建设集团董事局主席

张后启：联想集团副总裁

吴秋文：台湾周易学会会长

陈爱清：沈阳绿色家园集团董事局主席、博士

杨霈庭：《中外管理》杂志社社长、总编

席建国：中国企业改革与发展研究会秘书长、博士

徐少春：金蝶国际软件集团主席

梁 冬：百度（中国）公司原副总裁

潘承烈：中国企业联合会原副理事长、中国企业管理科学基金会副会长

秘 书 长：乾 泉 中国和谐指数研究中心主任、教授 国际管理工程学会执行副会长