荐稿朋友曾经问我，我是从2004年6月才开始接触荐稿的，为什么我会在短短一年之内有如此出色的荐稿成就，成为国内名牌刊物《格言》和《意林》的签约荐稿人。我要说的三百六十行，行行出状元。每一行都有他发展的规律，找到这种规律就等于掌握了这行的核心机密，找到了荐稿的终南捷径。那么荐稿这一行的关键是什么，我要说的是必须要有自己的特色招牌菜，就是说得要是你拿手的绝活，用的很爽的，适合你的，随心所欲的。不要人家用什么方法，你也跟着来，人云亦云，永远落后于别人。有句话是说，以不变应万变，只有这样才能立于不败之地，如果你有了这种方法，并将其发挥至极致，那么无论荐稿战场风云多么变幻，你都会微笑着去轻松面对。
我在长期的荐稿中，正是由于有了自己独具匠心的特色，形成了个人荐稿风格，上稿率才格外高。我是用摘编的方式来采集稿子，这种方式极大克服了荐稿的一些软肋，众所周知，录用荐稿往往是用第一时间的稿子，可是我们是不可能将每个稿子都是第一时间发出去的，何况现在荐稿手是人山人海，你快，人家比你还快，而快就得有一个弊端，快只能是找比较完美的稿子，就是说即看即用的稿子，对于不合适的他不会推荐。这样一来，有的文章相当好，但有由于局部内容不符合这个杂志的要求，你可能会认为中稿率不高，就不要了，殊不知，这是和氏玉，一点的外包装就把你给吓住了，其实你只要稍作加工，这个稿子就会给你带来意外的惊喜；还有的是故事内容相当好，文中个别句子却不行，一些荐稿人只管玩命地发邮箱，充数量，顾不得那么多了，就这样投过去了。编辑看到了，乍一看感觉可能会好，但一细看总觉少了点什么，食之无味弃之又很可惜，最终还是只好放弃，加上编辑工作繁忙，也不大可能为你这个稿子多花时间，于是扔在一边而不顾了。你这下子可是损失大了，离成功仅是一步之遥，但转瞬之间你又进入了十八层地狱，这是最可悲的事情，白忙活一场了。
但是摘编的方式完全可以解决这些让人心烦的问题，那么什么是摘编，就是把稿子拿到手后，进行简单的加工，润色，这样一篇不适合某杂志风格的稿子一下子就让你改头换面，获得新生，成了标准的录用稿，让编辑的眼睛为之一亮。
那么我建议你就要像拾破烂一样跟在人家屁股后面转，有什么不好的，转捡人家不要的，收集一下，不要盲目发稿子，然后你用你不俗的改装本领，将其攻克，反而是技高一筹，变废为宝，化腐朽为神奇。

摘编要求有一定的创新思维，还要有一定的文字功底，是为荐稿的最高境界，掌握这一招，只要你再多加练习，那么我相信：你在荐稿界必将所向披靡，成为一匹横空出世的黑马。