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2011-11-30 16:45

文章作者：张安东王志强

德国、法国职工参与企业民主管理，主要是通过企业委员会、监事会“共决制”、工人理事会三种组织形式，来维护工人自身的经济、政治和社会权益。下面主要介绍一下企业委员会。
　　德国1974年3月2日修改颁布的《企业委员会法》明文规定在通常雇有5名以上的职工的企业都应

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生活空间：囚在富士康代工王国2

2011-11-22 21:47

2.宿舍生活面面观
   拥挤而脏乱不堪
   一般情况下一个宿舍住8-12个人，但是有时候一间宿舍可以塞上三四十人之多！2006年就进入富士康工作的一位工人说：
    “培训期

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生活空间：囚在富士康代工王国1

2011-11-22 21:45

在富士康工人接连跳楼之后，公众看到最多的辩解是：富士康的各项设施是齐全的、工资是同类工厂中最高的、工厂内的各种安排都是合法的，似乎责任都在于那些年轻工人不够坚强的心灵。调查证实，目前富士康的确为工人提供了基本的衣、食、住、行的条件和场所，也在一定程度上提高了工资待遇。然而，微薄的生存工资与严格的宿舍劳动体制使得工人没有一个相对独立、自由的社

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富士康代工王国与当代农民工2

2011-11-22 21:36

二、森严的工厂制度
除了生产管理制度，富士康设定了一套严格的工厂制度，对员工的规训从车间一直伸延到整个工厂。从门禁制度、车间日常管理制度、晋升制度、投诉与申诉制度、安保制度、招聘制度和离厂规定中可见一斑。
1.门禁制度：“工厂像监狱”
在富士康

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富士康代工王国与当代农民工 1

2011-11-22 21:34

发布时间：2011-4-14 潘毅邓韵雪

作为世界最大的电子产品专业制造商，富士康已成为中国经济发展模式的一个缩影。然而，2010年1月到

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实习还是滥用

2011-11-22 21:16

发布时间：2011-3-15

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解构富士康

2011-11-22 20:54

潘毅郭于华卢晖临

调查概况
2010年1月至8

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【转】这两MM太给力了，瞬间就被迷住！

2011-11-09 12:39

唱得好好听呀！超喜欢她们！不错加油

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眼镜品牌世界

2009-12-10 13:33

AIGNER Posted by 05-26 14:47, There are 0 comments 　半个多世纪以来，提到德国品牌AIGNER，人们便会想起它象征幸运的"马蹄铁"标志，而且会将它与严谨尊贵的"德国绅士"形象联系在一起；可今天，这位时尚界的长者在浦江之滨高举"年轻化"的旗帜，携手《情人》再度焕发青春的光彩。以品牌缔造者Etienne Aigner命名的国际知名品牌AIGNER，将马蹄铁为标志，代表了品质、自由、优雅和崇尚品味的生活方式。AIGNER以皮具的用料和设计而著称，逐渐扩展至男、女时装，配饰，手表，眼镜，香水等。传说祈求幸运最有效的秘方，就是在口袋里放一

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首届30位国医大师的擅长及主要著作

2009-11-17 2:35

何任,男，汉族，1921年1月出生，浙江中医药大学主任医师、教授，1941年1月起从事中医临床工作，为全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师、浙江省名中医临床治疗.以内、妇科，肿瘤、疑难症擅长.何任的著作有：（1）卫生部级课题《金匮要略校注》，于1990年出版，获部级科技成果二等奖；（2）卫生部部级课题《金匮要略高等中医学校校教材函授讲义》于，1986年出版；（3）《何任医论

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