做什么(产品定位)
我们要开的是一家为小区居民提供卫生、味美、价廉、服务贴心的快餐店。(这里的快餐指的是北京常见的快餐盖饭)
卫生:首要特点是卫生,要做到让用户能感知到的一切都要整洁、舒适,对饭菜放心,对餐馆信赖;
味美:味道不单要好,还要有特色,辣的不辣的都要照顾到;
价廉:主要菜价要让小区绝大部分人能接受餐餐来,但想省钱的这里也有;
快速:要让顾客从进到店里到满足目的后离开店里的时间尽量短,这不单是珍惜顾客的时间,也是我们能卖出更多饭菜的重要原因;
贴心服务:在服务的提供上,要让顾客感觉到在为他们着想,让顾客持续的对餐馆满意。
如果我们开成了这样一家餐馆,相信吸引这条街上40%的顾客不成问题,下面是我要详细描述的如何开成这样一家餐馆。
怎么做(产品设计,产品运营,项目管理)
产品设计
如何做到卫生:地板、墙壁要装修明净,餐桌、餐具要买新的且保持干净、整齐,并提供消毒柜;虽然与顾客打交道的只有两个人,但也提供统一着装,形象要干净利落;在买菜、洗菜、炒菜每个环节都要在卫生方面严格把关;
如何做到味美兼顾:以我姐夫的厨艺,味道肯定好;多提供些我们老家的,在北京湘菜馆也很少见的美味菜式;“辣”尽管是我们的招牌与特色,但只占30%,因为爱吃辣可以吃不辣的,但不能吃辣的却只能吃不辣的,在北京爱吃毕竟占小部分;
如何制定合理菜价:7-9元占20%,10-12元占60%,13-15占20%。7-9元原料相对便宜,把想省钱的顾客争取过来,他们能够传播本店的声誉,而且也很容易转化成高一档的消费者;10-12元是本店主打菜,让上班族回来想吃饭时,首先想到这里;13-15是原料相对贵些和味道最好的,搭上一杯可乐卖的套餐;在一周里每天给一道10元以上的菜降价2元(或不降价,但赠送一杯饮料,哪种方式更好还需实践检验),作为特价菜;相信这样的价格对顾客很有吸引力,我们自己也很划算。
如何做到快:减少用户选择的时间,只提供15个菜,对于一周内卖得最多的两个菜,贴上“一周热卖”红色标签,对于本月新推出的贴上“本月新菜”绿色标签,把我姐夫自认做得最好的一个菜,贴上“本店推荐”红色标签,对于本天已经卖完了的,要贴上“卖完”灰色标签,给顾客提供选菜引导;缩短顾客的等待时间,每个菜都要有做好的10份备着,对于热卖的或预计卖得好的备多些,当顾客确认要哪个菜后,在旁边50秒内能取到;优化交付流程,顾客在确认吃哪个菜后,一边交钱一边开单,顾客吃完走后,服务员去收盘即可,筷、勺、吸管自取,调配料自助。
如何做到贴心服务:要求服务员态度一定要热情、亲切;顾客有不满情绪或指责时,不能面露不悦;当顾客有意见或建议时要耐心倾听,并进行响应,对于有价值的建议还要提供物质回馈;当有新鲜蔬菜上市时,在每个月菜单调整时加入进去;为小区顾客免费送餐,在就餐繁忙店里不够座时,给顾客提议可打包带回去吃,或留下地址送过去,并把订餐卡片放在顾客容易看到的地方。
菜单设计与展示:
如下图所示

当顾客站在点菜台前,抬眼就能看到点菜区。菜单设计力求达到让顾客在点菜时有更好的预知性、辨识性和引导性。
产品规划:尽量选择有两间同时待出租的门面,如果开业一个月内净收入在1W以上,立马把旁边那间也租下来;制定餐馆服务规范与帮传带制度,为开连锁店提供准备。
产品运营
如何让顾客知道:待出租的店在小街偏里点,所以开业后可以搞一个“开业酬宾”活动。在开业后3天内,周一至周五晚上6:30到8点,在小区的入口处派发传单,传单为彩色印刷,主要显示内容包括:菜品实物照片,“凭此传单7天内消费省3元钱”的活动信息,“卫生、味美、价廉”的餐馆特点,内容不用多,让顾客扫一眼就能留下印象,并被吸引;把餐馆的店面装扮得更抢眼;主要还得靠口碑相传。
如何把顾客留住:不管餐馆的各项初始设计有多好,但如果没一点变化,就算顾客开始很喜欢,但也会产生审美疲劳。所以我想让顾客每隔一段时间都能感受一点小惊喜,措施包括:
菜单的变化,每个月把消费次数最少的三个菜撤掉,换上三个有特色或新上市的菜;
墙纸的变化,冬天贴浅黄的,春天贴浅绿的,夏天贴浅蓝的,冬秋天贴浅黄的,让顾客不单感受到变化,还感到舒适;
每天一道特价菜,凭特价菜还能吸引更多的顾客进来,特价菜每天限量30份(卖完30份后,这个菜就不做了),当顾客能点到时,还会有一点点小高兴;
当餐馆规模扩大时,还可以用趣味抽奖吸引新顾客过来和保持老顾客的忠诚度,把四个字的成语拆开写在两张卡片上,抽奖箱里放入四个成语8张卡片,点一个菜可以摸两张卡片,当这两个卡片组成一个成语,就赠送一杯饮料,每周把所有成语换一遍。
项目管理:
员工的选拨与激励:在招聘时,不单要求相貌端正外表整洁、说话清楚,还要求员工品行好,做事积极主动;激励措施,让员工感受到公司好自己也会好(员工收入包括基本工资加上一定的收益分成),让员工感觉到公司的关怀(出钱给员工体检,节假日给员工亲朋寄礼品等),在开设分店进行连锁发展后,要让员工有归属感(设计餐馆标识,为员工提供统一服装,并跟据员工特点给予职业规划,如晋升班组长、店长等)。
其它――每周进行营业分析,对关键环节进行重点关注等。
策划过程思维碎片:
我姐夫当时看到街上有很多餐馆在外面摆了桌子卖凉菜,搞烧烤、麻辣烫等,提出把他非常拿手的炒田螺也摆出来,肯定有很多人爱吃,我给否决,原因:吃田螺大家在座位上留的时间会很长,影响座位的利用率;吃田螺吐壳,影响卫生;
为了让顾客在餐厅待着舒服,我想在墙壁上挂一些有意味的画——越看越有意思的那种。在餐厅某个角落里放一台电视来吸引顾客。想想还是否了,我们要讲求速效的,顾客感受着这些,会吃完了还想待会,会影响接客数量。所以在氛围的营造上要看着舒适,但也要整洁利索,快节奏。
后记:
快筹划好了时,我姐夫回家了一趟,发现他4岁的孩子被他爸妈没带好,现在让我姐辞了工作,专职带孩子了。她们也没什么事业企图,也认为亲情比赚钱钱更重要。小本生意,收钱、管帐得是自己人才行,所以就没开起来。
我没有餐饮业经历,也不打算从事餐饮业,策划这个餐馆是想为我姐和姐夫提高些收入,把它整理出来是想与大家分享我的产品设计过程。虽然互联网产品与餐馆毫不相关,但产品的设计思想是相同的。