
吐得稀里哗啦的,你再强,一杯没熟的豆浆就能撩倒你,拽个P.
时而不吐得稀里哗啦的时候,我看了一本书,别打听书名,您不一定看得懂,别自讨崩溃了.
只有体会过企业文化中,习惯以电子邮件沟通的职员们才会看得会心大笑.否则就会陷入逻辑强迫的纠结.
我想,只要有常用电子邮件工作的地方,都会衍生出自己的文化与规则.
人们将客套话和谎言(心照不宣就行了,再细打听就是你没劲了.)写成书面方式送达自己的上司和下属.
很多公司邮件都有标准格式,没头没尾不计较称呼和口气的信只能用在关系甚密的同事之间.
各种大小领导亲自回一封没大没小的信,会让很多较低层职员重视得发抖.
邮件规则是:这件事是你负责的。不,是您负责的。不,该你干…… 
抄送一栏:也许你就可以知道,还有谁谁谁都和你是一拨的.
为什么是也许呢,因为按通讯录群发你就无从考证了.
最近发现公司的邮件居然是可以被管理员监控的.
好,回答你此时疑问.
答:收发的记录你完全删不掉.
所以,在服务器上没有隐私可言.
我有个很可怕的想法
说不好管理员可以是老板自己.
为什么不可以?
老板可以规定你不能八卦,可没人规定八卦的不能是老板.
我以前的老板在我跳槽后跟我有说有谈,相处得很和谐.
他告诉我,他设定了关键词,包括:回扣、提成、咖啡、下班哪搓、简历等等等等,把员工们“私通”的可能性控制在能都掐死的摇篮中.
我换恍然大悟的说你是"黑"社会的.