纵然估计到了降薪已成必然,马明哲“零年薪”的消息一出,还是让人大吃一惊。对打工皇帝08年年薪翘首以盼的人眼镜跌破一地不说,自觉当初“骂之过早”的人也不在少数。

    撇开平安非国企背景而产生的独特薪酬结构不谈,马明哲连底薪都自愿放弃的举动不可谓不诚恳。几乎每个企业都会将“对社会、员工负责”作为核心价值观,经济危机过境之下如何兑现所谓“责任”,笔者认为,马明哲的零年薪是生动一课。

你有勇气对保险说不吗？

    展望未来，保险行业发展前景诱人，其主要动力包括：庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率；经济持续发展、居民收入不断提高；政策法规大力支持；风险保障意识得到根本性加强；终身福利系统的瓦解；投资环境大大改善。

一,耐用消费品销售行业。随着国民收入的上升，未来的消费格局将向多元化发展。消费者对照相机、电脑、电视、VCD等产品的消费每年将以10％的速度递增。从事这些产品的销售，估计会有10％至35％的投资回报。

二、家用汽车行业。据预测，国内汽车市场的发展在今后10年内将会高速发展。与汽车行业相关的配件、维修、洗车业也同样会有利可图。

三、室内装饰业。近几

《国务院关于保险业改革发展的若干意见》

                              国发〔2006〕23号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　改革开放特别是党的十六大以来，我国保险业改革发展取得了举世瞩目的成就。保险业务快速增长，服务领域不断拓宽，市场体系日益完善

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拥有庞大的培训组织、完善的培训体系和丰富的培训资源一直是平安员工的骄傲。平安大学、平安博士后工作站、企业内部培训、直接引进的海外培训项目、外派海外培训等，这一切的目的是给员工提供终身学习和职业发展机会，让每一个员工及时掌握各专业领域内领

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在中国的保险业，中国平安被称为业界的“MBA培训班”。这反映出中国平安为中国民族保险业输送了很多人才，也从另一个侧面反映出了“中国平安”人才的培养和成长速度。为了确保中国平安高速发展和金融保险业界发展对人才的需要，中国平安构建了自己独到的人

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