转帖红网：日前，人力资源和社会保障部“三定”方案(定职能、定机构、定编制)揭开面纱。该部将新设立农民工工作司。

据悉，农民工工作司是基于国务院农民工工作联席会议孕育而生的。这个联席会议成立于2006年，由31个国务院部门和单位组成（7月21日《第一财经日报》）。有一个职能部门，远比只有一个联席会议管用

转东方网：6月25日，人社部和国家公务员局的“三定”方案获国务院常务会议审议通过。7月15日上午，人社部召开机关全体人员和部属事业单位主要负责同志会议，传达“三定”规定。会后，原人事部机关报《中国人事报》刊发报道称，目前新部23个内设机构、国家公务员局5个内设机构的设置顺利完成，司局级干部安排正

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7月16日，四川省政府办公厅下发《关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见》（川办发[2008]30号），提出19项支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策。《实施意见》全文如下：

各市（州）人民政府、省直各部门：

为支持汶川特大地震灾区恢复重

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[阳光点评]下班途中因交通事故受伤，依法被认定为工伤，劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后，是否可以要求用人单位承担工伤保险责任？以前劳动部门的回答是先由交通肇事者进行赔偿，赔偿不足工伤待遇标准部分，参加工伤保险的由社保

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近期我们检查了LT公司，发现他们申报缴纳社保的工资数额只有工资总额的一半，严重违反法规规定，侵害了职工的利益。为了纠正违法行为，我们开出了一个大罚单。

罚单开出后单位的头儿们急了，不断的说情、申辩。对说情我是一概听之，对申辩我是一一答复，努力让他

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[阳光点评]本案职工胜诉了，但现实中职工个人的风险很大，如果不是公司老总在大会上宣布的“走人”决定，职工个人很难有证据证明企业辞退了职工。这种情况企业以职工旷工为由，引用《劳动合同法》关于职工违反规章制度的条款解除劳动合同，职工很难胜诉获得经济补偿金

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昨（9日）天下午，我们单位召开执法警示会，召集国有建筑企业通报情况、宣传法规、明确责任、提出要求。

会上，我通报了6月中旬以来建筑领域因拖欠农民工工资引发的群体性事件，在建筑企业的负责人中引起了震动；我们也重点介绍了各起案件的教训，希望各个企业从

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[阳光点评]企业要么严格执行劳动保障法律法规，要么付出更多的违法成本。职工只要“逮”到企业存在违法行为：不办社保、少缴社保、超时加班不支付加班费等等，依法提出辞职还有权要求单位支付经济补偿金。

[转帖]工人日报报道：6月23日，殷永杰等六

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[阳光点评]该案说明一些夜班人员虽然可以“睡觉”，但他们在单位管理下并需要履行职责在法律上都要被视为工作，超过国家规定的标准工作时间都要算加班。

[转帖]中国法院网2008年07月06日报道：四农民工在物业公司担任保安，因讨要加班费被公司一起开除