师傅，你果然是第一神人！！！！！！！

现在海拔位于全家之首了

撒花~

一个人听海是寂寞的

宝贝你在看谁？

在期待着谁？

这是你我的独角戏

一个在海的这边

一个在海的另外一边

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心血来潮的外景

地点：观海台

最后

宝贝你好重！

>0<

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撒花~

今天拍到了吉祥的身体

这次又要麻烦猫亲了

等待从火星回归地球

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人参总是爱和我开玩笑T T

之前找生找死求不到新体，狠心接到Margaret和popo身体后，新体就有人转了，等到我转掉旧体的时候，新体又没有了...............

真NNNNNN的XXXXXXXXX

暂时的吉祥又变成飞头了T T

要转的SDF身倒是没有转掉，没预计转的倒是转掉了ORZ

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我要新体10女体啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

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最近荒废了很久

在家的时候一听到小公主的哭声就屁颠屁颠的跑去逗她玩，制衣的心情可能还在地球的另外一端没有飞回来ORZ

自从小公主出生后，忽然好想结婚啊！

自己也生一个出来逗多好啊T T

转自http://news.hainan.net/newshtml08/2009w11r12/577780f0.htm      

       广东茂名教师称"割肉"支付领导绩效工资 记者调查

       义务教育学校的教职员工从2009年1月1日起实施绩效工资。但绩效工资的筹资任务,主要由基层财政来完成。

　　我省一些欠发达地区,教师正常工资的发放,已让地方财政捉襟见肘,很难再拿钱支持绩效工资改革。

　　于是出现了一种截留部分津贴作为奖励基金、“用自己的钱奖励自己”的变通方法。这给教师最大的影响就是,本来就不富裕的基层老师,在绩效工资时代,可能遭遇工资“不升反降”的困境。

　　记者深入各方调查,细致反映这项改革中的利益切割,试图将改革一线的问题充分呈现出来,提供进一步决策参考。

　　教职员工绩效工资改革必然会遇到很多困难,当前暴露出的问题,当为所有参与改革者重视。

　　“从自己身上割下一块肉,自己再赎回来”

　　“不会涨工资,而且肯定有老师拿不回原来的钱。”原来叽喳的会场,校长此话一出,顿时安静。

　　两周前,茂名市第四中学教师大会上,校长这样传达绩效工资实施方案。

　　今年3月,省人事厅、财政厅和教育厅联合下发《广东省义务教育学校绩效工资实施意见》。四中教师陈娜(化名)和同事开始关注绩效工资改革,聊天时“涨”声一片。如今,涨工资的期望眼看落空。

　　为了给老师讲清楚茂名如何实行绩效工资,校长打了个比方:

　　某老师每月50元基本工资,100元津贴补助。实行绩效工资后,100元中70%成为绩效工资的基础部分,这70元钱和50元基本工资每月固定发放;另外30元作为绩效工资奖励性部分,由学校具体考核分配。“如果表现不好,这30元可能全部扣下,奖给别的老师。”

　　按照这种算法,陈娜工资卡里将减少200多元。“感觉就像从自己身上割下一块肉,自己再赎回来。”

　　更让人忧心的是,“赎回”期限连校长也不确定,“奖励性绩效工资有可能一学期,也有可能一年发放一次。”

　　去年从师范学院毕业,拿着1100元的工资,陈娜经常教育学生,生活艰难,要努力学习。但学生说:“老师,你认真读书上了本科,但工资还没外面服务员多。”

　　老教师可能损失更大。

　　茂名某中学的卢老师,34年从教,“从来只听说涨工资,没听过降工资”。

　　有人将绩效工资形象概括为“开前门、关后门”,前门指绩效工资,而“关后门”就是要全面清理规范原有津贴发放。

　　卢老师教龄长,津补贴高。实行绩效工资以后,每个月津贴将被扣掉700多元,由学校统筹安排。而这差不多是他每月房贷的数字。

　　他的同事,不少买了摩托车,课余时间跑客运赚钱。为了还房贷,卢老师也萌生此意。

　　其实,无论是中央还是广东省的官方表述中,“绩效工资”和“涨工资”从未画上等号,而只是“保证教师平均工资不低于公务员平均工资水平”。

　　事实是,公务员工资在调整中看涨。2008年,全省公务员月均工资水平为3772元,而中小学教师平均工资仅为2608元,差距达1164元。

“肉”从哪里来

　　为什么要“在教师身上割肉”?

　　7月底,省财政下拨资金6.69亿元,缓解绩效工资对欠发达地区财政造成的压力。但按照文件精神,绩效工资所需经费,仍实行以县为主,省级统筹、中央适当支持的原则。

　　也就是说,绩效工资的主要筹资任务,仍压在县级财政肩上。

　　茂名市教育局人事科一位工作人员介绍,实行绩效工资有两种途径,一种是政府拿出真金白银,给教师涨工资;另一种在老师原有工资里做“加减法”。

　　央视报道,北京市政府投入20亿元实行教师绩效工资,北京13万中小学老师,每年可多出1万5千元收入。这即第一种途径。

　　和广东许多欠发达地区一样,茂名目前走的是第二条路,因为“财政真的拿不出钱。”以茂名市茂南区为例,每个月6000多名中小学老师的工资,区财政还要向市里“借几百万元”,“再拿钱搞绩效工资,会要了政府的命。”

　　9月份,实施方案刚出台时,茂名市某中学全体老师在操场“散步”以示抗议。某老师在珠三角任教的同学,实行绩效工资后,每月多了1000多元。这一对比,屡被茂名的同行提起,“不加钱就算了,还玩这种数字游戏”。

　　“散步”没一会,几位女老师表示家中有事,陆续离开,其他老师也一哄而散。

　　老师不敢太“造次”,他们绩效工资中的30%,还掌握在学校手里。

　　按照规定,绩效工资中70%的基础部分随原基本工资每月发放,其余30%由财政“截留”后直接划拨到学校,作为奖励性绩效工资。

　　茂名市财政局教科文科工作人员称,该局每年10月返还全年“截留”绩效工资中的四成,另外六成第二年3月返还至各学校。

　　按每位老师平均截留300元计算,茂名有1万多名教师。这笔钱,由谁保管,会不会被挪用,甚至滋生腐败。一时间,议论纷纷。

　　上周,茂名市人事局和教育局召开紧急会议,明确表示,原来方案废除,头一个月截留的绩效工资,将于第二个月返给学校,由学校自行考核分配。

　　老师们又开始担心,这么快就开始分配奖励性绩效工资,绩效考核方案在哪?谁能多拿钱,谁的工资将开倒车。

　　改革的复杂性在这件事上显露无遗。

　　绩效时代的教师生态

　　无论如何,绩效改革的成败,还要看其对教师积极性的真正激励作用如何。

　　茂名市教育局曾下发关于绩效考核的指导性意见,明确奖励性绩效工资应“坚持向作出突出成绩的教师、一线教师、骨干教师和班主任倾斜,适当拉开分配差距。”但只是大方向,每个学校实施细则,由各学校自行掌握。

　　当校长念出这一条时,陈娜觉得自己有希望,她一人挑起了初二四个班历史课教学,还当班主任,方案明显有利于自己。

　　以前不少同事常夸自己能吃苦有前途。现在,夸奖变成了“你教这么多班,下个月肯定拿很多绩效”。作为一名教师,对钱的这种追逐她有点不舒服。

　　而以前死活不肯当班主任的、以前只肯教一个班的老师,现在都松了口。

　　地处郊区,陈娜所在学校生源逐年减少,很多老师一周才两三节课。以前是大锅饭工资,课时多无非是每节课多3元钱,大家差别不大。现在,教师争取绩效或许成为常态。

　　绩效工资的改革确实改变了教师圈子的生态。

　　“这正是绩效工资的初衷,奖勤罚懒。”茂南区教育局长李伟表示,老师多劳多得,贡献将在工资中得到体现。他认为,之所以有杂音,因为做得好的老师欢迎,得过且过的老师当然不愿意。

　　但李伟最担心的,是各学校在分配这部分绩效工资时,会出现不够透明,领导一言堂现象。

　　老教师卢老师早有心理准备。他告诉记者,并非自己偷懒,而是没有勤快的机会。他在的高一年级,只有一位老师可以教两个班,这位老师还兼任班主任、级长和学科主任,一个人干四五个人的活,因为他是学校领导班子成员。

　　卢老师透露,以前,加上岗位补贴、巡班补贴、课时补贴等,学校领导一个月能拿1800元补贴。绩效工资实行后,领导的津贴没有了。“所以要拿我们这30%补”。老卢这样说着气话。

　　他担心绩效工资将成为“紧箍咒”,老师本来就不宽裕,他们急于挣回本属自己的本分。因此,靠着这30%,校长能把教师管得服服帖帖吗。

　　采访中,一位初中校长直言,“领导负的责任大,压力大,总不可能拿得比普通老师少吧,只能‘拆东墙补西墙’。”他认为,如果不当班主任,也没有任何职务,普通老师将在此次改革中确实将“降薪”。

　　不容忽视的改革“冷淡症”

　　事实上,中央和广东省文件都明确指出,中小学绩效工资应从2009年1月1日起开始施行。

　　改革的延后,源于利益调整的艰难。

　　各地人事部门牵头此次改革。茂名市茂南区人事局副局长凌富伟为了这项改革已经忙了将近一年。

　　绩效工资是大势所趋,文件规定,社会关注。而凌富伟最头疼的,仍是涨工资的钱从哪里来。

　　“涉及的利益盘根错节,始终在博弈”,凌富伟称,拖到现在才动手,最关键的原因,还是拿不出钱,导致改革显得步履匆忙。

　　其实,茂南区还有一些外援。由于省财政专项资金投入,县、区一级财政有相应的配套资金。以茂南为例,每年将得到717万元专项资金支持,平均到每个老师头上有105元。但由于原来津贴全部取消,这105元中30%还要作为奖励性绩效工资,老师工资卡上的数字于是就未见涨。

　　“每一个细节的确定,都走得很艰难谨慎”,凌富伟坦言,巧妇难为无米之炊,不投入足够的钱,地方政府只能在“螺蛳壳里做道场”,先吃透政策,再“结合本地实际,进行特殊消化。”

　　茂名某学校政教主任马老师参与了整个操作过程,他理解老师的心情,又知道政府的难处。谈及看法,沉默半天他才憋出一句,“上面说要改,不得不改”。

　　“让老师期望大,失望更大。”他说。

　　这种对改革的冷淡,真实而不容忽视。

　　南方日报见习记者徐滔

　　记者胡念飞

　　茂名、广州报道

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看了此文，想对广东茂名的同行和记者表示敬意——第一次有人说出了绩效工资的实质！

虽然海南省还没有彻底的实施绩效工资，但是我们的待遇不会比广东的同行好！

长此以往，以后还会有学生跨进这个行业么？

好吧，我对各家活动其实是很淡定的................

无限激动兴奋的是终于给师傅接到了popo的68身。

虽然不知道什么时候到家。

但是一想到师傅抱着猪妹，俺就无比荡漾啊！

同个时间，也接到了心仪已久的Margaret，太激动了~

上次错失眠Margaret 真是悔恨万分！

为毛我不自己去拍啊！！！！！！！！！！

希望Margaret 能安全顺利到家

好吧，给师傅接了新的身体后，就要转原来的身体...................

最痛恨开卖帖啊！

错过了本周上架的时间，不知道下周能不能上架

真够纠结的=“=

更多点击图片链接吧

最近对洋装长草，古装......

望天~

不知道什么时候会做了

今天第一次尝试了红茶染

染出来的颜色超萌，这次和下次就都还是做洋服吧>_<

怨念一下办公室电脑，你们什么时候来修啊！！！！！！！！！！

在办公室不能上网的日子真难挨啊！

==================================7号的更新===============================

无敌变态的网速，连上传个图片都这么困难ORZ

忽来的灵感做出来的白花花——看来果然平时还是要多逛街的>_<

这套衣服正式的照片不知道会在什么时候出

现在首先要纠结的是代理！

换代理果然是件麻烦事，好讨厌麻烦事啊！！！

下周又要段考了，考完又要改卷了

人参~

考试真讨厌！！！！！！！！！！

俺总是在三更半夜的时候忽来兴致照相TxT

呢喃

其实和妹妹厮混也是幸福的乖=▽=

猪美眉如是说.........

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压倒锅锅=▽=

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这边还是会更新的啦啦啦啦<殴~

今天博客的图片又出现彩虹条了，这种情况已经忍受半年了。

就算是网络问题，俺也实在是忍无可忍了。

以后就以FC2的博客为主，新衣发布都会放在FC2的博客了，百度博客还是会有更新的ORZ

转移阵地后会缩减图片<——难道俺也有照相倦怠症了？！

ORZ

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终于完工了《泪

没有负担的感觉真好

今天开始俺想做啥就做啥，想怎么做就怎么做《自由万岁~

圣诞节开放的名额，洋装价格会发生变动《撮人就是了

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Margare，你属于俺了没有啊？

小林为毛你的网络还没有恢复啊《泪

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更多内容请到洋装博客

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最后，俺对popo68身长草了

师傅用的话一定很禽兽

禽兽的师傅一定很帅很帅

很帅很帅的师傅公主抱猪妹一定更萌啊《努力干活努力干活~