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2008-07-14 12:21
一个中心:以健康为中心。两个基本点:糊涂一点,本真一点。三个忘记:忘记年龄,忘记名利,忘记忧愁。四个有:有个老伴,有个安乐窝,有点小钱,有几个好友。 浏览,是一份难得的雅致;悠闲,是一种放松的感觉;朋友,是一生修来的幸福;友情,是一世难求的缘份;
 
2008-07-14 12:20
累了别挺着,休息休息;烦了别闷着,联系联系;馋了别忍着,咪西咪西;乐了别揣着,恭喜恭喜;好友常来往,信息信息。 身上事少,苦少;口中言少,祸少;腹中食少,病少;心中欲少,忧少;脑中虑少,纹少。 人这一辈子,怎么都是过,与其皱眉头,不如偷着乐。冬
 
2008-07-14 11:40
领导,它既是权力的代名词,又是威严的象征语,有人见到他,会感到一种亲和;有人见到他,会感到一种忧郁;也有人见到他,会感到一种畏惧……总之,不同的领导则会表现出不同的性格特点和管理风格,这一点,是不以我们的主观意愿为转移的。既然我们无法去改变领导,那么,我们就应该想方设法、千方百计的去改变我们自己的内心世界,从而以良好的心态去面对各种类型的领导。

  作为我们员工,在面对领导的时候,往往也会表现出不同的性格特征和处世方法,大体概括起来,暂且可以归
 
2008-07-14 11:36
一提及中国足球,难免会使国人产生一种黯然神伤的感觉。尽管中国足球已经走过了几十年的风雨历程,然而,一种灰暗的阴影却始终难以从人们的记忆中消失。那么,中国足球的症结究竟出在哪里呢?是管理体制问题,还是技战术水平问题,或者是青少年后备人材培养问题?在笔者看来,导致中国足球多年以来发展状况止步不产前的原因,它应该是多方面的,除了上述几种病因之外,还有一种原因也是至关重要的,那就是球员自身所具备的文化素养问题。

     也许有人会问,足球是一种体育项目,它怎么会与文化素养扯到
 
2008-07-14 11:35

1、诚聘英才

     “诚聘英才”、“招纳贤士”、“诚邀加盟” …… 看看这些花样百出的招聘语,多富有诚意啊,多让人心动啊,特别是当下饱受就业压力的广大学子们,看过后岂能放过此千载之良机?必然会千方百计的去倾情于这些诱人的“橄榄枝”,然而,理想与现实往往是水火不相容,当你被这些诚意之言所迷惑的时候,也许连你自己也并未觉察到,你正向一个蓄意谋划的骗局在逐步的靠

 
2008-07-13 19:15
       今天好友送给我一条七星鱼,有15公分长、10公分宽、身体两侧有明显的斑点,向星星一样。应该属于热带鱼。放到我的鱼缸里后,其他雨不敢靠近这个(庞然大物),没命的游来游去。但愿不要大鱼吃小鱼,愿他们能够和平共处。
 
2008-07-12 01:08
郭先生的定场诗全集
 
2008-07-12 01:04

       今年五月份时公司领导通知我准备上奥运安保,但是不知是兴奋还是不安。从现在的治安形势、台独、藏独、国际恐怖袭击发展趋势不容乐观。家人的担心。

        来了,奥运的脚步一天天临近。突然间领导通知可能不用去了。心中说不清的感觉。9年期前参加建国50周年成就展(4项庆祝活动之一)。早上5:10分起床晚上忙到10钟是常事。住地下室,吃盒饭。将近40天没人喊累。

         百年奥运,国力

 
2008-07-08 11:41

           《华严》经文里讲“出现神变”,“神变”是转变。大家知

 
2008-07-08 08:23

在中国国情一清二楚:人口太多,人均资源太匮乏。这么多人挤在一个有限的空间里,彼此的竞争自然激烈。再加上中国是个发展中国家,在世界范围内争夺一己之地也十分艰巨。

可以说,目前中国是个“焦虑时代”。

一听焦虑,先别逆反。焦虑首先是好事,有焦虑才有动力。都不焦虑,像瑙鲁人那样闲着,人生没戏,中国没戏。从心理学上

 
     
 
 
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中国足球~何日出头
 

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呵呵,看来你是一个忧国忧民者。
 

真诚、清净、平等、慈悲
很喜欢这四个词
 
 
     
 
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